合肥(fei)新蜀物業管理有限(xian)公(gong)司成立于2005年12月28日(ri)(ri)，2017年7月27日(ri)(ri)劃(hua)轉至蜀山區(qu)城市(shi)建設投資有(you)限責任公(gong)司，企業(ye)性質(zhi)為(wei)國(guo)有(you)企業(ye)，注冊資金1000萬元。 公(gong)司目(mu)前為(wei)中國(guo)物業(ye)管(guan)理(li)(li)協會(hui)會(hui)員單(dan)(dan)位(wei)(wei)、安徽(hui)省社(she)區(qu)服(fu)務(wu)協會(hui)副(fu)秘書長單(dan)(dan)位(wei)(wei)、安徽(hui)省物業(ye)管(guan)理(li)(li)協會(hui)常(chang)(chang)務(wu)理(li)(li)事(shi)(shi)單(dan)(dan)位(wei)(wei)、安徽(hui)省消(xiao)防協會(hui)常(chang)(chang)務(wu)理(li)(li)事(shi)(shi)單(dan)(dan)位(wei)(wei)、合肥市(shi)物業(ye)協會(hui)常(chang)(chang)務(wu)理(li)(li)事(shi)(shi)單(dan)(dan)位(wei)(wei)、合肥職業(ye)經(jing)理(li)(li)人協會(hui)常(chang)(chang)務(wu)理(li)(li)事(shi)(shi)單(dan)(dan)位(wei)(wei)。
作(zuo)(zuo)為國資的(de)(de)(de)(de)(de)物(wu)業(ye)服務企(qi)業(ye)，新蜀物(wu)業(ye)始終把品(pin)牌建設作(zuo)(zuo)為發(fa)展企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)命線，用戶至上(shang)，把追求用戶的(de)(de)(de)(de)(de)滿(man)意當作(zuo)(zuo)企(qi)業(ye)永恒的(de)(de)(de)(de)(de)目標。把物(wu)業(ye)管理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)品(pin)質與民生(sheng)(sheng)服務放在第一位。發(fa)展精(jing)品(pin)戰(zhan)略，打造品(pin)牌企(qi)業(ye)。公司正是(shi)憑借超前的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)意識，創新的(de)(de)(de)(de)(de)理(li)念，優質的(de)(de)(de)(de)(de)服務，樹(shu)立(li)了良好的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)形象(xiang)和社會效益。
為(wei)適應發展需要，更(geng)廣(guang)泛地選拔優秀人才，合肥(fei)新(xin)蜀物業管理有限公司面向社會招聘(pin)29名(ming)工作人員(yuan)，現將有關事宜公告如下：
一、招(zhao)聘(pin)原則
堅持面向社會(hui)，公(gong)開、平等、競(jing)爭、擇優的原則。
二(er)、招聘崗位
詳(xiang)見附件1。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和(he)國國籍；
（二）熱愛社(she)會主義，擁護(hu)黨(dang)的(de)路線(xian)、方針、政策，遵紀守法、品行端正(zheng)；
（三(san)）具有良好的敬業精(jing)神和職(zhi)業道德；
（四(si)）具有正常履行職責的(de)身體條件；
（五）具備(bei)擬報名(ming)崗位所(suo)需的其他(ta)資格條件。
“年齡條件”中“35周歲及(ji)以下”為 “1987年10月1日(ri)及(ji)以后出生”（其它涉及年齡要求以此類推）。“報考條(tiao)件”中的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷截止時間為(wei)2023年10月，不(bu)同單位的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷可以累(lei)計(ji)。在校學生(sheng)在讀期間參加勤(qin)工(gong)(gong)(gong)儉學、實習等不(bu)視為(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷。
四、招聘(pin)程序
采取個人報名、資(zi)格初審、資(zi)格復(fu)審、面(mian)試考核、體檢考察(cha)、公示、辦(ban)理聘用手續等(deng)程序進行(xing)。
(一) 發布公告
即日起(qi)在外企德科人力(li)資源服務安徽有限公司官(guan)網（//www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）發布招聘信息。
(二)報名方式與(yu)資(zi)格審查
1、報(bao)名方(fang)式：應(ying)聘者需關注外(wai)企德科人力(li)資源(yuan)服務安(an)徽(hui)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司官方(fang)微信(xin)公(gong)(gong)(gong)眾號（搜索“外(wai)企德科安(an)徽(hui)”），點(dian)(dian)擊“好(hao)工作(zuo)”進入(ru)“招考(kao)報(bao)名”登錄系統點(dian)(dian)擊“2023年(nian)合肥新蜀物業管理有(you)限公(gong)(gong)(gong)司招聘工作(zuo)人員”。
統一報(bao)名時(shi)間為2023年10月9日上午10:00-2023年10月16日下午16:00，每人限報一(yi)個崗位(wei)，逾期不再接受(shou)報名。
2、考生報(bao)名(ming)(ming)后于2023年10月18日(ri)17:00前登(deng)錄(lu)外企德科人力(li)資源服務安徽有(you)限公(gong)司報(bao)名(ming)(ming)系統（//bm.fescoanhui.com/）查詢(xun)是否通過資格初審。
由(you)外企德科人力資(zi)源服務安(an)徽有限(xian)公司對報(bao)名人員進(jin)行資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)，簡歷(li)擇優篩(shai)選，經(jing)(jing)審(shen)(shen)查(cha)合格(ge)(ge)(ge)的(de)人員方可進(jin)入下一環節(jie)。資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)貫穿招考全流程，凡因(yin)弄虛(xu)作假或(huo)雖通過資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)但實際與(yu)報(bao)考條件(jian)規(gui)定(ding)不符的(de)，一經(jing)(jing)查(cha)實，即取消考試、聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)(ge)(ge)，已經(jing)(jing)聘(pin)(pin)用的(de)解除勞動合同并追(zhui)究相關(guan)法律責任。（注：如應聘(pin)(pin)人員報(bao)名信息和資(zi)料(liao)內容不完整(zheng)，導致無法判定(ding)是否合格(ge)(ge)(ge)，則視為不合格(ge)(ge)(ge)。）
3、通過資格初審(shen)的報名(ming)人員將進入下一環節。
（三(san)）面試(shi)考核
1、資格復審
面試(shi)當天進行資格(ge)復(fu)審(shen)(shen)。資格(ge)復(fu)審(shen)(shen)時須提(ti)供身(shen)份(fen)證原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)、學(xue)歷證書(shu)原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)、技能證書(shu)原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)（如崗位要求有）。屬(shu)機關事業單位在職人員的，還須提(ti)供所在單位同意報名參加(jia)考試(shi)的證明。
資格復審合格的，進(jin)入最終面試環節。
1、面(mian)試時間地點形(xing)式(shi)另行通知。
2、面(mian)試費(fei)80元/科，請(qing)考(kao)生根據網上面(mian)試通知及時(shi)在(zai)招考(kao)報名(ming)系統中(zhong)在(zai)線繳(jiao)費(fei)并下載面(mian)試通知書(shu)，未按時(shi)繳(jiao)費(fei)或不能按時(shi)參加面(mian)試的(de)人員取消其資格，面(mian)試費(fei)繳(jiao)費(fei)成(cheng)功后不可申請(qing)退(tui)款。
3、面(mian)試主要測試報考人員的綜合素(su)質(zhi)及(ji)專業能力(li)水平。滿(man)分為100分(fen)，招(zhao)聘(pin)崗位實際面試人(ren)員少于或等于該崗位招(zhao)聘(pin)計劃數的，面試成績須(xu)達到(dao)當(dang)天該考(kao)場(chang)實際參加面試人(ren)員面試成績的平均分(fen)，方可(ke)進入下一(yi)環節(jie)。
（四）體(ti)檢和考察
體檢(jian)和(he)考(kao)察人(ren)選按崗位招錄計劃數，在面(mian)試(shi)人(ren)員中依(yi)照面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)，等(deng)額(e)確定(ding)。如最后一名有多名考(kao)生面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)相同的，組織加試(shi)確定(ding)（加試(shi)辦法另行確定(ding)）。體檢(jian)費由考(kao)生自理。考(kao)生體檢(jian)項目(mu)有不(bu)合格(ge)的，可(ke)以復查一次，體檢(jian)結論以復查結果為準。
體檢合格人員進入考(kao)察環(huan)節，從德能(neng)勤績廉等方面進行考(kao)察，考(kao)察重點(dian)為工(gong)作(zuo)實績、德才表現和群眾(zhong)公認等情況。考(kao)察將(jiang)以函調和現場考(kao)察相結合的形式進行、具體函調材料如(ru)下：
1、戶籍所在地派出所出具(ju)的無犯罪證明。
2、無不良信用(yong)記(ji)錄證明(ming)（個人前(qian)往(wang)中國人民銀行辦理(li)）。
3、單位出具的工作經(jing)歷證明或與(yu)工作經(jing)歷對應的個人社保繳(jiao)費紀錄單。
體(ti)檢、考(kao)(kao)察環節有(you)考(kao)(kao)生放(fang)棄或體(ti)檢、考(kao)(kao)察不合格的，可按面試成績從高到低等額遞補。
（五(wu)）公示
體檢、考察合格人員，在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（天。
（六）辦理(li)聘用手續
公示期滿后，按照有關規定(ding)辦理聘用手(shou)續。
五、聘用管理和待遇(yu)
（1）公示(shi)期滿后(hou)，公示(shi)無異議或雖有反(fan)映經(jing)核查不影響聘用的人員，與外企(qi)德科人力(li)資(zi)源服務安徽有限(xian)公司(si)簽(qian)訂(ding)勞動合同。
（2）本次招聘人(ren)(ren)員如果(guo)與(yu)原用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)存(cun)在(zai)合(he)同關系(xi)的(de)，在(zai)規定的(de)時間(jian)內(nei)，自行和原用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)解除勞動關系(xi)，否則由(you)此(ci)而(er)產生的(de)全(quan)部后果(guo)，由(you)本人(ren)(ren)自行承擔。
六、其(qi)他
1、尚(shang)未(wei)(wei)解除(chu)紀(ji)律處分或者正在接受(shou)紀(ji)律審查(cha)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，經人(ren)(ren)社部(bu)門認定(ding)具有考(kao)試違(wei)紀(ji)行為且(qie)在停考(kao)期(qi)內的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，以及(ji)刑(xing)事處罰期(qi)限未(wei)(wei)滿或者涉嫌違(wei)法犯罪(zui)正在接受(shou)調查(cha)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)等不得(de)報考(kao)。
2、應(ying)聘(pin)人員對提交材料(liao)的真實性(xing)負責(ze)。
3、報(bao)名資料恕不退還(huan)，本單(dan)位(wei)承諾對應聘人員所(suo)提供(gong)的所(suo)有(you)信息保密。
4、合肥新蜀物業管理有(you)限公司有(you)權(quan)根據崗(gang)位需求變化及報名情況等因素，調整、取消(xiao)或終(zhong)止個(ge)別(bie)崗(gang)位的(de)招(zhao)聘工作，并對本(ben)次招(zhao)聘享有(you)最終(zhong)解釋權(quan)。
5、報(bao)(bao)考人(ren)員要嚴(yan)格(ge)遵守(shou)招(zhao)聘紀律，不得(de)弄(nong)虛作假，違者取消(xiao)報(bao)(bao)考資格(ge)，已(yi)錄用的解除勞動關系。
6、咨(zi)詢(xun)電話：（外(wai)企德科(ke)人力資源(yuan)服務安徽有限公司）
請工作日期間09:00-12:00,13:30-17:00撥打。
附件1：2023年新蜀物業公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx
外企德科人力資源服務安徽有限公司
2023年10月8日(ri)
外企德科安徽
代(dai)跑腿
智能客(ke)服
螞Y兼(jian)職
