因工作(zuo)需要，安徽中醫(yi)藥大(da)學(xue)現(xian)面向社會公開招聘18名勞(lao)務(wu)派(pai)遣工作(zuo)人(ren)員(yuan)。現(xian)就(jiu)有(you)關事項公告(gao)如下：
一、招聘原則
（一(yi)）面向社(she)會、公開招聘。
（二）考試(shi)考察、擇優聘用。
二、招聘崗位及要求
詳見附件。
三、招聘條件
招聘對象為(wei)符合招聘崗位條件(jian)的人員，且(qie)必須符合以下(xia)條件(jian)：
（一(yi)）具有中華(hua)人民共和國國籍；
（二）遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律；
（三）具有良好(hao)的品行；
（四）崗(gang)位(wei)所需的專業或(huo)技能(neng)條件；
（五(wu)）適應(ying)崗位要求(qiu)的(de)身(shen)體條件；
（六）應聘人員應在規定時間內取得(de)碩(shuo)士(shi)（本科）畢業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)，且能按時報(bao)到(dao)的。年齡為“35周歲及以下”，即“1990年1月1日（含）后出生”，其他涉及年齡的以此(ci)類推計算。
有下列情形(xing)之一的人員，不得報(bao)考：
（一）不符(fu)合(he)崗位招聘條件(jian)的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非(fei)應屆畢業生；
（三(san)）現役軍(jun)人(ren)；
（四）經政府人力資源社(she)會保(bao)障(zhang)部門認定具有考(kao)(kao)試違(wei)紀(ji)行為且在停考(kao)(kao)期內(nei)的人員；
（五）曾因犯罪受(shou)過刑(xing)事處罰(fa)的(de)(de)人(ren)員(yuan)和曾被開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)員(yuan)、受(shou)到黨紀(ji)政紀(ji)處分期(qi)(qi)限(xian)未滿(man)或者正(zheng)在(zai)接受(shou)紀(ji)律審查的(de)(de)人(ren)員(yuan)、處于刑(xing)事處罰(fa)期(qi)(qi)間或者正(zheng)在(zai)接受(shou)司(si)法(fa)調查尚未做(zuo)出結論的(de)(de)人(ren)員(yuan)；
（六）法(fa)律(lv)規定不得參加報考或聘用為(wei)事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘崗(gang)位實行筆(bi)試(shi)加面試(shi)相結合的(de)辦法(fa)進(jin)行。
（一）網上報名
1.需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統點擊“安徽中醫藥大學2025年公開招聘18名勞務派遣工作人員”。統一報名時間為2025年8月1日12:00至8月11日(ri)16:00，逾期不(bu)(bu)再(zai)報名(ming)。報考(kao)人員所填信(xin)息必須真實無誤。凡(fan)因弄虛作假(jia)或(huo)雖(sui)通過資(zi)格(ge)初審但實際與報考(kao)條件規定(ding)不(bu)(bu)符的，一(yi)經(jing)查實，即(ji)取消考(kao)試(shi)、聘(pin)用資(zi)格(ge)。
2.網上報名資格審查。報考人員于個人報名后至8月12日16:00前(qian)登錄外企德科(ke)人力資(zi)源(yuan)服(fu)務安徽(hui)有限公司招考系(xi)統（//fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查(cha)(cha)詢(xun)是否(fou)通(tong)過資(zi)格審查(cha)(cha)。
3.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于8月13日16:00前在(zai)外企德科人力資(zi)源服務(wu)安徽有限(xian)公司招考系統(tong)按規(gui)定繳納考試費用，逾期(qi)視(shi)為自(zi)動放棄報(bao)考。
4.應(ying)聘(pin)(pin)(pin)同一(yi)崗(gang)(gang)(gang)位須形成競爭，繳費人數(shu)與崗(gang)(gang)(gang)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)數(shu)的比例(li)達(da)不到3:1的，達(da)不到規定比例(li)的，則適當延(yan)長報(bao)名時(shi)間(jian)，延(yan)長時(shi)間(jian)另(ling)行(xing)通知(zhi)。若延(yan)長報(bao)名時(shi)間(jian)后(hou)仍(reng)無法(fa)達(da)到規定比例(li)，取(qu)消或相應(ying)核(he)(he)減該崗(gang)(gang)(gang)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)數(shu)，若有涉(she)及(ji)崗(gang)(gang)(gang)位核(he)(he)減的將在筆試前公(gong)布，請考(kao)生筆試開考(kao)前關注外企德(de)科人力資(zi)源服務安徽有限公(gong)司(si)官網公(gong)告及(ji)時(shi)掌(zhang)握考(kao)試信息，若不涉(she)及(ji)崗(gang)(gang)(gang)位核(he)(he)減的不另(ling)發公(gong)告通知(zhi)。
5.完成網上繳費后，請報考(kao)(kao)人員于指定時間登錄(lu)外(wai)企德科人力資源服(fu)務安徽有限(xian)公司招考(kao)(kao)系統自行下載打印筆試準(zhun)考(kao)(kao)證。
6.筆試準(zhun)考證打印時間另行通(tong)知，請報(bao)考人(ren)員(yuan)持(chi)續關注外企(qi)德科人(ren)力資源服務(wu)安(an)徽(hui)有限公司(si)官網（//www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）。
五、考試考核
采取筆試、心理測評(ping)、面試相結(jie)合的(de)考察方式(shi)。
（一）筆試
1.筆試(shi)科(ke)目為《綜合知識》，內容包括政治理論、法律(lv)基礎、公(gong)共基礎、公(gong)文寫作等；不(bu)指定參考(kao)資(zi)料，也不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何培訓機構。筆試(shi)時間(jian)120分鐘，滿分100分，具(ju)體(ti)時間(jian)、地點等(deng)相關事宜以準考證公布內(nei)容為(wei)準。
2.筆試成績(ji)于筆試后3個工作(zuo)日內(nei)在(zai)外企德(de)科(ke)人力(li)資源服務安徽有限(xian)公司官(guan)網公示(shi)。
3.根據(ju)崗位數和筆試(shi)成績，按照不超(chao)過3:1的比例從高(gao)分到低分確定(ding)面試(shi)人(ren)員，最后(hou)一名(ming)如有多名(ming)考(kao)生(sheng)筆(bi)試(shi)成績相同，一并(bing)確定(ding)為面試(shi)人(ren)選。
（二(er)）心理測(ce)評
擬進入(ru)面試人員需(xu)參加心理測(ce)評，測(ce)評結果不(bu)計入(ru)總成(cheng)績(ji)，但為是(shi)否入(ru)職的重要(yao)依據(ju)，心理測(ce)評“不合格”或(huo)未經同(tong)意不按(an)時參(can)加心理(li)測評的不予錄用(yong)。
（三）面試
面試(shi)費用繳納(na)。人員通過(guo)外企德科人力資源服務安(an)徽有限(xian)公司招考系統按規定(ding)繳納(na)考試(shi)費用。
面試滿(man)分(fen)為(wei)100分，考核(he)(he)內(nei)容和考核(he)(he)時間另行通知。
注：在面試(shi)考核中，報考人在進行自我(wo)介(jie)紹時不得(de)透(tou)露個人及畢(bi)業院(yuan)校（單(dan)位）等信息，否則按違反招聘規定(ding)，記“0”分處理。
六、成績合成
應聘(pin)者的最終成績由“筆試(shi)成(cheng)績+面試(shi)成(cheng)績”加(jia)權形成(cheng)，筆試(shi)成(cheng)績占50%，面試(shi)成(cheng)績占50%（如各項考(kao)核(he)成(cheng)績加(jia)權形成(cheng)后的總成(cheng)績低于60分者(zhe)將(jiang)直接淘汰）。根據(ju)考(kao)核(he)的綜合成(cheng)績從高分到低分，應聘者(zhe)與崗位招聘計劃按1:1比例，確(que)定初(chu)選人(ren)員名(ming)單(dan)，若有(you)總分相同的，按照規定采取(qu)加試(shi)的方(fang)法，加試(shi)方(fang)案另(ling)行公布。
七、崗位確認
; 學校根(gen)據用人(ren)部門需求(qiu)，統籌分配崗位。
八、體檢與考察
初選人員需要(yao)在規(gui)定時間內(nei)完(wan)成(cheng)(cheng)體檢與政審考(kao)察。因個人放(fang)棄或體檢、考(kao)察不(bu)合(he)格(ge)造成(cheng)(cheng)崗(gang)位空缺，按合(he)成(cheng)(cheng)總成(cheng)(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)依次等額遞補。
體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準參(can)照有關入職體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準，體(ti)檢(jian)(jian)費用由考生自理。體(ti)檢(jian)(jian)合格考生于規定的時間內提供政治考察材料。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
九、公示
在外企德科人力(li)資源服務安(an)徽有限公司官網對擬聘人員(yuan)名(ming)單進行公示，公示期為7天(tian)。
十、聘用手續及待遇
（一）本次錄用人員與外企德科人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同，派遣到安徽中醫藥大(da)學工作(zuo)。首期合同期2年，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)2個月。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)包含在合同期(qi)內，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿經(jing)考(kao)核合格(ge)的，予以(yi)正(zheng)式聘用(yong)(yong)，不合格(ge)的取消聘用(yong)(yong)。
（二）被聘(pin)用人(ren)員應(ying)在規定的時間內(nei)報到，未(wei)按時報到，又無(wu)正(zheng)當理由逾期不(bu)上班者，視(shi)為自動放棄(qi)。
（三）薪酬待遇年11萬元左右（含個人社保公積金部分），按規定繳(jiao)納住房公積金、社保等。
十一、其它
（一）根據皖價費〔2009〕118號(hao)文件，筆試費45元(yuan)/人，面(mian)試費80元(yuan)/人。
（二）建立考生(sheng)成(cheng)(cheng)績檔案。對參(can)加(jia)本次招聘(pin)并完成(cheng)(cheng)面試的(de)所有考生(sheng)進(jin)行登記造冊，招聘(pin)結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按(an)照考生(sheng)總成(cheng)(cheng)績從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)進(jin)行遞補，遞補有效期截止2026年3月1日。
（三）所有通(tong)知以網站公示為準，凡因個人未及(ji)時(shi)瀏覽(lan)網站等(deng)原因影響報(bao)考(kao)的(de)，責(ze)任自負。
（四(si)）咨詢電話：-7086。
報名(ming)系統問題咨詢(xun)電話：（請在(zai)工作(zuo)日(ri)時間9:00-12:00，14:00-17:30期間撥打）。
附件：需求表.xls
外企德科人力資源服(fu)務安徽有限(xian)公司
2025年8月1日(ri)
外企(qi)德科(ke)安徽
代跑腿
智能客服
螞Y兼職
