因(yin)工作(zuo)需要(yao)，現面向社會公開招聘蜀山區政府購買服(fu)務崗位8個。現就有關事(shi)項公告如下：

一(yi)、招聘崗(gang)位及要求

詳見附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有(you)中華(hua)人民共和國國籍；

2.擁護(hu)中華人民共和國憲法，擁護(hu)中國共產黨(dang)領(ling)導和社(she)會主義制度(du)；

3.具(ju)有良好的政(zheng)治素質和(he)道德品行(xing)；

4.具(ju)有正常履行(xing)職責的身體條件(jian)和心理素質；

5.具有(you)符合職位(wei)要(yao)求(qiu)的文化程度和工作(zuo)能力；

6.“年(nian)齡條件(jian)”中“35周(zhou)歲以下”為“1989年(nian)8月1日以后出(chu)生(sheng)”；

 7.法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)的其他條件(jian)。

崗位條件和要求中“專(zhuan)(zhuan)業(ye)”主要依(yi)據國家教育部公(gong)布(bu)的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)（學(xue)科）指(zhi)導目錄設置。考(kao)生所學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)以畢(bi)(bi)業(ye)證書(shu)(shu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)為準，不可以憑專(zhuan)(zhuan)業(ye)（學(xue)業(ye)）證書(shu)(shu)、結業(ye)證書(shu)(shu)、輔修證書(shu)(shu)、畢(bi)(bi)業(ye)證書(shu)(shu)上(shang)(shang)的(de)輔修專(zhuan)(zhuan)業(ye)報考(kao)。畢(bi)(bi)業(ye)證書(shu)(shu)上(shang)(shang)專(zhuan)(zhuan)業(ye)后(hou)面帶(dai)(dai)括(kuo)號(hao)(hao)，只能(neng)代表所學(xue)內容(rong)有(you)所涉及，不能(neng)認定為專(zhuan)(zhuan)業(ye)（教育部公(gong)布(bu)的(de)“專(zhuan)(zhuan)業(ye)指(zhi)導目錄”中(zhong)自帶(dai)(dai)括(kuo)號(hao)(hao)的(de)除外），考(kao)生只能(neng)以括(kuo)號(hao)(hao)以外的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)名稱報考(kao)相符合的(de)崗位。

考生須嚴格(ge)按照招聘(pin)崗位要求的(de)專(zhuan)業填報，如(ru)考生所學專(zhuan)業在(zai)教育部公布的(de)專(zhuan)業（學科）指(zhi)導目錄中未出現，且招聘(pin)崗位專(zhuan)業要求為“XX類(lei)”或(huo)“一級(ji)學科”及(ji)類(lei)似情形(xing)的，由(you)培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并(bing)證明其相關性。

崗位條件和要(yao)求中“本科(ke)（學士）及以上”包括本科(ke)、碩士研究生、博(bo)士研(yan)究生（須(xu)同時(shi)(shi)具(ju)有相應層次(ci)的(de)(de)學(xue)(xue)位(wei)），其(qi)他依次(ci)類推。要(yao)(yao)求提供(gong)學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位(wei)的(de)(de)招(zhao)聘崗位(wei)，學(xue)(xue)歷(li)(li)與學(xue)(xue)位(wei)的(de)(de)專業須(xu)一致。香港(gang)、澳(ao)門大(da)學(xue)(xue)學(xue)(xue)歷(li)(li)，須(xu)經(jing)國家(jia)教育行政主(zhu)管部門認可；國外學(xue)(xue)歷(li)(li)，要(yao)(yao)經(jing)國家(jia)教育部相關部門學(xue)(xue)歷(li)(li)認證；上述(shu)人員同時(shi)(shi)須(xu)符合公(gong)告規定及(ji)崗位(wei)要(yao)(yao)求的(de)(de)報考資格條件。

（二）具有下列情形的，不得報名：

1.蜀(shu)山(shan)區機(ji)關事業單位第三方政府購買服務崗位人員；

2.不符合崗(gang)位(wei)招聘條件的(de)人員(yuan)；

3.在(zai)讀的全日制普(pu)通高校非(fei)應屆(jie)畢業(ye)生；

4.現(xian)役軍人；

5.在各(ge)級各(ge)類事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘中因違(wei)(wei)反《事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行為處理規(gui)定》被記入事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘應(ying)聘人員誠信(xin)檔案庫,且記錄期(qi)限(xian)未滿的(de)人員；

6.曾(ceng)因犯罪受過刑事(shi)處(chu)罰的(de)人員(yuan)和曾(ceng)被開除公職的(de)人員(yuan)、受到黨(dang)紀政(zheng)紀處(chu)分期限(xian)未滿(man)或者正在(zai)接(jie)受紀律審(shen)查(cha)(cha)的(de)人員(yuan)、處(chu)于刑事(shi)處(chu)罰期間或者正在(zai)接(jie)受司法調查(cha)(cha)尚未做出結(jie)論的(de)人員(yuan)；

7.按照國家、省有關規(gui)定，尚在(zai)最低服(fu)務年(nian)限(xian)內的機關、事業單位正式在(zai)編工作(zuo)人(ren)員(yuan)；

8.法(fa)律規定的其他不得參(can)加招聘考試情形的人員。

三、招聘(pin)程序和辦法

招聘崗位實行筆(bi)試(shi)加面試(shi)相結合的辦法進行。

（一）網上報名

1.報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（//www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）。統一報名時間為2025年8月(yue)25日(ri)8:00至9月(yue)1日(ri)12:00，逾期不再報(bao)名(ming)。報(bao)考人員(yuan)所填(tian)信息必(bi)須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過(guo)資(zi)(zi)格初審(shen)但實際與報(bao)考條(tiao)件規定(ding)不符的(de)，一經查實，即(ji)取消(xiao)考試、聘用資(zi)(zi)格。

2.網上(shang)報名(ming)(ming)(ming)資(zi)格審查。報考人員(yuan)于個人報名(ming)(ming)(ming)后(hou)至9月1日16:00前登錄(lu)報名(ming)(ming)(ming)網站(zhan)查詢是否(fou)通過資(zi)格審查。

3.筆試費(fei)用繳(jiao)納。通(tong)過(guo)資格初審的報(bao)考人員(yuan)于9月2日(ri)16:00前在報(bao)名網站(zhan)按規定繳(jiao)納考試費(fei)用，逾期(qi)視為自動放棄報(bao)考。已繳(jiao)費(fei)但未參加考試的應聘(pin)者，費(fei)用不做退回(hui)。

4.報(bao)名結(jie)束(shu)后，招(zhao)聘崗位繳費人數與招(zhao)聘計劃數的比例達到3:1的方可開(kai)考，未達到開(kai)考比例的，相應核減(jian)該(gai)崗(gang)位招聘(pin)計(ji)劃數或(huo)取消(xiao)該(gai)招聘(pin)崗(gang)位。因比例不足而被取消崗位的報考人員可于9月3日9:00至(zhi)12:00改報一次其他崗(gang)位(wei)。如不改報其他崗(gang)位(wei)，將(jiang)在報名(ming)結束后退(tui)回所收(shou)費用，其他情形繳納的筆(bi)試費用，將(jiang)不予退(tui)費。請考生(sheng)慎重報考。

 5.完成網上(shang)繳費后，考(kao)生于9月5日從網上(shang)報名服務平臺自行下載并(bing)打印準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)。按準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)上(shang)指定的(de)時間(jian)、地點，攜帶準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)和本(ben)人有(you)效身份證(zheng)(zheng)件參加筆試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容包括政治理論(lun)、法律基(ji)礎、公(gong)共基(ji)礎、公(gong)文寫作等；總分100分，不指定參考資料，也不委托任何培訓機構。

2.考試時間為2025年9月(yue)6日(ri)（星期六(liu)）上午9:00—11:00。

筆(bi)試地點等相關(guan)(guan)事宜以準考證公布內容為(wei)準。請(qing)報(bao)考人員及時(shi)關(guan)(guan)注報(bao)名(ming)網站發布的相關(guan)(guan)通知。

3.筆試成績于(yu)筆試后7天內在報名網站發(fa)布。

（三）資格復審

1.依據崗位(wei)計(ji)劃數(shu)(shu)與筆(bi)試成績排名1:3的比例確(que)定(ding)資(zi)格復審名單，不足規定(ding)比例的按實際人(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)；若(ruo)最(zui)后一(yi)名成績相同，均可入圍。資(zi)格復審具(ju)體時間、地(di)點另行(xing)通知。

2.入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：2025年畢業，但資(zi)格復審時尚未取得學(xue)歷（學(xue)位）證書的人員，可憑學(xue)校(xiao)或省、市教育主(zhu)管(guan)部(bu)門出具的書面(mian)證明和有關證件材料辦理(li)資(zi)格復審。持香港、澳門(men)(men)大學(xue)學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)的人(ren)員，還須(xu)提供(gong)國(guo)(guo)家教(jiao)(jiao)育行政主管部門(men)(men)認可的證(zheng)(zheng)(zheng)明；持國(guo)(guo)外(wai)學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)的人(ren)員，還須(xu)提供(gong)國(guo)(guo)家教(jiao)(jiao)育部相關部門(men)(men)學(xue)歷認證(zheng)(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。 機關、事業單位在(zai)編正(zheng)式工作人員還(huan)須按(an)干(gan)部(bu)人事管理權限(xian)提供單位和主管部(bu)門(men)同意報考(kao)的證明。

3.凡出(chu)現以下(xia)任(ren)一情況的，即為資(zi)(zi)(zi)格(ge)復(fu)審不合(he)格(ge)，取(qu)消面試(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)：與報考條件(jian)不符的；不能(neng)提供規定(ding)證件(jian)材(cai)料的；不能(neng)在(zai)規定(ding)時間接受資(zi)(zi)(zi)格(ge)復(fu)審的。所空名額按筆試(shi)成績從高分到(dao)低分依次等額遞補一次（若出(chu)現筆試(shi)成績并列，同時入圍(wei)資(zi)(zi)(zi)格(ge)復(fu)審人員(yuan)名單(dan)）。

4.若(ruo)本(ben)人(ren)(ren)不能(neng)親(qin)自前來辦(ban)理(li)，可(ke)委(wei)托(tuo)(tuo)他人(ren)(ren)代為辦(ban)理(li)，但(dan)必須由報考人(ren)(ren)員本(ben)人(ren)(ren)向委(wei)托(tuo)(tuo)人(ren)(ren)提供書面委(wei)托(tuo)(tuo)書、被委(wei)托(tuo)(tuo)人(ren)(ren)需攜帶本(ben)人(ren)(ren)及(ji)委(wei)托(tuo)(tuo)人(ren)(ren)的有效身份(fen)證(zheng)件原件及(ji)復印件。

5.資格復審的(de)時間、地(di)點以外(wai)企(qi)德(de)科人力(li)資源(yuan)服務安(an)徽有限公(gong)司官網公(gong)告為準。

（四）面試

1.面試(shi)(shi)費(fei)用繳納(na)。資格復審通過(guo)(guo)的人員(yuan)通過(guo)(guo)外企德科(ke)人力資源服務安徽(hui)有(you)限公司招(zhao)考系(xi)統按規定繳納(na)考試(shi)(shi)費(fei)用。

2.面(mian)試(shi)形(xing)式為(wei)結構(gou)化面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)成績(ji)滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，成績(ji)現(xian)場公(gong)布。本次面(mian)試(shi)設定合格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)為(wei)60分(fen)(fen)。未達到(dao)合格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)的報考(kao)人(ren)員(yuan)，不予進入(ru)體檢和考(kao)察。實(shi)際參(can)加面(mian)試(shi)人(ren)數少于或(huo)等于崗位招(zhao)聘計(ji)劃數的，考(kao)生(sheng)面(mian)試(shi)成績(ji)須(xu)達到(dao)當(dang)天該考(kao)場實(shi)際參(can)加面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)的平均分(fen)(fen)，方可進入(ru)下一環節。

3.報(bao)考人(ren)員攜帶面(mian)試(shi)通知(zhi)書和本人(ren)有效身份證參加面(mian)試(shi)。因(yin)故不能按時參加面(mian)試(shi)的人(ren)員，視為自動放棄(qi)，所(suo)空名額(e)不再遞補。

4.面試時間和(he)地點以面試通知書公布(bu)內(nei)容為準。

（五）確定初選人員

1.考生總成績采(cai)用(yong)百分制折算，具(ju)體如下(xia)：

總成績=筆(bi)試(shi)分(fen)數×50%+面試(shi)分(fen)數×50%。

按考生所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到(dao)低分確定初選(xuan)人(ren)員名(ming)單。若出(chu)現(xian)總(zong)成績(ji)并(bing)列的，依(yi)次以面(mian)試成績(ji)、筆試成績(ji)從高分到(dao)低分決定取(qu)舍。

2.初選人員名(ming)單在報名(ming)網站公布(bu)。

（六）體檢、考察和公示

1.體檢工作(zuo)按(an)照人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障部、國(guo)家衛(wei)生計生委(wei)、國(guo)家公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)局《關于修訂(ding)〈公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體檢通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準（試行）〉及〈公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體檢操作(zuo)手冊(ce)（試行）〉有關內容的通(tong)知》(人(ren)社(she)部發〔2016〕140號)和(he)省委(wei)組(zu)織部、省人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)、省衛(wei)生廳(ting)《關于進一步規(gui)范全省事(shi)業單位公(gong)(gong)開招聘人(ren)員(yuan)(yuan)體檢工作(zuo)的通(tong)知》（皖人(ren)社(she)秘〔2013〕208號）等有關規(gui)定(ding)執(zhi)行。

體檢在三級甲等(deng)以上(shang)綜合性醫院(yuan)進(jin)行，體檢工作結束后，由醫院(yuan)出具“合(he)格”或“不(bu)合(he)格”的結論性意見。體(ti)檢(jian)費用由考(kao)生自(zi)理。

2.體檢合格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)(xu)提供(gong)：戶(hu)籍所在地公安(an)機關(guan)出具的《無(wu)犯罪記(ji)錄證(zheng)明(ming)》。報考人(ren)(ren)員(yuan)可選擇線上(shang)辦(ban)理，報考人(ren)(ren)員(yuan)可下載皖事通App進行線上(shang)辦(ban)理并打(da)印（線上(shang)辦(ban)理路徑：公安(an)服(fu)務---無(wu)犯罪記(ji)錄證(zheng)明(ming)）。需(xu)(xu)我司提供(gong)介紹信的，可前往外(wai)企德科人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務安(an)徽有限公司領取(qu)。

3.如體檢、考察對象自動(dong)放棄或體檢、考察不合格的，在同(tong)崗位(wei)中按(an)總成(cheng)績(ji)從高分到低分依次等額(e)遞(di)補（若出(chu)現(xian)成(cheng)績(ji)并列(lie)的，按(an)照(zhao)確定初(chu)選人員的方式決定取舍）。

4.公示：體檢、考察均合格的人員，在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網公示3個(ge)工作日。公(gong)示無(wu)異議(yi)人員被(bei)確定為(wei)本次公(gong)開招聘錄用人員。

四、聘用手續及待遇

（一）公(gong)示期(qi)滿(man)(man)(man)無異議的，按照(zhao)規定程序與指(zhi)定人力資源公(gong)司簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)。新入(ru)職人員實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)包含在勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)內。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿(man)(man)(man)經(jing)考(kao)核合(he)格的，予以辦(ban)理(li)錄用(yong)(yong)手(shou)(shou)續；不(bu)(bu)合(he)格的，予以辦(ban)理(li)解聘(pin)手(shou)(shou)續。合(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)滿(man)(man)(man)，經(jing)考(kao)核不(bu)(bu)能(neng)勝任(ren)崗位(wei)者，不(bu)(bu)再簽(qian)訂勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)，終止勞(lao)(lao)動(dong)關系。

（二）對違反(fan)公開(kai)招聘規(gui)定或未能在(zai)公示期(qi)間提供招聘崗(gang)位(wei)所要(yao)求的(de)相應層(ceng)次的(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)等(deng)證書(shu)的(de)報考人員，取消其錄(lu)用資格(ge)。未在(zai)規(gui)定時間內報到的(de)人員，視為自動放棄，取消其錄(lu)用資格(ge)。

（三(san)）招聘人員經費依(yi)據崗位職(zhi)責核定，每人每年人均不超過7萬(wan)元（含單位五險一金、各項福利待遇和(he)服務費等(deng)）。

五、其(qi)它

（一）根(gen)據皖價費〔2009〕118號文件(jian)，筆試(shi)費(fei)45元(yuan)/科，面試(shi)費(fei)80元(yuan)/人(ren)。

（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按(an)照考生總成績從高(gao)分到低分擇優(you)補充（若出現成績并列的，按照確定初選人員的方式決定取舍）。補充有效期為半年。

（三）應聘人員應當對本人提供的(de)信(xin)息和材(cai)料的(de)真實性負責，對提供虛假報名信(xin)息或通過(guo)弄虛作(zuo)假、偽造(zao)、變造(zao)有關證(zheng)件、證(zheng)明、檔(dang)案及其他材(cai)料騙取應聘資格的(de)，或在(zai)考核(he)、體檢(jian)等環節中舞弊、欺(qi)騙組(zu)織的(de)，一經核(he)實，取消聘用資格、解除勞(lao)動合同。

（四）招考(kao)單位(wei)有(you)權根據崗位(wei)需求(qiu)變化及報(bao)名(ming)情況等(deng)因素，調整、取消或終(zhong)止個別(bie)崗位(wei)的(de)招考(kao)工作，并對(dui)本次招考(kao)享有(you)最(zui)終(zhong)解釋權。

（五）所有通知以網站公示為(wei)準，凡(fan)因(yin)個(ge)人未及時瀏覽網站等原(yuan)因(yin)影(ying)響(xiang)報考的，責任自負(fu)。

（六(liu)）本(ben)次考試(shi)不(bu)指定考試(shi)輔導用書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)委(wei)托(tuo)任何(he)機構(gou)舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔導培(pei)訓班。

（七）咨詢電(dian)話(hua)：-7086

報名系統(tong)問(wen)題咨(zi)詢電話(hua)：（請在報名日的(de)9:00-12:00，14:00-17:30期間撥打）。

報名網(wang)(wang)站：外企德科人力(li)資源服務安徽有限公司官網(wang)(wang)（//www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）

附件：合肥市蜀山區2025年政府購買服務崗位招聘計劃表.xlsx

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外企德科人力(li)資源服(fu)務安徽有限(xian)公司

                                        2025年8月18日