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中國(guo)郵(you)政(zheng)儲(chu)蓄(xu)銀行(xing)股(gu)份有(you)限公司(si)于2019年12月在(zai)上交所掛牌上市。擁有(you)近4萬(wan)個(ge)營業網點，服務個(ge)人客戶(hu)超(chao)過6億戶(hu)。2021年，在(zai)英國《銀(yin)行家》雜志“全球銀(yin)行1000強”中，本行一(yi)級資本位(wei)列第15位(wei)。為充(chong)實力量，現面向社(she)會(hui)招聘30名工作人員(yuan)。具體如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）大專(zhuan)及以上學(xue)歷以學(xue)信(xin)網為準；

（二）能熟練(lian)使用(yong)計算機及各類辦公軟(ruan)件；

（三）具有良(liang)好(hao)的(de)敬業精神和職業道德；

（四(si)）具有正常履行(xing)職責的身體條件；

（五）目(mu)前(qian)且(qie)將來(lai)（勞動關(guan)系(xi)存續(xu)期(qi)間）不(bu)會(hui)在任(ren)何法人組織出任(ren)法定(ding)代表人、擔任(ren)高管，不(bu)會(hui)投資企(qi)業，不(bu)會(hui)在外經商；

（六(liu)）符合郵儲銀行遠程銀行中心招錄(lu)回避要(yao)求；

（七）具備(bei)擬報(bao)名崗位所需的(de)其他資(zi)格條(tiao)件；

年(nian)齡(ling)條(tiao)件中“35周歲(sui)及以(yi)(yi)下(xia)”是(shi)指1989年3月(yue)至2006年2月(yue)期間出生，以(yi)(yi)有效居民身(shen)份(fen)證(zheng)為準，其他涉(she)及年齡計算的以(yi)(yi)此(ci)類(lei)推(tui)；

（八(ba)）具有下列情形之一的，不得報名：

1、受過(guo)刑事(shi)處(chu)罰或(huo)者治(zhi)安管理處(chu)罰的(de)；

2、有較為(wei)嚴重的個人(ren)不良信用記錄(lu)的；

3、因違紀違規(gui)被開(kai)除、辭退、解聘(pin)的；

4、參加非法組織(zhi)、邪教組織(zhi)或從(cong)事(shi)其他危害國家安全活(huo)動(dong)的；

5、被(bei)列為失信被(bei)執行人或者(zhe)其他失信信息(xi)人員。

三、招聘程序

（一）發布(bu)公告

2024年2月26日于外(wai)企德科人力資源服務安徽有(you)限公司網(wang)站等平臺發布招聘信息。

（二）報名方式(shi)及時間(jian)

1、報名方式：應聘(pin)人員通過外企德科人力資源服務(wu)安徽有限公司招考系統（//bm.fescoanhui.com/）在線報名，提交有關材料。

2、報名時間：2月27日開始(shi)，截止時間待(dai)定。

（三）資格(ge)審查

由外企德科人力(li)資(zi)源服務安徽有限公(gong)司(si)對報名人員(yuan)進行(xing)資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)，經(jing)(jing)審查(cha)(cha)合格(ge)的人員(yuan)方可進入下(xia)一環節。通過(guo)資(zi)格(ge)初審僅代表取得參加面試(shi)資(zi)格(ge)。資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)及個人經(jing)(jing)歷、業績審核貫穿于招聘工作的全過(guo)程。凡弄虛作假，一經(jing)(jing)查(cha)(cha)實，取消(xiao)應(ying)聘資(zi)格(ge)。

（四）面試

資(zi)格(ge)審(shen)查通(tong)過(guo)的人(ren)員將會電話或(huo)短信形式通(tong)知進行面試，面試通(tong)過(guo)人(ren)員進入到下一環節；具體面試流(liu)程另行通(tong)知。請各位保持電話暢通(tong)。

（五）體檢

面試(shi)通(tong)過人員(yuan)進行體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)合格人員(yuan)進入到(dao)下一環節，具(ju)體(ti)的(de)體(ti)檢(jian)安排(pai)另行通(tong)知。

四、聘用

（一）確定為(wei)(wei)錄(lu)用人(ren)員后，錄(lu)用人(ren)員與外企德(de)科人(ren)力(li)資源服務安(an)徽有限(xian)公司(si)簽(qian)訂勞(lao)動合同，派(pai)遣到中國郵政儲(chu)蓄(xu)銀行遠程銀行中心工(gong)作，試用期為(wei)(wei)2個月，試用(yong)期滿經考(kao)核合(he)格者，予以正式錄(lu)(lu)用(yong)，不合(he)格取消錄(lu)(lu)用(yong)；

（二）聘用(yong)人員應在規定(ding)的時間內報到(dao)，未按(an)時報到(dao)，視為自動放(fang)棄。

五、其他

若有疑問(wen)，請(qing)在(zai)工作日9:00-12:00,13:30-17:30期間撥打咨詢電話： /。

外企德科(ke)人力資源服(fu)務安徽有(you)限公(gong)司

2024年2月26日