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合肥信(xin)服物業(ye)管(guan)理(li)有限(xian)公司（簡(jian)稱(cheng)信(xin)服物業(ye)）成立于2021年1月20日(ri)，是由“肥(fei)(fei)西縣產(chan)城投(tou)(tou)資控股（集(ji)團(tuan)）有(you)(you)(you)限公司(si)”下屬子公司(si)“肥(fei)(fei)西工投(tou)(tou)戰新產(chan)業(ye)(ye)園管理有(you)(you)(you)限公司(si)”與“安徽廣電傳媒(mei)產(chan)業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)有(you)(you)(you)限責(ze)任公司(si)”下屬子公司(si)“安徽文化金融服(fu)務中心有(you)(you)(you)限公司(si)”共同合(he)資成(cheng)立的國有(you)(you)(you)物業(ye)(ye)服(fu)務企業(ye)(ye)。公司(si)注(zhu)冊資本500萬元(yuan)。目前，公司(si)主(zhu)營業(ye)(ye)務涉(she)及“住宅(zhai)、辦公、商業(ye)(ye)、物業(ye)(ye)服(fu)務，停車場(chang)管理、會議及展覽業(ye)(ye)務、網(wang)上銷售(shou)”等多行(xing)業(ye)(ye)、多領(ling)域。

公司(si)發展迅速，業(ye)務規模較大，為加強人才儲備，現(xian)面向社會招聘優秀人才，并提供具(ju)有(you)競爭力的(de)薪酬福(fu)利(li)待遇(yu)及廣闊的(de)事(shi)(shi)業(ye)成(cheng)長空間。現(xian)將有(you)關事(shi)(shi)宜(yi)公告如(ru)下：

一、招聘崗位

詳見附件

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具(ju)備以下(xia)基本(ben)條(tiao)件：

1、具有(you)中(zhong)華人(ren)民共和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、具有良(liang)好的品行(xing)；

4、具(ju)有(you)崗(gang)位(wei)所需的專(zhuan)業或技能條件；

“年(nian)齡條件”中(zhong)“45周歲以(yi)下”為 “1978年(nian)1月(yue)1日以(yi)后出生(sheng)”（其(qi)他涉及年(nian)齡要求以(yi)此類推）。“應(ying)聘條件”中(zhong)的工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)截止(zhi)時(shi)間為2023年(nian)9月(yue)，不同單位的工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)可以(yi)累(lei)計。在(zai)校學生(sheng)在(zai)讀期間參加勤(qin)工(gong)儉學、實習等不視為工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)。

（二(er)）具有下(xia)列情形之一的，不得應(ying)聘(pin)：

1、不(bu)符(fu)合崗(gang)位招聘條件的人員；

 2、經政府人(ren)(ren)力資源社會保障部門認(ren)定具有考(kao)試違(wei)紀行(xing)為且在停考(kao)期內的人(ren)(ren)員(yuan)；

3、曾因犯罪受過(guo)刑事(shi)處(chu)罰(fa)的(de)人員和曾被開除公職的(de)人員、受到黨紀政務(wu)處(chu)分期(qi)(qi)限(xian)未滿或(huo)者正(zheng)在接受紀律審查的(de)人員、處(chu)于刑事(shi)處(chu)罰(fa)期(qi)(qi)間或(huo)者正(zheng)在接受司法調(diao)查尚未做出結論的(de)人員；

4、參(can)加非(fei)法組(zu)織、邪教組(zu)織或從(cong)事(shi)其他危(wei)害(hai)國家(jia)安全活動的(de)；

5、被依(yi)法列為失(shi)信聯合懲戒對象(xiang)的；

6、法律、法規規定的(de)其他情形。

三、招聘程序

（一）發布公告

2023年9月27日于外企德(de)科人力資源服務安徽有限公司網站(zhan)等(deng)平臺發布招聘(pin)信息(xi)。

（二(er)）報(bao)名方(fang)式及時間(jian)

1、報名(ming)(ming)方式：①應聘(pin)者需關注外企德科(ke)人力資源(yuan)服(fu)務安(an)徽有(you)限公(gong)(gong)司官方微信公(gong)(gong)眾號（搜索“外企德科(ke)安(an)徽”），點(dian)擊(ji)“政務招考”進(jin)入“招考報名(ming)(ming)”登錄系統點(dian)擊(ji)“合肥(fei)信服(fu)物業管理有(you)限公(gong)(gong)司2023年下半年社會招聘(pin)公(gong)(gong)告”報名(ming)(ming)。②通過其他渠(qu)道投遞簡歷(li)；

2、報名時間(jian)：9月28日(ri)10：00開始，截止時間(jian)根據招聘情況確定。

（三(san)）資格審查

招(zhao)聘組根據簡歷投遞情況擇優(you)篩選，通(tong)過資格初審僅(jin)代(dai)表通(tong)過簡歷初篩。凡(fan)弄虛作假，一(yi)經查實，取消(xiao)面試(shi)資格。

（四）面試

資格審(shen)查通過(guo)的(de)將進入到面(mian)(mian)試環節，具(ju)體面(mian)(mian)試形(xing)式、時間、地點另行通知。

（五）體檢

面試通(tong)過人(ren)員進行(xing)體(ti)檢，體(ti)檢合格人(ren)員進入到下一環節，具體(ti)安排另行(xing)通(tong)知。

四、聘用管理和待遇

（1）本次招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)實行勞(lao)(lao)動(dong)合同管理。合肥信服物業管理有(you)限(xian)公司與聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)簽訂(ding)勞(lao)(lao)動(dong)合同。試(shi)用期(qi)包括(kuo)在勞(lao)(lao)動(dong)合同期(qi)限(xian)內。試(shi)用期(qi)滿(man)合格(ge)(ge)的，予以正(zheng)式聘(pin)(pin)用；不合格(ge)(ge)的，取消聘(pin)(pin)用。合同期(qi)滿(man)，經雙方協商一致，可(ke)以續聘(pin)(pin)，重新簽訂(ding)合同。經考(kao)核(he)不能勝任(ren)崗位者，期(qi)滿(man)后不再簽訂(ding)勞(lao)(lao)動(dong)合同，終止勞(lao)(lao)動(dong)關系。

（2）本次招聘人員如果與原(yuan)用人單位存(cun)在合同關(guan)系的，在規定的時間(jian)內，自行(xing)和原(yuan)用人單位解(jie)除勞動關(guan)系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行(xing)承擔。

（3）合肥信(xin)服物業(ye)管理有限公司按(an)規定為(wei)聘(pin)用人員繳納社會保險和住(zhu)房公積金。

五、其他

（一(yi)）咨詢電話(hua)：0551-65267899。咨詢電話請在工作日（上午9:00-12:00、下午13:30-17:30）撥打。

附件：信服物業2023年下半年社會招聘崗位需求表.xlsx

合(he)肥信服物(wu)業管理有限公司

                        2023年9月27日