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因工作(zuo)需要，外企(qi)德科人(ren)力資源服務安徽有(you)(you)限公(gong)司(si)擬(ni)公(gong)開(kai)招聘派駐某國有(you)(you)企(qi)業(ye)工作(zuo)人(ren)員若干名，現(xian)就有(you)(you)關事項公(gong)告(gao)如下：

一、基本原則

堅持“公開(kai)、平等、競爭(zheng)、擇優(you)”的原則。

二、招聘崗位及要求

詳見附件。

三、招聘條件

（一）具(ju)有中華人(ren)民共和(he)國國籍；

（二）熱愛社會主義(yi)，擁護(hu)黨的路線(xian)、方(fang)針(zhen)、政策，遵紀守法(fa)、品行端正；

（三(san)）具有良好的(de)敬業精神(shen)和職(zhi)業道德；

（四）具有正常履(lv)行職責的身體條件；

（五(wu)）具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現役(yi)軍人；

3、經政府(fu)人力資(zi)源(yuan)社會保障部門認定(ding)具有考試違紀行(xing)為且在(zai)停(ting)考期內(nei)的人員；

4、曾(ceng)因(yin)犯(fan)罪受(shou)過刑(xing)(xing)事處罰(fa)的人(ren)(ren)(ren)員和曾(ceng)被(bei)開除公職的人(ren)(ren)(ren)員、受(shou)到黨(dang)紀政(zheng)務處分(fen)期限未滿或(huo)者正在接(jie)(jie)受(shou)紀律(lv)審查的人(ren)(ren)(ren)員、處于刑(xing)(xing)事處罰(fa)期間或(huo)者正在接(jie)(jie)受(shou)司法調查尚未做出結論的人(ren)(ren)(ren)員；

5、法律規定不得報考(kao)或(huo)聘用(yong)為事業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)的其他人(ren)員(yuan)；

6、被依法列為失信聯(lian)合懲(cheng)戒對象的。

四、招聘程序

（一）發布(bu)公(gong)告

2024年(nian)2月27日(ri)于外企(qi)德(de)科人力資源服(fu)務安徽有(you)限公司(si)網站等平(ping)臺發布招聘信(xin)息。

（二）簡(jian)歷(li)投遞(di)方式及(ji)時間

1、報名方式(shi)：應聘(pin)人員(yuan)請直接投遞(di)簡歷至(zhi)郵箱：chen.。

2、報名時(shi)間(jian)：2月27日開(kai)始，截止(zhi)時(shi)間(jian)根據招聘(pin)情況確定。

（三）資格審查

招聘組(zu)根據簡歷(li)投遞情況擇優篩選，通(tong)過資格初(chu)審僅代表通(tong)過簡歷(li)初(chu)篩。凡(fan)弄虛作假，一經查實，取消面試(shi)資格。

（四）面試

資格(ge)審(shen)查通過的(de)將進(jin)入到面試(shi)(shi)環(huan)節，具(ju)體面試(shi)(shi)形式、時間、地(di)點另行通知。

（五）體檢

面試通過人員(yuan)進行體(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)檢合(he)格人員(yuan)進入到下一(yi)環節，具體(ti)(ti)安排另(ling)行通知。

五、聘用

（一）確定(ding)為(wei)聘(pin)用人員后，與外(wai)企德(de)科人力資源服(fu)務安徽(hui)有限(xian)公(gong)司簽(qian)訂勞動合同(tong)，試(shi)用期為(wei)6個月，試用期滿經(jing)考核合格者，予以正(zheng)式聘(pin)用，不(bu)合格取消聘(pin)用；

（二）聘用人員應在規定(ding)的時間內報(bao)到(dao)，未按時報(bao)到(dao)，視為(wei)自動(dong)放棄。

六、其他

若(ruo)有疑問，請在工作日9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢電(dian)話：

附件：崗位需求表.xlsx

外(wai)企德科人力資(zi)源(yuan)服務安徽(hui)有限公司

2024年2月27日