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因工(gong)作(zuo)需(xu)要，外企德科人(ren)力資源服務(wu)安徽有限公(gong)司擬公(gong)開招聘(pin)派駐某國有企業工(gong)作(zuo)人(ren)員若(ruo)干名，現就(jiu)有關事項公(gong)告如下：

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的(de)原則。

二、招聘崗位及要求

詳見附件。

三、招聘條件

（一）具有(you)中(zhong)華人(ren)民(min)共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍(ji)；

 （二）熱愛社(she)會主義，擁護黨的路線(xian)、方(fang)針、政策，遵紀守法(fa)、品行(xing)端正；

（三）具(ju)有良(liang)好的敬(jing)業(ye)(ye)精神(shen)和職(zhi)業(ye)(ye)道德；

（四）具有正常履行(xing)職責的身(shen)體條件(jian)；

（五）具備(bei)擬(ni)報考崗(gang)位所(suo)需的其他資格條件。

具有下列情形(xing)之一的，不得報名：

1、不符合招聘(pin)崗(gang)位條件要(yao)求的人員；

2、現(xian)役軍人；

3、經(jing)政府(fu)人(ren)力資源社會保障部(bu)門認(ren)定(ding)具(ju)有考試違(wei)紀行為且在停考期內的人(ren)員；

4、曾因犯罪受(shou)過刑(xing)(xing)事處(chu)罰的(de)(de)人(ren)員(yuan)和曾被(bei)開除公職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)、受(shou)到黨紀政務處(chu)分期限未滿或者正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)紀律審查(cha)的(de)(de)人(ren)員(yuan)、處(chu)于刑(xing)(xing)事處(chu)罰期間或者正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)司法調查(cha)尚未做出結論(lun)的(de)(de)人(ren)員(yuan)；

5、法律規定(ding)不得(de)報(bao)考或聘用為(wei)事業單位工(gong)作人員的其(qi)他人員；

6、被依法列為失信聯(lian)合懲戒對象的。

四、招聘程序

（一）發布公告

2024年2月22日于(yu)外企德科人力資(zi)源服務安徽(hui)有限(xian)公司網站等(deng)平(ping)臺發布招(zhao)聘信息。

（二）簡歷投遞方式及時間

1、報名(ming)方式：應(ying)聘(pin)人員請(qing)直接投遞簡歷至郵箱(xiang)：chen.。

2、報(bao)名時間(jian)(jian)：2月(yue)22日開始，截止(zhi)時間(jian)(jian)根據招(zhao)聘情況確(que)定(ding)。

（三）資格(ge)審查

招聘組(zu)根據簡歷(li)投遞情況(kuang)擇優篩選，通(tong)(tong)過資格初(chu)審僅代表通(tong)(tong)過簡歷(li)初(chu)篩。凡弄虛作假，一經(jing)查實，取(qu)消面試資格。

（四）面試

資(zi)格審查通(tong)過的將進入到面試環(huan)節，具體(ti)面試形(xing)式、時(shi)間、地點另行(xing)通(tong)知。

（五）體檢

面試通過人(ren)員進行(xing)體(ti)檢，體(ti)檢合格人(ren)員進入到下一(yi)環節(jie)，具體(ti)安排(pai)另行(xing)通知。

五、聘用

（一）確定(ding)為(wei)聘(pin)用(yong)人(ren)員后，與外企德科(ke)人(ren)力資(zi)源服務安徽有限公司(si)簽訂勞動合同，試用(yong)期(qi)為(wei)6個月，試用(yong)期(qi)滿經考核合格者，予(yu)以正式聘(pin)用(yong)，不合格取消聘(pin)用(yong)；

（二）聘用人員應(ying)在規定的(de)時間(jian)內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他

若有疑(yi)問，請在工作日(ri)9:00-12:00,13:30-17:00期間(jian)撥打(da)咨詢電話：

附件：崗位需求表.xlsx

外(wai)企德(de)科人力資源(yuan)服務安徽有限(xian)公司

2024年2月22日