因(yin)工作需要，蕪湖市(shi)公(gong)安局(ju)現面向社會公(gong)開(kai)招聘輔(fu)警177名(ming)，有(you)關(guan)事項公(gong)告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面(mian)向社會、公開(kai)招聘(pin)。
（二）堅持考試考察、擇優聘(pin)用。
（三(san)）堅持統一組織(zhi)、分工負責。
二、招(zhao)聘計劃、條(tiao)件(jian)和(he)崗位
（一）招聘計劃
本次共計劃招(zhao)聘177名(ming)輔警(jing)，具體從事警(jing)務(wu)輔助相關工作。
（二）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中(zhong)華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律，無(wu)違法(fa)(fa)犯罪(zui)記錄；
3.具(ju)有良好(hao)的品行，無違法違紀(ji)行為；
4.有正常履行崗位所需(xu)的專(zhuan)業條(tiao)(tiao)件和適應崗位要求的身體條(tiao)(tiao)件。
（三）招聘崗位
具體崗(gang)位(wei)、招聘(pin)人數、資(zi)格條件(jian)等詳(xiang)見《招聘(pin)崗(gang)位(wei)計劃表(biao)》（見附件(jian)）。
招聘崗位所說的年齡在18周(zhou)歲(sui)以上(shang)，是(shi)指(zhi)2005年9月之前出生；30周(zhou)歲(sui)以下(xia)，是(shi)指(zhi)1992年9月以后(hou)出生；35周(zhou)歲(sui)以下(xia)，是(shi)指(zhi)1987年9月以后(hou)出生；40周(zhou)歲(sui)以下(xia)，是(shi)指(zhi)1982年9月以后(hou)出生；45周(zhou)歲(sui)以下(xia)，是(shi)指(zhi)1977年9月以后(hou)出生。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合(he)崗位招聘條件的(de)人(ren)員；
2.在讀(du)的全日制(zhi)普(pu)通高(gao)校非應屆(jie)畢業生；
3.現(xian)役軍人；
4.經(jing)政府人力(li)資源(yuan)社會(hui)保障部門認定具(ju)有考(kao)試違規行為(wei)且在(zai)停考(kao)期(qi)內的人員；
5.按照國家、省(sheng)有關(guan)規定，尚在最(zui)低(di)服務年(nian)限內(nei)的機關(guan)、事業單(dan)位正式在編(bian)工作(zuo)人員；
6.受過刑事處罰或者涉(she)嫌違法犯罪尚未查清的；
7.編造(zao)、散布有損國(guo)(guo)家(jia)聲譽、反(fan)(fan)對黨(dang)的理(li)論和路線(xian)方針政策、違反(fan)(fan)國(guo)(guo)家(jia)法律法規信息的；
8.因吸毒、嫖娼、賭博(bo)受到處罰的；
9.被(bei)行政拘留(liu)、司法拘留(liu)或收容教育(yu)的(de)；
10.被吊銷律師(shi)、公證員執(zhi)業證書的(de)；
11.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解(jie)聘的；
12.從蕪湖(hu)市公安機關輔警崗(gang)位(wei)離職的(de)；
13.有較為嚴重個人不(bu)良信(xin)用(yong)記錄(lu)的；
14.有紋(wen)身(shen)的(de)；
15.本人(ren)(ren)或家庭成員、主(zhu)要社會關系(xi)人(ren)(ren)參加非(fei)法組(zu)織、邪教組(zu)織或者(zhe)從事其他危害國家安全(quan)活動的；
16.本(ben)人(ren)家(jia)庭成員(yuan)或主(zhu)要社會(hui)關系人(ren)正在(zai)服刑(xing)或正在(zai)接受調查的；
17.其他不(bu)適宜從事警務輔助工作的(de)。
報考者不得報考與本(ben)人有夫(fu)妻關(guan)(guan)系(xi)、直(zhi)系(xi)血親(qin)關(guan)(guan)系(xi)、三代以(yi)內旁系(xi)血親(qin)關(guan)(guan)系(xi)以(yi)及近姻親(qin)關(guan)(guan)系(xi)的(de)人員在(zai)同(tong)一部門(men)，或者有直(zhi)接管(guan)理、直(zhi)接利(li)害關(guan)(guan)系(xi)的(de)崗位工作的(de)用人單(dan)位的(de)職位。
三、招聘程序
招聘(pin)工作按發布招聘(pin)公(gong)告、報名與資(zi)格審(shen)查、考試、體(ti)檢、考察、公(gong)示和聘(pin)用等(deng)步驟依次進(jin)行。
（一）報名和資格審查
報(bao)名采取(qu)線(xian)上(shang)報(bao)名的方式進行，每(mei)人限(xian)報(bao)一個崗(gang)位(wei)。
1.報名時間：
2023年9月28日(ri)9時至2023年10月10日(ri)17時，逾(yu)期不再接受(shou)報名。
2.報名網(wang)址：
外企德科人力資源服務安徽有限公司(si)招考系統:
考生在規定(ding)期限內，登(deng)錄系統(tong)填寫報名表，并(bing)將報名相關材料上傳至(zhi)系統(tong)附件內。
3.提交材(cai)料(liao)：（1）《報名(ming)表(biao)》（登錄招考系統填寫）；（2）身份證正反面、學(xue)歷證書、教(jiao)育部(bu)學(xue)歷證書電子注冊(ce)備案表(biao)；（3）近期一寸證件照(zhao)；（4）退役軍人提供退伍證；（5）報考崗(gang)位要(yao)求的其(qi)他材(cai)料(liao)。以上材(cai)料(liao)均以電子檔形式上傳(chuan)，上傳(chuan)材(cai)料(liao)確保字(zi)體、圖片清晰(xi)。
4.資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)：招聘單(dan)位對報(bao)考人員進行資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)，報(bao)名人員提交(jiao)的(de)(de)(de)信息和有關材料(liao)必須真實有效。凡發現報(bao)名者與崗位要求的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)條(tiao)件(jian)(jian)不符以及提供(gong)虛假材料(liao)的(de)(de)(de)，即取消其考試、聘用資(zi)格(ge)(ge)(ge)。對偽(wei)造(zao)、變造(zao)有關證件(jian)(jian)、材料(liao)、信息，騙取考試資(zi)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)，將(jiang)按有關法律法規給(gei)予(yu)處(chu)罰(fa)。
5.繳費(fei)確認：報(bao)考(kao)人(ren)員于個人(ren)報(bao)名后24小時至(zhi)10月11日17：00前登錄外企(qi)德科人(ren)力資源服(fu)務安徽(hui)有限公司招考(kao)系統查詢是否通過(guo)資格審查。通過(guo)審查的(de)，不能再報(bao)考(kao)其(qi)他崗位；因材料提交不全，未通過(guo)審查的(de)，可在10月11日17：00前改報(bao)其(qi)他崗位，未按時改報(bao)視(shi)為自動(dong)放棄。
通過資格審查的報(bao)考(kao)人(ren)員于10月(yue)12日17：00前登錄外企德科人(ren)力資源服務安(an)徽有(you)限公司招考(kao)系(xi)統繳納筆試費(fei)。繳費(fei)成功后不可申請退款(kuan),未按時繳費(fei)視為自動(dong)放棄。
根據(ju)省財政、物價部門核定的標準，筆試每科(ke)40元，體能測評(ping)每人55元，面試每人70元。
通過資格審(shen)查人員名(ming)單在蕪湖市公(gong)安局(ju)網站(zhan)公(gong)布，準考證發放時間(jian)另行通知。
6.為確保新(xin)進人員(yuan)素(su)質，報(bao)考(kao)人數(shu)與崗位(wei)招聘數(shu)的(de)(de)比(bi)(bi)例不(bu)低于3:1。因報(bao)考(kao)人數(shu)較少難以達到開考(kao)比(bi)(bi)例，經批準可降(jiang)低比(bi)(bi)例為2:1。仍不(bu)足規定開考(kao)比(bi)(bi)例的(de)(de)，取消(xiao)或核減崗位(wei)招聘計劃(hua)數(shu)。
（二）考試和資格復審
考試采取筆試、體(ti)能測評和(he)面試相結合的方式進行。
1.筆試采(cai)取閉卷考(kao)試的方(fang)式進行，滿分為100分，最低合格分數線(xian)為60分。考(kao)試主要內容：時事政(zheng)治、《憲法》《中(zhong)華人民(min)共和國(guo)人民(min)警(jing)察(cha)法》《中(zhong)華人民(min)共和國(guo)刑法》《中(zhong)華人民(min)共和國(guo)治安(an)管理處罰法》《公(gong)安(an)機關人民(min)警(jing)察(cha)紀律條(tiao)令》《安(an)徽省公(gong)安(an)機關警(jing)務輔助人員管理條(tiao)例(li)》、公(gong)文知識等。
2.體(ti)能測(ce)(ce)評項目為男子(zi)1000米跑(pao)（女子(zi)800米跑(pao)）、10米×4往返跑(pao)和(he)(he)縱跳(tiao)摸高。體(ti)能測(ce)(ce)評標準(zhun)參考《關于印(yin)發(fa)<公(gong)安機關錄用人民(min)警察體(ti)能測(ce)(ce)評項目和(he)(he)標準(zhun)（暫(zan)行(xing)）>的通知》（人社部發(fa)〔2011〕48號）規定執行(xing)。測(ce)(ce)評標準(zhun)如下：
男子組：
1000米跑(pao)，30歲（含(han)）以下用時(shi)≤4分25秒、31歲（含(han)）以上用時(shi)≤4分35秒為(wei)100分，每超時(shi)1秒扣0.5分；
10米×4往(wang)返跑，30歲（含(han)）以下用(yong)時≤13.1秒(miao)(miao)、31歲（含(han)）以上用(yong)時≤13.4秒(miao)(miao)為100分，每超(chao)時0.1秒(miao)(miao)扣(kou)1分；
縱跳摸高，高度≥265厘米為(wei)100分，每低1厘米扣2分。
女子組：
800米跑，30歲(sui)（含(han)）以下用(yong)時≤4分(fen)(fen)(fen)20秒、31歲(sui)（含(han)）以上用(yong)時≤4分(fen)(fen)(fen)30秒為100分(fen)(fen)(fen)，每超時1秒扣0.5分(fen)(fen)(fen)；
10米×4往返跑(pao)，30歲（含）以(yi)(yi)下用(yong)時(shi)≤14.1秒(miao)(miao)，31歲（含）以(yi)(yi)上用(yong)時(shi)≤14.4秒(miao)(miao)為100分(fen)，每超時(shi)0.1秒(miao)(miao)扣1分(fen)；
縱跳摸高，高度≥230厘米為(wei)100分，每低1厘米扣2分。
男子(zi)1000米跑(pao)（女子(zi)800米跑(pao)）測評(ping)(ping)次(ci)(ci)數為(wei)1次(ci)(ci)，10米×4往返跑(pao)測評(ping)(ping)次(ci)(ci)數不超過(guo)2次(ci)(ci)，縱跳摸(mo)高(gao)測評(ping)(ping)次(ci)(ci)數不超過(guo)3次(ci)(ci)。
男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和縱跳(tiao)摸高三(san)項中任何(he)一項成績低于60分的，視(shi)為體能測評不合格，不予(yu)進入面試環節。
體能(neng)(neng)測(ce)評(ping)成(cheng)績(ji)(ji)按(an)男子(zi)(zi)1000米(mi)(mi)跑(pao)（女子(zi)(zi)800米(mi)(mi)跑(pao)）、10米(mi)(mi)×4往返跑(pao)和(he)縱跳摸高5：3：2比例權重合(he)成(cheng)，即體能(neng)(neng)測(ce)評(ping)成(cheng)績(ji)(ji)=男子(zi)(zi)1000米(mi)(mi)跑(pao)（女子(zi)(zi)800米(mi)(mi)跑(pao)）成(cheng)績(ji)(ji)×50%+10米(mi)(mi)×4往返跑(pao)成(cheng)績(ji)(ji)×30%+縱跳摸高成(cheng)績(ji)(ji)×20%，計算時保留到小數點后兩位(wei)，小數點后第三位(wei)四舍五入。
因體(ti)質(zhi)原因不宜參加體(ti)能測評的，應聘者應主動提出退(tui)出，否則由(you)此引發(fa)的一切(qie)后果均(jun)由(you)應聘者本人承擔。
3.資格復審
資(zi)格(ge)(ge)(ge)復(fu)審(shen)依(yi)(yi)據(ju)招聘(pin)公告規(gui)定的報(bao)考資(zi)格(ge)(ge)(ge)條件和(he)應聘(pin)人員(yuan)報(bao)名時(shi)提供的照片與信息(xi)進行(xing)審(shen)查。凡與報(bao)考資(zi)格(ge)(ge)(ge)條件不符(fu)或不能按規(gui)定提供證(zheng)件資(zi)料(liao)的，取(qu)消其參(can)加面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)，由此出現(xian)人選(xuan)缺額(e)的，依(yi)(yi)合成(cheng)成(cheng)績從高分到低(di)分，在規(gui)定時(shi)間內依(yi)(yi)次等(deng)額(e)遞(di)(di)補(bu)，遞(di)(di)補(bu)只(zhi)進行(xing)一(yi)次。資(zi)格(ge)(ge)(ge)復(fu)審(shen)時(shi)，報(bao)考人員(yuan)應提供本(ben)人有效居民身份證(zheng)原件、學(xue)歷證(zheng)書、招聘(pin)崗位規(gui)定要求(qiu)的相關證(zheng)書、證(zheng)明等(deng)原件材(cai)料(liao)。
資格復審合格人(ren)(ren)員按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×40%+體能(neng)測評(ping)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×20%的公(gong)式計算(suan)(suan)合成(cheng)(cheng)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（計算(suan)(suan)時保留到小數點后兩位(wei)，小數點后第三位(wei)四(si)舍五入(ru)），依(yi)據合成(cheng)(cheng)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)從(cong)高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)排序，按(an)招聘(pin)崗位(wei)計劃數3:1的比例，確(que)定(ding)參(can)(can)加面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員。進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)最后1名出現(xian)同(tong)分(fen)(fen)(fen)情況的，一并(bing)確(que)定(ding)為(wei)參(can)(can)加面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選。
報(bao)考者的資格審查貫穿此(ci)次公開招聘工作全過(guo)程。凡發(fa)現(xian)報(bao)考者不符(fu)合報(bao)考條件的，隨(sui)時取(qu)消報(bao)考資格。
4.面(mian)試采(cai)取結(jie)構化方式(shi)（其中崗(gang)位(wei)30、崗(gang)位(wei)31面(mian)試采(cai)取路考(kao)方式(shi)，主要(yao)測試應聘者(zhe)的駕(jia)駛能(neng)(neng)力(li)(li)），主要(yao)測試應聘者(zhe)的基本專業素養(yang)、綜合分(fen)析(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)、邏輯思維能(neng)(neng)力(li)(li)、言語表達(da)能(neng)(neng)力(li)(li)和心理素質等要(yao)素，面(mian)試成績(ji)滿分(fen)為100分(fen)，最低合格分(fen)數線為60分(fen)，計算時保(bao)留到小數點后兩位(wei)，小數點后第三位(wei)四舍五入。
5.筆試成績、體能測評成績和面試成績在蕪湖市公安(an)局網站(zhan)發布公告。
考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、體(ti)能測(ce)評成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)4:2:4比例權重合成(cheng)(cheng)(cheng)，即考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)=筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)×40%+體(ti)能測(ce)評成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)×20%+面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)×40%，計算時保留(liu)到小數點后(hou)兩(liang)位，小數點后(hou)第三(san)位四舍五入。
根據考試總(zong)成績從(cong)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)排序，按(an)與崗位招聘(pin)數1：1的比例確(que)定體檢、考察對象（如最終(zhong)成績相(xiang)同(tong)，依次以面(mian)(mian)試成績、筆(bi)試成績得分(fen)(fen)高(gao)者優(you)先。若考生(sheng)筆(bi)面(mian)(mian)試成績均相(xiang)同(tong)，則采取加試的方法，加試方案另行公(gong)布(bu)）。
（三）體檢和考察
體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)參考《轉(zhuan)發人(ren)力(li)資源(yuan)社會保障部(bu)、國家衛生計(ji)生委、國家公務(wu)員局關(guan)(guan)于(yu)修訂<公務(wu)員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準（試(shi)行）>及<公務(wu)員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)操(cao)作(zuo)手冊（試(shi)行）>有(you)(you)關(guan)(guan)內容(rong)的(de)(de)通知(zhi)》（皖人(ren)社發〔2017〕10號(hao)）、《關(guan)(guan)于(yu)進(jin)一步做好公務(wu)員考試(shi)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)的(de)(de)通知(zhi)》（人(ren)社部(bu)發〔2012〕65號(hao)）、《關(guan)(guan)于(yu)進(jin)一步規范(fan)全省事業單(dan)位公開招(zhao)聘人(ren)員體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)的(de)(de)通知(zhi)》（皖人(ren)社秘〔2013〕208號(hao)）等規定組織實施。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)結束后，所有(you)(you)招(zhao)聘崗(gang)位均(jun)由醫(yi)院出(chu)具“合格(ge)”或“不合格(ge)”的(de)(de)結論(lun)性(xing)意見，并(bing)加(jia)蓋醫(yi)院體(ti)(ti)檢(jian)(jian)專用公章。
考察參(can)考人(ren)民警察招錄(lu)政審標準、《安徽省公安機關(guan)警務輔助人(ren)員管理(li)條例》等相(xiang)關(guan)規定，主要內(nei)容：家庭(ting)成員、主要社(she)會關(guan)系、政治(zhi)思(si)想、道德素質、業(ye)務能力(li)、工作(zuo)實績以及遵守國(guo)家法律(lv)(lv)法規等情況，如發現(xian)有違法、違紀行為及社(she)會劣跡者(zhe)一律(lv)(lv)取消(xiao)其擬聘資格。
根據《關于加快推(tui)進失信被(bei)執行人信用(yong)監督、警示和懲戒機制(zhi)建(jian)設的(de)實施意見(jian)》（皖辦發(fa)〔2017〕24號(hao)）等文件精神，考察結束時(shi)考察對象仍(reng)屬于失信被(bei)執行人的(de)，考察環節不予合格。
體檢、考(kao)察合(he)格人選出現(xian)缺額(e)(e)的，按照規定程序(xu)和時限，在(zai)同崗位(wei)報考(kao)人員中，按考(kao)試最(zui)終(zhong)成(cheng)績從(cong)高分到低分依(yi)次等額(e)(e)遞(di)補，遞(di)補各不(bu)超過兩(liang)次。擬聘用人員名單公示結束，不(bu)再遞(di)補。
（四）公示
對考(kao)察、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)人員，在(zai)(zai)蕪(wu)湖市公(gong)(gong)安局網站上按規定(ding)公(gong)(gong)示(shi)5個工作日(ri)，對公(gong)(gong)示(shi)期滿無異議或反映問(wen)題不影響聘(pin)用(yong)的(de)，履行聘(pin)用(yong)手續。對未在(zai)(zai)招聘(pin)單位規定(ding)時間內報到上班的(de)人員，取消其聘(pin)用(yong)資格。
四、用工形式及待(dai)遇
（一）確定(ding)為聘用(yong)的人(ren)員直接與所(suo)屬公安機關(guan)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。聘用(yong)人(ren)員試(shi)(shi)用(yong)期6個月，對在試(shi)(shi)用(yong)期考(kao)核不(bu)合(he)格人(ren)員，直接解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。
（二(er)）工資(zi)待(dai)遇參照執行所屬公安機關警務(wu)輔助人(ren)員待(dai)遇，由政府財政供給(gei)標準(zhun)全額(e)保障。享受社會(hui)保險及住房公積金等社會(hui)保障（個(ge)人(ren)繳納部(bu)分從工資(zi)中代扣）。錄用(yong)后(hou)自行解決住宿。
五、其它事宜
（一）本次(ci)招聘中考(kao)試環節不指定考(kao)試輔導(dao)用書，不舉(ju)辦(ban)、也(ye)不委托(tuo)舉(ju)辦(ban)任何形式的(de)輔導(dao)和培訓活動。
（二）請報考人員(yuan)提前了解考試(shi)考場地點的交通等情況以保(bao)證按(an)時(shi)到達。未按(an)時(shi)參加考試(shi)的報考人員(yuan)，按(an)自動放棄處理。
（三(san)）筆試、體能(neng)測評、資格復審、面試、體檢(jian)等通知(zhi)均在蕪(wu)湖市公安局網站//gaj.wuhu.gov.cn/jwzx/gggs/index.html發布，請各位考(kao)生密切(qie)關(guan)注(zhu)。如(ru)因自己未及(ji)時關(guan)注(zhu)而導致的后果，由考(kao)生本人負責。
咨詢電話：
監督電話：
附件：招聘崗位計劃表.xls
; 蕪湖市(shi)公安局
????2023年(nian)9月22日
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