因工作(zuo)需(xu)要,外企德(de)科人力資(zi)源(yuan)服(fu)務安徽有(you)限公(gong)司擬公(gong)開(kai)招聘派(pai)駐某國有(you)企業工作(zuo)人員若干名,現就有(you)關(guan)事項公(gong)告(gao)如下:
一、基本原則
堅持“公(gong)開、平等、競(jing)爭、擇優”的原(yuan)則(ze)。
二、招聘崗位及要求
詳見附件。
三、招聘條件
(一)具有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍;
(二)熱愛社會主義(yi),擁護(hu)黨的路線、方(fang)針(zhen)、政策(ce),遵紀(ji)守(shou)法、品(pin)行端(duan)正(zheng);
(三(san))具有(you)良好(hao)的敬(jing)業精神和職(zhi)業道(dao)德;
(四)具有(you)正常履行職責的身體(ti)條(tiao)件;
(五(wu))具備(bei)擬報考崗位(wei)所需(xu)的其(qi)他(ta)資格條件。
具有(you)下(xia)列情形之一的,不得報名:
1、不符合招(zhao)聘崗位條(tiao)件要求的人(ren)員;
2、現(xian)役軍人;
3、經政府(fu)人力資(zi)源社會保障部(bu)門認(ren)定具有考試違紀行(xing)為且在停考期(qi)內的人員;
4、曾因(yin)犯罪(zui)受(shou)(shou)(shou)過(guo)刑事(shi)處(chu)罰的(de)人(ren)(ren)員(yuan)和曾被開(kai)除(chu)公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)、受(shou)(shou)(shou)到黨紀政務處(chu)分期(qi)限未滿或者正在接受(shou)(shou)(shou)紀律審查的(de)人(ren)(ren)員(yuan)、處(chu)于刑事(shi)處(chu)罰期(qi)間或者正在接受(shou)(shou)(shou)司法調查尚未做出結論的(de)人(ren)(ren)員(yuan);
5、法律規定不得報考或聘用(yong)為事業(ye)單位工作人員(yuan)的其(qi)他(ta)人員(yuan);
6、被(bei)依法列(lie)為失信聯合懲(cheng)戒對象的(de)。
四、招聘程序
(一(yi))發布公告(gao)
2024年4月(yue)28日于外企德科人(ren)力資(zi)源服務安徽(hui)有限公(gong)司網站等平臺(tai)發(fa)布招(zhao)聘(pin)信息。
(二)簡歷投遞方(fang)式(shi)及(ji)時(shi)間
1、報(bao)名方式:應(ying)聘人員請(qing)直接(jie)投遞簡歷(li)至郵箱:chen.qing..cn。
2、報名時(shi)間(jian)(jian):4月28日開始,截止(zhi)時(shi)間(jian)(jian)根據招聘(pin)情況確定。
(三(san))資格(ge)審查
招聘組根據簡歷投(tou)遞情況(kuang)擇優篩選,通過(guo)資(zi)格初審(shen)僅(jin)代(dai)表通過(guo)簡歷初篩。凡(fan)弄虛作假(jia),一經查實(shi),取消面試資(zi)格。
(四)面試
資格審查(cha)通過的將進入(ru)到面(mian)試環節,具體(ti)面(mian)試形(xing)式、時間、地點另行通知(zhi)。
(五)體檢
面(mian)試通過人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)體檢(jian),體檢(jian)合格人(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)到下一環節,具體安排另行(xing)通知。
五、聘用
(一(yi))確定為聘(pin)用(yong)人員(yuan)后(hou),與外(wai)企德科人力資源服務安(an)徽有限公司(si)簽訂勞(lao)動合(he)(he)(he)同,試用(yong)期(qi)為6個月(yue),試用(yong)期(qi)滿(man)經考核(he)合(he)(he)(he)格(ge)者,予(yu)以(yi)正(zheng)式聘(pin)用(yong),不合(he)(he)(he)格(ge)取消聘(pin)用(yong);
(二(er))聘(pin)用人員(yuan)應在規定的時(shi)間內報到,未按時(shi)報到,視為自(zi)動放棄。
六、其他
若有疑(yi)問(wen),請(qing)在工作日(ri)9:00-12:00,13:30-17:00期間(jian)撥打咨詢電話:055166183630。
外(wai)企(qi)德(de)科人力資(zi)源(yuan)服(fu)務安徽有限公司
2024年(nian)4月(yue)28日