因工作需要，合肥市人力資源和社會保障局所屬事業單位面向社會公(gong)開招聘7名工作人員。具體如下：
一、基本原則
堅持(chi)公開(kai)、平等、競爭、擇優的(de)原(yuan)則。
二、招聘崗位及要求
共計7名(ming)，詳見下表。
三、招聘條件
（一）具有(you)中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；
（二）熱愛社會主義，擁護(hu)黨的路線、方針、政策，遵(zun)紀守法(fa)、品行端正；
（三）具有良(liang)好的敬業精神(shen)和(he)職業道德(de)；
（四）具(ju)有正常履行職責的(de)身體條(tiao)件；
（五）具備(bei)擬報(bao)考崗(gang)位所(suo)需的其他資格條件；
年齡條件中(zhong)“30周歲及以下”是指1990年1月8日（含）以(yi)后出生，以(yi)有效居民身份證為準，其它(ta)涉及年齡的以(yi)此類推；
（六）具有(you)下列情形之(zhi)一的(de)，不得報考：
1、受過(guo)刑事處(chu)罰或者治安管理處(chu)罰的；
2、有較為嚴重的(de)個人不良信用記錄的(de)；
3、因違(wei)紀違(wei)規(gui)被開除、辭退、解聘(pin)的；
4、參加非(fei)法組(zu)織、邪教組(zu)織或從(cong)事其他危害國家安(an)全活動的；
5、未取得(de)符合本公告所要求的學歷(li)證書的；
6、法律(lv)、法規規定(ding)的其他情(qing)形。
四、招聘程序
（一）發布公告
2021年1月(yue)8日于(yu)北京外(wai)企(qi)人力資源服務(wu)安徽有限公司網站發(fa)布招聘信息。
（二）報名方(fang)式及(ji)時間(jian)
1、報名(ming)方式：在線報名(ming)//zhaokao.fescoanhui.com/index/
2、報名時間：2021年1月16日09:00-1月20日17:00。
3、報名材(cai)料：在(zai)線(xian)報名，網(wang)上提交(jiao)身份證掃描件1份、教(jiao)育部學歷電子注冊備案表1份進(jin)行報名、資格審核。
（三）資格審查(cha)
資格審(shen)查截止時間2021年1月22日(ri)下午(wu)17:00；由北京外企人力資源服務安徽有限公司通過報名系統在線對報名人員進行資格審查，經資格審查合格人員，在招考報名系統網上繳納筆試費；凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用資格。資(zi)格(ge)審核通過(guo)人數需(xu)達到(dao)1：3比例方可(ke)開考，若達(da)不到(dao)比例，則相應核減該崗位(wei)招聘人(ren)數(shu)。
（四）筆試
1、筆試費45元(yuan)/科，考生在線(xian)繳費；
2、筆試時間：暫定2021年1月30日（周六），筆試繳費時間，以及下載準考證時間另行通知，請考生持續關注北京外企人力資源服務安徽有限公司官網。筆試(shi)地點等相關事宜(yi)以準考(kao)證公(gong)布(bu)為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防(fang)控情況(kuang)或其他不可抗(kang)拒(ju)因素,如果需(xu)要調整筆(bi)試時間(jian)，提前(qian)在北京外企人力資源服務安徽有限公(gong)司官網另行公(gong)告，請報(bao)名成功者予以(yi)關(guan)注，逾(yu)期者責任自負；
3、繳費成功的人員，將進入筆試環節。筆試科目為《綜合知識》，主要考察語文基礎知識、數量關系、邏輯推理、黨建與時事政治、公文基礎知識、計算機操作、法律法規等。滿分100分。筆(bi)試(shi)采取閉卷(juan)形式進(jin)行，不指定參考資料；
4、筆試(shi)成績于(yu)筆試(shi)結束后3個(ge)工作日內(nei)在北(bei)京外企人力資(zi)源服務(wu)安徽有限公司官網上公布；
5、按筆試成績從高到(dao)低，按1:5比例確定(ding)入圍面試的人(ren)員。（若有考生成績相同(tong)，一(yi)并(bing)進入下一(yi)環節(jie)）。
（五）面試
面試(shi)(shi)采(cai)取結(jie)構化面試(shi)(shi)方式。
1、面(mian)試費80元。考生(sheng)在線繳(jiao)費，未按時繳(jiao)費及不能(neng)按時參加面(mian)試的人(ren)員(yuan)取消其資格(ge)，繳(jiao)費成功后不可申請退款。
2、考生(sheng)攜帶(dai)身份證與面(mian)試(shi)通知(zhi)書(shu)參加面(mian)試(shi)。具體面(mian)試(shi)通知(zhi)在北(bei)京外企(qi)人力資源(yuan)服務安徽有限(xian)公司官網上發布。
（六）確定初(chu)選人員
筆試、面試成績按5:5比(bi)例合(he)成計算(suan)總成績(保留到小數點(dian)后(hou)兩(liang)位(wei))，按(an)所報考崗位(wei)計劃數1∶1的(de)比例，從高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確定(ding)初(chu)選人員名單。若(ruo)出現(xian)總成(cheng)績(ji)并列的(de)，以面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)從高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)決定(ding)取舍，若(ruo)筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)均相(xiang)同，則加試(shi)一場，加試(shi)形式(shi)為面(mian)試(shi)。
（七）體檢和政審
對初選人(ren)(ren)員先進行體檢，后進行政審考察。因個人(ren)(ren)放棄(qi)或體檢、考察不合(he)格造成崗位空缺，按(an)合(he)成總成績從高分到低(di)分依(yi)次等額有效遞(di)補。
體檢合格(ge)考生(sheng)于規定的(de)時間內提(ti)供政(zheng)治考察材料，具體如下(xia)：
1、戶(hu)籍所在(zai)地派出(chu)所出(chu)具的無違法犯罪證明。
2、現實表現材料（應屆(jie)生(sheng)由學(xue)校提(ti)供，歷(li)屆(jie)生(sheng)尚未工(gong)作的由常住地(di)社居委提(ti)供，已工(gong)作的由最后一次參加工(gong)作的單位提(ti)供），內(nei)容必須包括：（1）有(you)無(wu)因違紀違規被開除、辭退、解聘情況；（2）有(you)無(wu)參加非法組(zu)織(zhi)、邪(xie)教組(zu)織(zhi)或(huo)從(cong)事其他危害國(guo)家安全活動情況。
3、根據《關于加快推(tui)進失信(xin)(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人信(xin)(xin)用監督、警示(shi)和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號(hao)）等文件(jian)精神(shen)，考(kao)察結束時考(kao)察對象(xiang)仍屬于失信(xin)(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人的，考(kao)察環節不予(yu)合格。
政治考(kao)察主要強(qiang)調考(kao)生(sheng)本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強(qiang)的組織紀律性和法制(zhi)觀念。有下列情形之一的，屬不合格：
1、有反對四項(xiang)基(ji)本原(yuan)則(ze)言(yan)行的(de)；
2、有(you)流(liu)氓(mang)、偷(tou)竊(qie)等不良行為，道(dao)德品質(zhi)不好的；
3、有(you)犯罪嫌疑(yi)尚未查清的；
初選人(ren)員(yuan)需提供(gong)戶籍(ji)所在(zai)地公安機關出具的《無犯罪記錄(lu)證明(ming)》，需我司提供(gong)介(jie)紹(shao)信的，可前往北京外企人(ren)力資源服務(wu)安徽有限(xian)公司領取。
（八）公示
體檢和政(zheng)審合格人(ren)員，在北京外(wai)企人(ren)力資源(yuan)服務安(an)徽(hui)有限公(gong)司官網上公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)無異議者被確定為(wei)本次(ci)公(gong)開招聘(pin)的錄用人(ren)員。
（九）上崗。
五、聘用與管理
（一）確定為(wei)錄用(yong)人員后與北京外(wai)企人力資源服務安徽有(you)限(xian)公司簽訂勞動合(he)同，試用(yong)期2個月，試用(yong)期滿經(jing)考核合(he)格后予(yu)以正(zheng)式聘用(yong)；
（二）薪(xin)資待(dai)遇：被聘用人員在聘用期內(nei)，按市(shi)(shi)政府部(bu)門核定的相關(guan)(guan)工(gong)資待(dai)遇標準，其工(gong)資標準調整(zheng)按照(zhao)《合肥(fei)市(shi)(shi)直(zhi)事業單位編外(wai)使用人員調整(zheng)工(gong)資標準實施辦法》有關(guan)(guan)規定執行(xing)，五險一金參照(zhao)相關(guan)(guan)規定執行(xing)，個人繳納部(bu)分(fen)由(you)公司從崗位工(gong)資代(dai)扣(kou)代(dai)繳。
（三）聘用(yong)人員應在規(gui)定的時間內報到(dao)(dao)，未(wei)按時報到(dao)(dao)，視(shi)為(wei)自(zi)動放(fang)棄；
（四）在錄取后因(yin)個人放棄、工作(zuo)不勝任(ren)等原因(yin)造成崗位空缺或(huo)解除勞動合同的，可按合成總(zong)成績從高分到低(di)分依次等額遞補，遞補截止時間為2021年5月02日。
六、其他事項
（一）為(wei)保證考生身體健康，根據(ju)新冠肺(fei)炎疫情防(fang)控要(yao)求，考生筆(bi)試、面試，應當主(zhu)動出示安徽(hui)省電(dian)子健康通行碼（綠碼），并按要(yao)求主(zhu)動接受體溫測量(liang)。持(chi)非(fei)綠碼的考生，須(xu)提供筆(bi)試前14天內(nei)在我省(sheng)檢測(ce)(ce)機(ji)構(gou)2次(ci)間隔24小時(shi)以(yi)上的(de)(de)核(he)酸檢測(ce)(ce)陰性報告(gao)，其中1次(ci)為考(kao)前48小時(shi)內(nei)的(de)(de)核(he)酸檢測(ce)(ce)陰性報告(gao)；開考(kao)前14天內(nei)有發熱、咳嗽等(deng)癥狀(zhuang)的(de)(de)，須提供縣(xian)級以(yi)上醫療機(ji)構(gou)出(chu)具的(de)(de)診(zhen)斷證明和(he)考(kao)前48小時(shi)內(nei)的(de)(de)核(he)酸檢測(ce)(ce)陰性報告(gao)。無法提供健康證明的(de)(de)，以(yi)及(ji)(ji)經現(xian)場衛生防疫專業人(ren)員確(que)認有可疑(yi)癥狀(zhuang)（體溫37.3℃及(ji)(ji)以(yi)上，出(chu)現(xian)持續干咳、乏力、呼吸困難等(deng)癥狀(zhuang)）的(de)(de)考(kao)生，不得進(jin)入(ru)(ru)考(kao)場。考(kao)生需自(zi)備一次(ci)性使用醫用口(kou)罩或醫用外(wai)科口(kou)罩，除核(he)驗考(kao)生身份時(shi)按要(yao)求及(ji)(ji)時(shi)摘戴口(kou)罩外(wai)，進(jin)入(ru)(ru)考(kao)點、參加考(kao)試應當全(quan)程佩戴口(kou)罩。對于瞞報、虛報個人(ren)旅居史和(he)健康癥狀(zhuang)的(de)(de)，涉及(ji)(ji)違(wei)反法律、法規的(de)(de)，由有關部(bu)門依(yi)法給(gei)予(yu)處(chu)罰。具體要(yao)求以(yi)筆試通知為準。
（二）應(ying)聘人(ren)員在(zai)報(bao)考期(qi)間(jian)，應(ying)仔細(xi)閱讀本公告，及(ji)時查看關注(zhu)北京外(wai)企人(ren)力資源(yuan)服務(wu)安徽有(you)限公司（//www.fescoanhui.com/Job.aspx）發(fa)布的最(zui)新信息(xi)和公告，因本人原因錯過(guo)重要信息(xi)而(er)影響考試聘用的，責任自負(fu)。
（三）本(ben)次考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定考(kao)試(shi)輔導用書，不(bu)舉辦(ban)(ban)也不(bu)委托(tuo)任(ren)何機(ji)構(gou)舉辦(ban)(ban)考(kao)試(shi)輔導培訓班(ban)。社會上出(chu)現任(ren)何名義舉辦(ban)(ban)的(de)輔導班(ban)、輔導網(wang)站等，均與招錄機(ji)關無關。
（四）咨詢電話：/咨詢電話請在(zai)工(gong)作日（上午9:00-12:00、下(xia)午13:00-17:30）撥打。
（五(wu)）本次招錄(lu)解(jie)釋權由招錄(lu)考務(wu)組負(fu)責。
北京外企人力資源服務安徽(hui)有(you)限公(gong)司
2021年1月8日(ri)
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