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因工作(zuo)需要，蜀(shu)山區人(ren)民法院決(jue)定面(mian)向社會(hui)公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員8名，現就有關事(shi)項公告(gao)如下：

一、招聘(pin)原(yuan)則及方式

堅(jian)持“公開、平等、競爭(zheng)、擇優”的(de)原則，實行(xing)筆(bi)試、職業技能測試及面試相結(jie)合的(de)方式。

二、招(zhao)聘崗位及條(tiao)件

詳見(jian)附件(jian)1。

（一）招聘對象除需符合招聘崗位(wei)要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的(de)品行；

4、崗位所需(xu)的專業或技能條件；

5、適(shi)應崗位要求(qiu)的身(shen)體條件(jian)；

6、崗位(wei)所需的其他條件。

（二）“年齡條件(jian)”中如(ru)“30周歲及(ji)以(yi)下”為“1993年4月24日(ri)及以(yi)后出(chu)生”。

（三）考(kao)生所學(xue)專(zhuan)(zhuan)業以(yi)畢業證(zheng)(zheng)書(shu)專(zhuan)(zhuan)業為(wei)準(zhun)，不(bu)可以(yi)憑(ping)專(zhuan)(zhuan)業（學(xue)業）證(zheng)(zheng)書(shu)、結業證(zheng)(zheng)書(shu)、輔修(xiu)證(zheng)(zheng)書(shu)、畢業證(zheng)(zheng)書(shu)上(shang)的(de)輔修(xiu)專(zhuan)(zhuan)業報(bao)考(kao)。畢業證(zheng)(zheng)書(shu)上(shang)專(zhuan)(zhuan)業后面帶括號(hao)，只能代表所學(xue)內容(rong)有所涉(she)及(ji)，不(bu)能認定為(wei)專(zhuan)(zhuan)業（教育部公(gong)布的(de)“專(zhuan)業(ye)指導目錄”中(zhong)自(zi)帶括(kuo)號(hao)的(de)(de)除外(wai)），考生(sheng)只能以(yi)(yi)括(kuo)號(hao)以(yi)(yi)外(wai)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)名稱(cheng)報考相符合的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)。崗(gang)(gang)位(wei)資格(ge)條件和要求中(zhong)“本(ben)科(ke)及以(yi)(yi)上(shang)(shang)”指具有本(ben)科(ke)及以(yi)(yi)上(shang)(shang)學(xue)(xue)歷的(de)(de)人(ren)員。要求提(ti)供學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，學(xue)(xue)歷與學(xue)(xue)位(wei)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)須一致。

香港、澳門大學(xue)學(xue)歷(li)，須經(jing)國家教育行(xing)政(zheng)主管部(bu)門認可(ke)；國外學(xue)歷(li)，要經(jing)國家教育部(bu)相(xiang)關部(bu)門學(xue)歷(li)認證；上(shang)述人員同時須符(fu)合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的(de)人(ren)員，不得報考：

1、不符合(he)招聘崗位(wei)條件(jian)要(yao)求的人員；

2、現役軍人；

3、經政(zheng)府人(ren)力資(zi)源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期(qi)內(nei)的人(ren)員；

4、曾(ceng)因犯罪受(shou)過刑(xing)事處罰的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)、受(shou)到黨紀政紀處分期(qi)限未滿或(huo)者(zhe)正(zheng)在(zai)接受(shou)紀律審查的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)、處于刑(xing)事處罰期(qi)間或(huo)者(zhe)正(zheng)在(zai)接受(shou)司法調查尚未做出結論的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)；

5、被(bei)人民法院認定為失信人；

6、在(zai)讀的全日制(zhi)普通高校(xiao)非2024年(nian)應屆畢業生(sheng)；

7、法律規定的其他(ta)不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

招(zhao)聘(pin)崗位實(shi)行筆(bi)試(shi)(shi)、職業(ye)技能測(ce)試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)相結合(he)的辦法進行。招(zhao)聘(pin)程序(xu)為(wei)：發布公告(gao)、網(wang)上報名、資格審(shen)查(cha)、筆(bi)試(shi)(shi)、職業(ye)技能測(ce)試(shi)(shi)、資格復(fu)審(shen)、面試(shi)(shi)、體檢(jian)、考察、公示和錄用。

（一）發布公告

2024年4月24日于外企德科人力資源服務(wu)安徽有限公司官(guan)網發布(bu)。（//www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）

（二）網上報名

1、報名方式：應聘者需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“政務招考”進入“招考報名”登錄系統點擊“合肥市蜀山區人民法院2024年公開招聘8名工作人員”。統一報名時間為2024年4月26日(ri)10:00至5月6日16:00，逾期(qi)不再報名。報考人員所填信息必須真(zhen)實(shi)無誤。凡因弄虛作假或雖通過(guo)資(zi)格(ge)初審但實(shi)際與報考條件規定不符(fu)的，一經(jing)查實(shi)，即取(qu)消考試、聘用資(zi)格(ge)。  

2、報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份、學位證掃描件1份、中國高(gao)等教育(yu)學生信(xin)息網(wang)(//www.chsi.com.cn/)下載打印的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（境外或海外學(xue)歷須提供教育部留學(xue)服務中(zhong)心(xin)的認證報告(gao)）、崗(gang)位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資格初審。如報名人員是2024年應屆生(sheng)，需上(shang)傳本人有效居民身份證、學信(xin)網學歷(li)在(zai)線驗證報告(gao)。

 3、其(qi)(qi)他要求：報考人員所填信(xin)息必須準(zhun)確、真實，其(qi)(qi)中涉(she)及學歷(li)、專業、身份證等證件(jian)上的信(xin)息填寫(xie)必須要與證件(jian)上的信(xin)息內(nei)容(rong)相(xiang)一致。

(三(san))資格審查

報考人員于個人報名后至5月7日(ri)12：00前登錄外企(qi)德(de)科人力資源服務(wu)安徽有(you)限公司招(zhao)考系統（//fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查詢是否通(tong)過(guo)資格審查。

由外企德科(ke)人力資源(yuan)服(fu)務安(an)徽有限公司對報名人員進(jin)行資格審(shen)(shen)查，經審(shen)(shen)查合(he)格的(de)(de)人員方可(ke)進(jin)入下(xia)一環節。資格審(shen)(shen)查貫穿招(zhao)考全流程，凡因弄(nong)虛作假或雖通(tong)過資格審(shen)(shen)查但實際與報考條件(jian)規定不(bu)符(fu)的(de)(de)，一經查實，即取消(xiao)考試、聘(pin)用資格，已經聘(pin)用的(de)(de)解除勞(lao)動(dong)合(he)同并追究(jiu)相關法律責任。

（四）網上繳費

通過資格初審的報考人員于2024年5月7日16:00前登錄(lu)//bm.fescoanhui.com/鏈接按規定繳納筆試費用進行報名確認。筆試費45元/人(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用)，繳費成功的人員，將進入筆試環節，筆試費繳費成功后不可申請退款，逾期未繳費的，視為自動放棄報考。筆試時間、地點及下載準考證時間另行通知，請持續關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官網。（崗位繳費人(ren)數需達到1：3比(bi)例(li)方可開考(kao)，若達不到比(bi)例(li)，則相應核(he)減或取消該崗位(wei)招聘人數。因招聘崗位(wei)取消導致無法筆(bi)試的可在報名(ming)結束后申請退(tui)費。）

（五）筆試

筆試科(ke)目為《綜(zong)合知識》，總分100分，用時(shi)為(wei)120分鐘，不(bu)指定參考用書，采(cai)用閉卷(juan)方式(shi)進行。下(xia)載準考證時(shi)間(jian)(jian)、筆試時(shi)間(jian)(jian)、地點另行通知。

（六）職業技能測試(shi)

①01書記員崗位職業(ye)技能測試形(xing)式為(wei)計(ji)算機(ji)打字測速。

職業(ye)技能測試采用上機操(cao)作(zuo)(看(kan)打(da))的方式，考(kao)(kao)試時間(jian)為5分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)。平(ping)均(jun)1分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)內看(kan)打(da)正(zheng)確字(zi)數(shu)達到60個為60分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，考(kao)(kao)生所打(da)正(zheng)確字(zi)數(shu)÷300×60=考(kao)(kao)生得分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)。最低0分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，最高100分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)(超過100分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)按100分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)計)，保留小數(shu)點后2 位，四舍五入。

職業技(ji)能測(ce)試使用(yong)臺式電(dian)腦(nao)、標(biao)準鍵盤，預裝(zhuang)有搜狗拼音輸入法、搜狗五(wu)筆(bi)輸入法，嚴(yan)禁考生(sheng)攜帶U盤、光盤等(deng)外部存儲設備現場自行安(an)裝輸(shu)入法及詞庫(打字測速考場規則見附件2)。   

②02法警崗(gang)位職業(ye)技(ji)能測試(shi)形式(shi)為體能測試(shi)。

 體(ti)能測(ce)試項(xiang)目：4×10米往返(fan)跑、1000米跑。測(ce)試標準參(can)照《公安(an)機關錄用人民警(jing)察(cha)體(ti)能測(ce)評項(xiang)目和(he)標準》執行。

計分方法：

1000米(mi)跑(pao)、10米(mi)×4往返(fan)(fan)跑(pao)每(mei)項100分(fen)。1000米(mi)跑(pao)、10米(mi)×4往返(fan)(fan)跑(pao)兩(liang)項成績之和除以2（體(ti)測成績保留小數點后兩(liang)位）即(ji)為(wei)體(ti)能(neng)測評得(de)分(fen)。

體能測試時間、地點(dian)等事項在外企德科人力資(zi)源服務安徽有限公(gong)司官網公(gong)布。

筆試和職業技能(neng)測試成績(ji)于測試后5個工(gong)作日內在(zai)外企德科人力資源服務安徽有限公司官(guan)網(//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示(shi)。

（七）資格復審

筆(bi)試成績和職業技(ji)能測(ce)試分別按照40%和40%的比例計算合成成績(保留小數點后2 位，四舍五入)，按招聘崗位計劃數，依據合成成績從高分到低分，書記員崗位按1:4的比例確定入圍資格復審人員名單、法警崗位按1:5的比例確定入圍資格復(fu)審(shen)人員名(ming)單，不足規定比例的按實際人數確定；若最后一名(ming)合成成績相(xiang)同(tong)，均可入圍。（02法警(jing)崗位(wei)同(tong)分情況下，退伍軍人優先。）

1、資格復審須提交材料：

（1）從外企德(de)科人力(li)資(zi)源服務安徽有限(xian)公司(si)報名系統（//bm.fescoanhui.com/）上打印的(de)報名表壹式壹份(fen)；

（2）本人(ren)有效(xiao)居民身(shen)份證原件及復印件；

（3）畢業證(zheng)書原件(jian)及(ji)(ji)復印件(jian)（有(you)學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書的還(huan)需提供學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書原件(jian)及(ji)(ji)復印件(jian)）；

（4）中國(guo)(guo)高等教(jiao)育(yu)(yu)學(xue)生信息網(//www.chsi.com.cn/)下載打印(yin)的(de)《教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)電子注冊備(bei)案表》壹份(fen)，持香(xiang)港、澳門(men)大學(xue)學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)的(de)人員，須(xu)提供國(guo)(guo)家(jia)教(jiao)育(yu)(yu)行(xing)政主管(guan)部(bu)(bu)門(men)認(ren)可的(de)證(zheng)(zheng)明，持國(guo)(guo)外(wai)學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)的(de)人員，還須(xu)提供國(guo)(guo)家(jia)教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)相(xiang)關部(bu)(bu)門(men)學(xue)歷認(ren)證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)；

（5）退伍軍(jun)人(ren)還須提供退伍證。

2、凡(fan)出現以下情況之一(yi)(yi)的，即為(wei)資格復審未(wei)通過，取消進(jin)入(ru)下一(yi)(yi)環(huan)節資格：

（1）與報考條(tiao)件不符的；

（2）不能提供相關證明(ming)材料的；

（3）不能在規定時(shi)間(jian)接受資格復(fu)審的。

出現(xian)入圍人(ren)員(yuan)缺額(e)的，在(zai)規定時間內(nei)等額(e)遞補(bu)一次，遞補(bu)遇(yu)有多(duo)名考生合成成績相同的，一并(bing)進入。資格復審(shen)具(ju)體時間、地點以外企德科人(ren)力資源(yuan)服務安徽有限公司官網（//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發布為準。請報(bao)考人員(yuan)密切關注(zhu)網站公告。

（八）面試

 資格復審合格者入圍面試(shi)環節。

1、面試采用結構化面試，主(zhu)要考察報考人員的綜(zong)合分(fen)析(xi)能(neng)力(li)(li)、語言表達(da)能(neng)力(li)(li)、解(jie)決實際問題(ti)能(neng)力(li)(li)、心理素(su)質與(yu)應變能(neng)力(li)(li)等，滿分(fen)100分(fen)，當場宣布(bu)分(fen)數(保留至小數點后兩位，四舍五入)，設定最低分(fen)數線(xian)(xian)60分(fen)，未達(da)(da)到(dao)最低分(fen)數線(xian)(xian)的考(kao)(kao)生，不予進入體檢(jian)和考(kao)(kao)察。實(shi)際(ji)(ji)參加面試(shi)人員(yuan)少于(yu)或(huo)等于(yu)崗位招(zhao)聘計劃數的，考(kao)(kao)生面試(shi)成績須達(da)(da)到(dao)當天(tian)本考(kao)(kao)場實(shi)際(ji)(ji)參加面試(shi)考(kao)(kao)生的面試(shi)成績平均分(fen)。具體面試通知在外企(qi)德科(ke)人力資源服務安徽有限公司(si)官網發布(bu)。

2、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)費(fei)(fei)80元(yuan)/人（根(gen)(gen)據安(an)徽省(sheng)物價局、安(an)徽省(sheng)財政(zheng)廳皖價費(fei)(fei)〔2009〕118號文件規定(ding)，按每人80元(yuan)標準(zhun)收取面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)費(fei)(fei)用(yong))，請(qing)考生根(gen)(gen)據網上面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)通知及時(shi)在(zai)招考報(bao)名系統中在(zai)線繳費(fei)(fei)并(bing)下載面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)通知書，未(wei)按時(shi)繳費(fei)(fei)或不(bu)能按時(shi)參加面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)人員(yuan)取消其資格，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)費(fei)(fei)繳費(fei)(fei)成功后(hou)不(bu)可申請(qing)退款。

（九）確定初選人員

1、考生總成績采用百分制折算，具體如下：

總(zong)成(cheng)績：筆試分(fen)數×40%+職(zhi)業技能測試(shi)×40%+面試分數×20%；

按所報考崗位(wei)計劃數1∶1的比例，從高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)初選人(ren)員名單。若出現總成績并列的，依次(ci)以筆試(shi)(shi)成績、職(zhi)業技能測(ce)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績從(cong)高分(fen)到低分(fen)決定(ding)取舍(she)(she)。（02法警崗位同分(fen)情況(kuang)下(xia)，依次以(yi)退伍軍人、筆試(shi)(shi)成績、職(zhi)業技能測(ce)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績從(cong)高分(fen)到低分(fen)決定(ding)取舍(she)(she)）

2、初選人員名單在外企(qi)德(de)科人力資源服務安徽(hui)有限公司官(guan)網公布(bu)。

（十(shi)）體(ti)檢(jian)和(he)考察

初選人員需要在規定時間內完成體檢與考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多名考生總成績相同的依次按筆試成績、職業技能測試、面試成績從高分到低分確定初選人員。（02法警崗位(wei)同分(fen)情(qing)況下(xia)，依次以退伍軍人、筆(bi)試(shi)成績、職業技能測(ce)試(shi)、面試(shi)成績從高(gao)分(fen)到低分(fen)決定取舍）

體檢時(shi)須(xu)到指(zhi)定的(de)體檢機(ji)構進(jin)行，體檢費用由(you)考生自理。體檢工(gong)作結束后，由(you)醫院(yuan)出(chu)具“合(he)格”或“不合(he)格”的結(jie)論性意見。對體檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論有疑問(wen)者(zhe)，在接到(dao)體檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論通知之日起(qi)3日內(nei)，可提出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)申請（當日、當場復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)項(xiang)目的除(chu)外），復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次，體檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。體檢(jian)(jian)(jian)合(he)格考生(sheng)于規定的時(shi)間內(nei)提供考察材料，具體如下：

1、戶籍所(suo)(suo)在地派出(chu)(chu)所(suo)(suo)出(chu)(chu)具的(de)《無犯罪記錄證(zheng)明》，需我司(si)提供介紹信的(de)，可前往外企德科人力資(zi)源服務安徽有限公(gong)司(si)領(ling)取(qu)。

2、無不良信用記錄(lu)證明（個人(ren)(ren)前往中國人(ren)(ren)民銀行辦理的(de)個人(ren)(ren)征信報告）。

考察主要(yao)強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀(ji)律性和法制觀念。

（十一）公示

體檢、考察均合格人員在外企(qi)德科人力(li)資源服務(wu)安徽(hui)有限公(gong)司官網上公(gong)示(shi)3個(ge)工作日(ri)，公示無異議(yi)人員被確定為(wei)本次公開招聘的聘用(yong)人員。

四、聘用

（一）對公(gong)(gong)示無(wu)異(yi)議人員(yuan)，由(you)外企德(de)科人力(li)資源服務(wu)安徽有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司委派到蜀(shu)山區人民(min)法院工(gong)作。聘(pin)用人員(yuan)入職(zhi)手續由(you)外企德(de)科人力(li)資源服務(wu)安徽有(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司辦理。聘(pin)用人員(yuan)應在規定的時間內報到，未按時報到，視為(wei)自(zi)動放(fang)棄。

（二）如聘用人(ren)員是2024年應屆生，辦理(li)入職手續(xu)時(shi)需提(ti)供(gong)畢(bi)業證及其(qi)學位證書，如若未能在規(gui)定時(shi)間內提(ti)供(gong)，視為(wei)條(tiao)件不符(fu)合，不給予錄用。

（三）招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年不低于7萬元（含社會保(bao)險(xian)和服(fu)務費）。

五、其他

（一）咨(zi)詢電(dian)話：。 （請在工作日時間9：00-12:00，14:00-17:30期(qi)間撥打）。  

（二）查詢網(wang)站：外(wai)企(qi)德科人力資源服(fu)務安徽(hui)有限公司官網(wang)。

（三）建立考生(sheng)成績(ji)檔案。對(dui)參加本次招(zhao)聘并完成面試的所有考生(sheng)進行登記(ji)造冊(ce)，招(zhao)聘結(jie)束(shu)后，如有人員空缺(que)，可依據相關(guan)程(cheng)序，按(an)照考生(sheng)總成績(ji)從高分到低分擇優(you)補充，補充有效(xiao)期(qi)截止2025年5月31日。

附件1：合肥市蜀山區人民法院2024年公開招聘8名工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：

外企德科人力資源服務安(an)徽有限公司

2024年4月24日