上海浦東發展銀行合肥分(fen)行，是上海浦東發展銀行（以(yi)下簡稱“浦(pu)發(fa)(fa)銀行(xing)(xing)(xing)”）在(zai)安(an)(an)徽省設立的一級分行(xing)(xing)(xing)。2000年3月，浦(pu)發(fa)(fa)銀行(xing)(xing)(xing)落戶蕪(wu)湖，正(zheng)式扎根安(an)(an)徽;2007 年8月，進駐省會合(he)(he)肥。2017年6月，合(he)(he)肥、蕪(wu)湖兩家分行(xing)(xing)(xing)宣(xuan)布(bu)管理整合(he)(he)，成立新的合(he)(he)肥分行(xing)(xing)(xing)，構建起浦(pu)發(fa)(fa)銀行(xing)(xing)(xing)服務(wu)安(an)(an)徽的全省統一經(jing)營格局。
目前，浦發(fa)銀行合肥分行下(xia)轄15家(jia)同城(cheng)支行（含合肥分(fen)行營業(ye)(ye)部(bu)），9家(jia)二級(ji)分(fen)行，共有(you)各類經營網(wang)點44家(jia)。已覆蓋(gai)安徽全省16個(ge)地市(shi)中(zhong)的(de)10個(ge)地市(shi)，擁有(you)正式員工1000多人。截至2022年末(mo)，主要(yao)經營指標在(zai)同業(ye)(ye)中(zhong)名(ming)列前(qian)茅。綠色(se)金融業(ye)(ye)務走在(zai)了(le)(le)同業(ye)(ye)前(qian)列，打響了(le)(le)市(shi)場品牌。目前(qian)，正在(zai)加(jia)大服(fu)務科技創新、鄉村振(zhen)興、居民消費等。
為(wei)充(chong)實力量，現面向社會(hui)招聘(pin)1名工作人(ren)員。具體如下：
一、招聘崗位
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崗位 名稱 |
需求人(ren)數 |
任職要求(qiu) |
崗位職責 |
地點 |
綜合薪資(zi) |
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行政(zheng) 輔助(zhu)崗 |
1 |
1、40周歲（含）以下；本科(ke)及(ji)以上學歷； 2、中共黨員； 3、具備(bei)較好的安全意(yi)識，較強的溝(gou)通及協調能力(li)，組織觀念強，責任(ren)心強;具有相關崗位工作經驗優先。 |
1、做好支行的各項安(an)全保(bao)障，組織開展安(an)全保(bao)衛(wei)工作(zuo)，檢查(cha)、監督和指導轄內辦(ban)公區域、營業場所等要害(hai)部分的安(an)全管(guan)理； 2、協(xie)助(zhu)支行黨務相關工(gong)作組織實施(shi)； 3、做好支行行政后(hou)勤支撐等相關工作； 4、完成上級交辦的其他工作(zuo)。 |
合肥 分(fen)行 |
面議 |
二、招聘條件
（一(yi)）具有良好的(de)敬(jing)業(ye)精神和職業(ye)道德；
（二）具有正常履(lv)行職(zhi)責的身(shen)體條(tiao)件；
（三）目前且將來（勞動關(guan)系存續期間）不會(hui)在(zai)任何法(fa)人組織出任法(fa)定代表人、擔(dan)任高管(guan)，不會(hui)投(tou)資企業，不會(hui)在(zai)外經商；
（四）符合上海(hai)浦東(dong)發展銀行(xing)合肥(fei)分(fen)行(xing)親屬回(hui)避要求；
（五(wu)）具(ju)備擬報名崗位所(suo)需的其他資格條(tiao)件；
年齡條(tiao)件中“40周歲（含）以(yi)下”是指1984年(nian)1月至2006年(nian)1月期間(jian)出生，以(yi)有效居民(min)身份證為準，其(qi)他涉及年(nian)齡計(ji)算(suan)的以(yi)此類(lei)推；
（六(liu)）具(ju)有下(xia)列情形之(zhi)一(yi)的(de)，不得報名：
1、受(shou)過刑事處罰或者治(zhi)安(an)管理處罰的；
2、有較(jiao)為(wei)嚴重(zhong)的個人不良信用記錄的；
3、因違紀違規被開除、辭(ci)退、解聘的；
4、參(can)加非法組織、邪教組織或從事其他危(wei)害(hai)國(guo)家(jia)安全活動的；
5、被列為失信被執行人或者(zhe)其他失信信息人員。
三、招聘程序
（一）報名(ming)方式及(ji)時(shi)間
1、報(bao)名(ming)(ming)方式：在線(xian)報(bao)名(ming)(ming)，提交有關材料(liao)。應(ying)聘報(bao)名(ming)(ming)表(biao)詳見附件。
2、報名(ming)時(shi)(shi)間：6月12日開始，截止(zhi)時(shi)(shi)間視(shi)報名(ming)情況(kuang)而定。
（二）面試
簡歷篩選通(tong)(tong)過的人員(yuan)將會(hui)電話(hua)或短信形式通(tong)(tong)知(zhi)進(jin)(jin)行(xing)面試(shi)，面試(shi)通(tong)(tong)過人員(yuan)進(jin)(jin)入到(dao)下(xia)一(yi)環節；具體面試(shi)流程另(ling)行(xing)通(tong)(tong)知(zhi)。請各(ge)位保持電話(hua)暢(chang)通(tong)(tong)。
（三）體檢
面試通過人員進行體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)人員進入(ru)到下(xia)一環節，具體(ti)的體(ti)檢(jian)安排另行通知。
四、聘用
（一）確(que)定為錄用(yong)(yong)人員后，錄用(yong)(yong)人員與外(wai)企德(de)科人力資源服務安徽有(you)限公司簽訂勞動合(he)同，派遣到上海浦(pu)東發展銀行(xing)合(he)肥分行(xing)工作，試用(yong)(yong)期為2個月，試用期滿經(jing)考核(he)合(he)格者，予以正式錄用，不合(he)格取(qu)消錄用；
（二）聘用人員應在規定的時(shi)間內報到(dao)(dao)，未按時(shi)報到(dao)(dao)，視為(wei)自動(dong)放(fang)棄。
五、其他
若有疑問，請(qing)在工(gong)作日9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢電(dian)話： 。
附件：
外企德科(ke)人(ren)力資源服務安徽有限公司
2024年6月12日
外企德科安徽
代跑腿
智能客服(fu)
螞(ma)Y兼職
