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為(wei)進一步加強長豐(feng)縣治安(an)防控體系建(jian)設，創建(jian)平安(an)長豐(feng)，決定面向社會公(gong)開招聘警務(wu)輔助人員70名(ming)，現(xian)就有關事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(you)的(de)原則，堅持任人(ren)唯(wei)賢、德才兼備的(de)用人(ren)標準組織招聘。

二、招聘崗位及要求

見附件《長(chang)豐縣公(gong)安局2020年(nian)公開招聘(pin)警務輔(fu)助人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）本次招聘對象須符合下列條件

1、具有中(zhong)華人民共和(he)國國籍； 

2、擁護(hu)中華人(ren)民共和國(guo)憲法，遵守國(guo)家法律法規(gui)； 

3、品行(xing)端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，心理(li)健康；有較(jiao)好(hao)的(de)群眾溝通能力，服(fu)從單位(wei)安(an)排與分配，具有良(liang)好(hao)職業操守； 

4、五官(guan)、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理(li)缺陷及特征、傳染性疾(ji)病、殘疾(ji)、口吃、重(zhong)聽、色盲（弱）、紋(wen)身；

5、年齡在(zai)18周歲以(yi)(yi)上(shang)、30周歲以(yi)(yi)下（1989年(nian)9月(yue)1日(ri)至2002年(nian)8月(yue)31日(ri)期(qi)間出(chu)生(sheng)），全日制碩士及以上(shang)學(xue)歷可(ke)放(fang)寬到(dao)32周歲(sui)以下（1987年9月1日(ri)之后出生）；

6、具備符合項目要求的(de)文化程度與工作(zuo)能力。

（二）有下列(lie)情(qing)形之一的，不得報(bao)考(kao)

1、本人或家(jia)庭成(cheng)員、主要社會關(guan)系(xi)參加非(fei)法(fa)組織(zhi)(zhi)、邪教組織(zhi)(zhi)或者從事其他危害國家(jia)安全活動的； 

2、本(ben)人(ren)或家庭成員、主要(yao)社會(hui)關系正(zheng)在(zai)服(fu)刑或涉嫌犯罪正(zheng)在(zai)接受調(diao)查的； 

3、受過刑事處罰、被行政拘留(liu)(liu)、司法(fa)拘留(liu)(liu)或收(shou)容教育的(de)； 

4、編造(zao)、散(san)布有損(sun)國(guo)家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國(guo)家法(fa)律法(fa)規信息的； 

5、因吸毒(du)、嫖(piao)娼、賭(du)博受到處罰的； 

6、被(bei)吊(diao)銷(xiao)律師、公證(zheng)員執業證(zheng)書的； 

7、被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職、開(kai)除(chu)軍籍(ji)，或違(wei)紀違(wei)規(gui)被(bei)辭退解聘的； 

8、有較為嚴重個人不良信用記錄的； 

9、在讀的全日(ri)制普通高校非應屆畢(bi)業(ye)生； 

10、合(he)肥市公安機關在(zai)職輔(fu)(fu)警；曾在(zai)合(he)肥市公安機關從事(shi)過警務(wu)輔(fu)(fu)助工作，合(he)同期(qi)未滿離職的； 

11、錄用時不能與其他用人單位解除勞動合(he)同關系的；

12、尚未解除(chu)紀(ji)律(lv)處分或正在接受紀(ji)律(lv)審查(cha)的；

13、其他(ta)不適宜從事警務輔助工作的。

四(si)、招聘程(cheng)序

（一）發布公告

9月(yue)30日在長豐(feng)縣(xian)人(ren)(ren)民政府和北京外企(qi)人(ren)(ren)力資(zi)源服務安(an)徽有限公司(si)的官網上發布招聘信息。

（二(er)）報名方(fang)式及時(shi)間

1、報(bao)名(ming)(ming)方式：考生通過北京外企人(ren)力資(zi)源服(fu)務安徽有限公司(si)招考系統在線報(bao)名(ming)(ming)

//zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html

2、報名時(shi)間：10月5日上午09:00。

3、截止時間：10月9日下午17:00。逾期不再接受報(bao)名。

4、報名(ming)材料(liao)：在線報名(ming)，網上提交身(shen)份證(zheng)正反面掃描件1份、學歷證書掃描件1份、大專及(ji)以(yi)上(shang)需要提供在有效(xiao)期內的(de)教育(yu)部學歷電子(zi)注冊(ce)備案表1份(fen)（境外或(huo)海(hai)外學(xue)(xue)歷須(xu)提供教育部(bu)留(liu)學(xue)(xue)服務中心的(de)(de)認證報告）、崗位需求(qiu)的(de)(de)其他(ta)證明材料掃描件等，進(jin)行(xing)報名、資格審核。

5、其(qi)他(ta)要(yao)求：每人(ren)(ren)僅限報(bao)一(yi)個崗(gang)位。報(bao)考人(ren)(ren)員所填信息(xi)必(bi)須(xu)準(zhun)確(que)、真實(shi)，其(qi)中(zhong)涉及學歷(li)、專業、身份證等證件(jian)上(shang)的信息(xi)填寫必(bi)須(xu)要(yao)與(yu)證件(jian)上(shang)的信息(xi)內容相一(yi)致(zhi)。凡(fan)因弄虛作假或雖通過資(zi)格審(shen)查(cha)但實(shi)際與(yu)報(bao)考條件(jian)規(gui)定不符的，一(yi)經查(cha)實(shi)，即取(qu)消考試、聘用資(zi)格。崗(gang)位繳費(fei)人(ren)(ren)數需達到(dao)1：2比例方可開考，若達不到比例，則相應核減該崗位招聘(pin)人數。

（三）資格審查

報(bao)考人員(yuan)必須于(yu)個人報(bao)名(ming)后24小時至10月12日(ri)17：00前登錄北京(jing)外企人力資(zi)源服務(wu)安徽有限公(gong)司招考系統查(cha)詢是否通過資(zi)格審查(cha)。

由北京外(wai)企人(ren)力資(zi)源服務安(an)徽有限公司對報名人(ren)員(yuan)進行資(zi)格審(shen)查，經審(shen)查合格的人(ren)員(yuan)方可進入下(xia)一(yi)環節。

（四）筆試

1、筆試費45元/科，未按時繳費(fei)及繳費(fei)后(hou)未參(can)加筆(bi)試的人員取(qu)消其(qi)資格，筆(bi)試費(fei)繳費(fei)成功(gong)后(hou)不(bu)可申請(qing)退(tui)款。

2、準考(kao)證：繳費成功的(de)將進入筆試環節，請及時下載(zai)準考(kao)證。

3、繳(jiao)費截止時(shi)間：10月14日17:00。

4、下載準考證時間(jian)：10月(yue)15日09:00-10月16日24:00，筆(bi)(bi)試(shi)時間、筆(bi)(bi)試(shi)地(di)點以筆(bi)(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)證為(wei)準(zhun)。有(you)任何通知請(qing)各位考(kao)生及時關注北京外企人力資(zi)源服(fu)務安徽有(you)限公司網站。

5、筆試采取閉卷方式進行，時(shi)間為120分鐘(zhong)，筆試科目為《綜合知識》，滿(man)分100分。內容包括(kuo)：語文基礎(chu)知識、數(shu)量(liang)關系、判斷推理、綜(zong)合分析、時事政治、公(gong)文基礎(chu)知識、計算機操(cao)作知識、法律法規等，不指定參考教(jiao)材。筆(bi)試成績在北(bei)京外(wai)企人力資源(yuan)服務安徽有(you)限公(gong)司(si)網上公(gong)布。

6、按招聘崗位計(ji)劃(hua)數，依據筆試(shi)成(cheng)績(保留到小(xiao)數(shu)點后兩位(wei))從高(gao)分到(dao)低分，招聘崗(gang)位計劃(hua)數為5人及以上(shang)的按1:3比(bi)例(li)確(que)定入圍體能測試人員名單，5人以下的按1:4比例確(que)定入圍體能測(ce)試(shi)(shi)人員名單，不足規(gui)定比例的(de)(de)按(an)實際人數確(que)定。最后一(yi)名如(ru)有多名考生(sheng)筆試(shi)(shi)成績相同的(de)(de)，一(yi)并進入體能測(ce)試(shi)(shi)環節。

（五）體能測試

1、體能測試(shi)項目：男(nan)子1000米跑、女子(zi)800米跑，4×10米往返跑、縱(zong)跳摸高(gao)。測試標準參照《公安機關錄(lu)用人(ren)民警察(cha)體(ti)能(neng)測評(ping)項目和標準》執行。

計分方法：

縱跳摸(mo)高不計成績(ji)，縱跳摸(mo)高達到(dao)合格(ge)標(biao)準即視(shi)為合格(ge)，達不到(dao)合格(ge)標(biao)準者取(qu)消進入下一個環節(jie)資格(ge)。1000米跑或800米跑、10米×4往返(fan)跑每項100分。1000米跑（女800米跑）、10米×4往(wang)返跑兩項成績之和除以(yi)2（體測成績保留小數點后兩位）即為(wei)體能測評得分。應聘(pin)人(ren)員需對(dui)每項測評結果現場簽字確認，體(ti)能測(ce)評成績(ji)于測(ce)評結(jie)束(shu)后(hou)在北京外企人(ren)力資源(yuan)服(fu)務安徽有(you)限公司官網(wang)（//www.fescoanhui.com)進行公示。

應聘人員有缺考、違紀或棄考、成績(ji)無效等情況，不得(de)進(jin)入下(xia)一環節(jie)。

2、體能(neng)測(ce)試人員名單(dan)、時間、地點等(deng)事(shi)項(xiang)在北(bei)京外企(qi)人力資(zi)源服務安徽(hui)有限公司官(guan)網公布。體能(neng)測(ce)試費用55元/人，現場(chang)繳費。

（六(liu)）面試

根(gen)據筆試、體能測評合成成績（20001崗、20002崗按照筆試成(cheng)績(ji)的40%、體(ti)能測評(ping)成績(ji)的(de)20%合成；20003崗、20004崗按照筆試成績(ji)的30%、體能測(ce)評成(cheng)績的30%合成）從高(gao)到低的順(shun)序，招聘(pin)崗位計劃數為5人及(ji)以上的按1:2比例確定入圍(wei)面試人員名單；5人以下的按(an)1:3比(bi)例確定(ding)入(ru)圍面試人(ren)員名(ming)單，不足規定(ding)比(bi)例的按實(shi)際人(ren)數確定(ding)。最(zui)后一名(ming)如有多名(ming)考生筆試成績相同的，一并進入(ru)面試環節。

采取結構化面試，主要考(kao)(kao)察報考(kao)(kao)人員的綜合分析能(neng)力(li)(li)、語言表達(da)能(neng)力(li)(li)、解決實際問題能(neng)力(li)(li)、心理素質與應變能(neng)力(li)(li)等，滿分100分。

1、面(mian)試費80元/科，請考生根據網(wang)上面(mian)(mian)試通(tong)知及(ji)時(shi)(shi)在招考系統(tong)中在線繳費并(bing)下載面(mian)(mian)試通(tong)知書(shu)，未按時(shi)(shi)繳費及(ji)不能按時(shi)(shi)參加面(mian)(mian)試的人(ren)員取消其資格，面試費繳費成(cheng)功后不(bu)可(ke)申請退(tui)款。

2、考生攜帶身份證(zheng)與面試(shi)(shi)通知書參(can)加(jia)面試(shi)(shi)。因故不能按時參(can)加(jia)面試(shi)(shi)的人員，取(qu)消其資格，所(suo)空名額不再(zai)遞補。

3、面試成績當場公布(保留(liu)到小數點后兩位)，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考(kao)生，不予進(jin)入體檢和考(kao)察。

（七）確(que)定初選(xuan)人員(yuan)

根據筆(bi)試(shi)成績、體能測評成績、面試(shi)成績的合(he)成成績，20001崗、20002崗按照4∶2∶4的(de)比例合成(cheng)，20003崗、20004崗按照3∶3∶4的比例合(he)成(cheng)(cheng)，從高到低順序，確(que)定(ding)與招聘人數(shu)等額的體檢(jian)人員。面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)或合(he)成(cheng)(cheng)總成(cheng)(cheng)績(ji)低于60分(fen)的，不得確(que)定(ding)為體檢(jian)人選。按筆試環節確(que)定的招聘數1∶1的比(bi)例從高分到(dao)低(di)分確(que)定(ding)進入體檢環節人(ren)員名單，不(bu)足(zu)規定(ding)比(bi)例的，按(an)照實際人(ren)數確(que)定(ding)(若(ruo)出現(xian)合(he)成(cheng)(cheng)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的，按(an)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)低決定(ding)取(qu)舍(she)；若(ruo)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)(tong)，則(ze)按(an)照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)低決定(ding)取(qu)舍(she)；若(ruo)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)(tong)，則(ze)按(an)照體測(ce)成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)低取(qu)舍(she)）。

考生根據合成總成績(ji)從高到低，可優(you)先選(xuan)擇工作單位。初選(xuan)人員名(ming)單在北京外企人力資(zi)源(yuan)服務安徽有限公(gong)司(si)官網公(gong)布。

（八）體檢和政審

初選人(ren)員(yuan)需(xu)要(yao)在(zai)規定(ding)時間內(nei)完成體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)與政(zheng)審考察(cha)(cha)。考生(sheng)須按要(yao)求在(zai)指定(ding)的(de)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)機(ji)構進行(xing)(xing)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用由考生(sheng)自理。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)及項目(mu)參照《公務員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)（試行(xing)(xing)）》和《公務員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標準(zhun)（試行(xing)(xing)）》的(de)規定(ding)執行(xing)(xing)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)除以上規定(ding)項目(mu)外，還需(xu)進行(xing)(xing)毛發(fa)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)測。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)內(nei)容對(dui)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)有影響的(de)項目(mu)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只進行(xing)(xing)一次，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)合格者不(bu)予錄用。因個人(ren)放棄或體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)、考察(cha)(cha)不(bu)合格造(zao)成崗位空缺，按合成總成績從高分到低(di)分依次等額遞補。

體(ti)檢合(he)格考(kao)生于規(gui)定的時(shi)間(jian)內(nei)提供政治考(kao)察材料(liao)，具(ju)體(ti)如下：

1、戶籍(ji)所在地(di)派出所出具的無(wu)違法犯罪(zui)證明。

2、無不良信用(yong)記錄(lu)證明（個人前往中(zhong)國人民銀行辦理）。

3、現(xian)實表(biao)現(xian)材料（尚(shang)未工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)由(you)常住地社居委提(ti)供，已工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)由(you)最后一次(ci)參加工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)單位提(ti)供），內容必須(xu)包括：（1）有無因違紀違規被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法(fa)組(zu)織、邪教組(zu)織或從事其他(ta)危(wei)害國家安全(quan)活動情況(kuang)。

政治考察主(zhu)要強(qiang)調考生本(ben)人思想(xiang)進步(bu)、品德(de)優(you)良、作(zuo)風(feng)正派，有較強(qiang)的組織紀律性和法制觀念(nian)。有下(xia)列(lie)情形之一的，屬不合格：

1、有不良(liang)政治言論的(de)；

2、有違法(fa)行(xing)為，道德品質不好的；

3、有犯罪嫌(xian)疑尚未查清的；

4、直系(xi)(xi)血親中或對本人(ren)有(you)較大影響的(de)旁系(xi)(xi)血親中有(you)被判(pan)處死刑(xing)(xing)或者正在服刑(xing)(xing)的(de)。

初(chu)選(xuan)人(ren)員需提供(gong)戶籍(ji)所在地公安(an)機關出具的(de)《無犯罪記錄證明》，需我司(si)提供(gong)介紹信的(de)，可前往北京外企(qi)人(ren)力資源服務安(an)徽(hui)有限公司(si)（合肥市蜀山區南二環與(yu)金寨路交(jiao)口安(an)糧國貿中心(xin)31樓）領取。

（九）公示(shi)

體檢(jian)和政審合格人員，在(zai)北京外企(qi)人力資源服務安徽有限公(gong)(gong)司官網上公(gong)(gong)示3個工作日。

（十(shi)）崗前培訓

公(gong)示期滿后，對(dui)(dui)沒(mei)有問(wen)題(ti)或者反映(ying)問(wen)題(ti)不(bu)(bu)影響聘(pin)用(yong)的(de)，長豐縣公(gong)安局和北京外企人(ren)力(li)資源服務安徽有限公(gong)司對(dui)(dui)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員進行崗前(qian)培(pei)訓(xun)，崗前(qian)培(pei)訓(xun)時間不(bu)(bu)少(shao)于15天，對(dui)(dui)有嚴重(zhong)問(wen)題(ti)并(bing)查(cha)有實(shi)據的(de)，不(bu)(bu)予(yu)進入(ru)崗前(qian)培(pei)訓(xun)環(huan)節；對(dui)(dui)反映(ying)有嚴重(zhong)問(wen)題(ti)，但一(yi)時難以查(cha)實(shi)的(de)，在本人(ren)自愿(yuan)的(de)前(qian)提下，先(xian)進入(ru)崗前(qian)培(pei)訓(xun)環(huan)節，待查(cha)實(shi)并(bing)作出結(jie)論后再決定是(shi)否聘(pin)用(yong)。

崗前培訓前按照錄用人員總(zong)成(cheng)績從高到低的(de)順序依次優先選擇分配地點。

（十一(yi)）聘用

崗前培(pei)訓考核合格(ge)的(de)人員與北(bei)京外(wai)企人力資源(yuan)服務安徽有限公司(si)簽(qian)訂勞動合同、保密(mi)責任書，試用期為6個(ge)月(yue)。試用(yong)期滿，考(kao)核合格的，正式聘用(yong);考核不合格的(de)，依法(fa)解除勞動合同。

因考(kao)察、崗前(qian)培(pei)訓不(bu)合格造成(cheng)的空缺，不(bu)再遞補。

五(wu)、工資待遇

購買社會保險和公積(ji)金，崗位薪資實發3100元左(zuo)右，當月發(fa)上月工資。其他(ta)福利根據實際(ji)情況確定。

聘(pin)用(yong)工作(zuo)期間包吃不包住。

六、紀律要求(qiu)

招(zhao)聘工作應(ying)當嚴格執行(xing)有關(guan)規定及要(yao)求，主動接(jie)受(shou)社會及有關(guan)部門的(de)監督，嚴禁(jin)弄虛作假、徇私(si)舞弊。參與(yu)招(zhao)聘的(de)工作人員(yuan)(yuan)和(he)應(ying)聘人員(yuan)(yuan)違反招(zhao)聘紀律的(de)，視情節輕重，分別(bie)給予(yu)批評教育，取(qu)消(xiao)資格等處理。構成(cheng)犯罪的(de)，依(yi)法追究刑事責任。

七、其他

本公告由北京(jing)外企人力資源服務安徽有限(xian)公司負責解(jie)釋。

咨詢電(dian)話(hua)：

查詢網站(zhan)：

長豐縣人民(min)政(zheng)府（//www.changfeng.gov.cn/），北京外企人力資源服務(wu)安徽(hui)有限(xian)公司（//www.fescoanhui.com/job.aspx）。

附件：長豐(feng)縣公安局2020年公開招聘警務輔助人員崗位表/Upload/file/20200930/20200930173655_9463.xlsx

北京(jing)外企人力資源服務安徽有限公司

2020年(nian)9月30日