因工作需要，合(he)肥市瑤海區人民法院決定面向社(she)會公開(kai)招(zhao)聘書記員10名，現就有關事項公告如下(xia)：
一、招聘原則及方式
堅持“公開、平等、競(jing)爭、擇優(you)”的原則，實行(xing)筆試、職業技能測(ce)試（打字(zi)測(ce)速）及面(mian)試相結(jie)合(he)的方式(shi)。
二、招聘崗位及條件
招聘瑤海區人(ren)民法院書記員10名。（附件1）
（一）招聘對象除需(xu)符(fu)合(he)招聘崗(gang)位要求條(tiao)件(jian)外，且必須符(fu)合(he)以下條(tiao)件(jian)：
1、具有中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國國籍(ji)；
2、遵守憲(xian)法和法律(lv)；
3、具有良好的品行；
4、崗位所(suo)需的(de)專業或技能條件；
5、適(shi)應崗位要(yao)求(qiu)的身體條(tiao)件；
6、崗位所需的其他(ta)條(tiao)件。
（二）“年(nian)(nian)齡條件(jian)”中如(ru)“30周歲及以下”為“1990年(nian)(nian)1月20日以后(hou)出生”。
（三）考生(sheng)所(suo)(suo)學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)以畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為(wei)準，不可(ke)以憑專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（學(xue)業(ye)(ye)(ye)）證(zheng)書、結業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書、輔(fu)(fu)修證(zheng)書、畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書上(shang)的輔(fu)(fu)修專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)報(bao)考。畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書上(shang)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)后面(mian)帶括號，只能代表(biao)所(suo)(suo)學(xue)內容有(you)所(suo)(suo)涉及，不能認(ren)定為(wei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（教育部公(gong)布(bu)的“專(zhuan)業指導目錄”中自帶括號的除(chu)外），考生只能以括號以外的專(zhuan)業名稱報考相符合的崗位。
香港、澳(ao)門大學學歷(li)，須經(jing)國(guo)家教(jiao)(jiao)育部行政主(zhu)管部門認可；國(guo)外(wai)學歷(li)，要經(jing)國(guo)家教(jiao)(jiao)育部相關部門學歷(li)認證(zheng)；上述人員同時須符合公告規(gui)定(ding)及崗(gang)位要求(qiu)的報考資格條件。
有下(xia)列情形之一的人員，不得報(bao)考：
1、不符合(he)招聘崗位條件(jian)要求的人員(yuan)；
2、因犯罪受過刑(xing)事處罰的；
3、被開除(chu)中國(guo)共產黨黨籍的；
4、被開(kai)除公職的；
5、現(xian)役軍人；
6、被依(yi)法列(lie)為失信聯合懲戒對象(xiang)的；
7、2021年2月28日(ri)前(qian)未取得相應學(xue)歷（學(xue)位）證(zheng)書的；
8、法律(lv)規定(ding)的其他不(bu)得參加招聘考(kao)試情形(xing)的人員。
三、招聘程序
招聘崗位實行筆試(shi)(shi)(shi)、職(zhi)業技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)（打字(zi)測(ce)速）和面試(shi)(shi)(shi)相結合的辦法進行。招聘程序為：發布公(gong)告、報名、資格審(shen)查、筆試(shi)(shi)(shi)、職(zhi)業技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)、體檢、考察、公(gong)示和錄用。
（一）發布公(gong)告
招(zhao)聘公(gong)告1月20日在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（//www.fescoanhui.com/job.aspx）上發布。
（二(er)）網上報名
1、報名方(fang)式：采用網上報名的方(fang)式；報名網站(zhan)為北京外企人力資源(yuan)服(fu)務安徽有限公司招(zhao)考系統(//zhaokao.fescoanhui.com/index/)。
2、報名時間：2021年(nian)1月(yue)25日9:00至1月(yue)29日16:00；逾期不再接受報名。
3、報(bao)名材料：按照要求填寫個人(ren)信息，上傳(chuan)身份(fen)(fen)證(zheng)正反面掃描件(jian)1份(fen)(fen)、畢業證(zheng)掃描件(jian)1份(fen)(fen)、在有效期(qi)內的教育部(bu)學歷(li)證(zheng)書電子注冊備案表1份(fen)(fen)（境外或(huo)海外學歷(li)須提供教育部(bu)留學服務中心的認證(zheng)報(bao)告）。
4、其他(ta)要求：報考人員所填信(xin)(xin)息必須準確(que)、真(zhen)實，其中涉及學(xue)歷、專業、身份證(zheng)(zheng)等證(zheng)(zheng)件上的信(xin)(xin)息填寫必須要與證(zheng)(zheng)件上的信(xin)(xin)息內容相一致。
(三)網(wang)上(shang)資格(ge)審查(cha)
報(bao)考(kao)人員于個(ge)人報(bao)名(ming)后24小時至(zhi)1月31日(ri)16：00前(qian)登錄北京外企(qi)人力資源服(fu)務安徽有限公司(si)招考系統查(cha)詢是否通過(guo)資格審(shen)查(cha)。
由北京外(wai)企(qi)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)安(an)徽(hui)有限(xian)公司(si)對報名人(ren)(ren)員進(jin)行(xing)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)，經(jing)審(shen)查(cha)(cha)合格(ge)(ge)的人(ren)(ren)員方(fang)可進(jin)入下一環(huan)節。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)貫(guan)穿招考(kao)全流程，凡因弄(nong)虛作假或雖通過(guo)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)但實(shi)際(ji)與報考(kao)條(tiao)件規(gui)定不符(fu)的，一經(jing)查(cha)(cha)實(shi)，即取(qu)消考(kao)試、聘用(yong)資(zi)(zi)格(ge)(ge)，已經(jing)聘用(yong)的解除勞動合同(tong)并(bing)追究相關法律責任。
（四）考試
考(kao)試(shi)項目包括筆試(shi)、職業技能(neng)測試(shi)和面(mian)試(shi)，由北京外企(qi)人力資源服務安(an)徽有限公司組織實(shi)施。
1、筆(bi)試(shi)費(fei)45元/科(ke)，考生在線繳費(fei)。具體筆(bi)試(shi)費(fei)用繳費(fei)時間(jian)(jian)及準考證下(xia)載時間(jian)(jian)見(jian)筆(bi)試(shi)公告(gao)。我們將視新(xin)冠肺炎疫情(qing)防控(kong)情(qing)況或(huo)其他不可抗拒因(yin)素來(lai)確定筆(bi)試(shi)安排，筆(bi)試(shi)時間(jian)(jian)確定后(hou)會提前在北(bei)京(jing)外企(qi)人力資源服(fu)務安徽(hui)有限公司官網另(ling)行公告(gao)，請報名成功(gong)者予以關注，逾期(qi)者責任自(zi)負；
2、繳(jiao)費(fei)成功人員(yuan)進(jin)入筆(bi)試環節，筆(bi)試科(ke)目為《綜合知(zhi)識(shi)》，總分100分，用時為120分鐘(zhong)，主要考察(cha)文字(zi)寫(xie)作、邏輯(ji)思(si)維、時事政治以及法律基礎(chu)知(zhi)識(shi)，不指定參(can)考用書，采用閉卷方式進(jin)行。
筆試結束后5個工作日(ri)內在北京外(wai)企人力(li)資源服務安徽有(you)限(xian)公司官網()公示。
2、職業技能測(ce)試(shi)
筆試(shi)成(cheng)績按招聘崗位計(ji)劃數，依據筆試(shi)成(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)，按1:6比例確定(ding)入圍(wei)職業技能(neng)測試名(ming)單，不足規定(ding)比例的按實(shi)際人數確定(ding)；若最后一(yi)名(ming)筆試分(fen)數相同者(zhe)均可入圍(wei)。
①職(zhi)業(ye)技能測(ce)試為(wei)計(ji)算機打字測(ce)速(su)。職(zhi)業(ye)技能測(ce)試采用上(shang)機操作(看(kan)打)的方(fang)式，考試時(shi)間為(wei)5分(fen)鐘(zhong)。平均1分(fen)鐘(zhong)內(nei)看(kan)打正(zheng)確字符(fu)達到60個為(wei)60分(fen)，考生所打正(zheng)確字符(fu)÷300×60=考生得分(fen)。最低0分(fen)，最高100分(fen)(超過100分(fen)按(an)100分(fen)計(ji))，保留(liu)小數(shu)點后2 位，四舍五入(ru)。
②職業技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，預裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆(bi)輸入法，嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現場(chang)自(zi)行安裝輸入法(fa)及詞庫(職(zhi)業技(ji)能測試考場(chang)規則見附(fu)件(jian)2)。
3、面試
筆試(shi)成(cheng)績(ji)和職業技(ji)能測(ce)試(shi)成(cheng)績(ji)分別按(an)照(zhao)60%和40%的比例進行合(he)成成績(保留(liu)到小數點后兩(liang)位)。按招聘(pin)崗位計(ji)劃數，依據(ju)合(he)成成績從高(gao)分到低分，按1:3比例確(que)定入圍(wei)面試人員名(ming)單，不足(zu)規(gui)定比例的按實際人數確(que)定；若(ruo)最(zui)后一名(ming)合(he)成分數相同者均可入圍(wei)。
①面試(shi)(shi)費(fei)80元/科(ke)，請考(kao)(kao)生根據(ju)網上面試(shi)(shi)通知(zhi)及時在招(zhao)考(kao)(kao)系(xi)統中在線繳(jiao)費(fei)并(bing)下載面試(shi)(shi)通知(zhi)書，未(wei)按時繳(jiao)費(fei)或不能按時參加面試(shi)(shi)的人員(yuan)取消其資(zi)格(ge)，面試(shi)(shi)費(fei)繳(jiao)費(fei)成功后不可(ke)申請退款(kuan)。
②考生攜帶身份證與面(mian)試(shi)通知書參(can)加面(mian)試(shi)。因故不能按時(shi)參(can)加面(mian)試(shi)的(de)人員(yuan)，取消其資格，所空名額不再遞(di)補(bu)。
③采用(yong)結(jie)構化(hua)面試，主要考(kao)(kao)察報考(kao)(kao)人員的綜合分析能(neng)力(li)(li)、語(yu)言表(biao)達(da)能(neng)力(li)(li)、解決實際問題(ti)能(neng)力(li)(li)、心理素質與應(ying)變能(neng)力(li)(li)等，滿分100分，當場宣布分數(shu)(shu)(四舍(she)五入，保留至小數(shu)(shu)點后兩位)，設定最低分數(shu)(shu)線60分，未達(da)到最低分數(shu)(shu)線的考(kao)(kao)生，不予(yu)進入體(ti)檢和考(kao)(kao)察。
（七）確定初(chu)選人員
1、考(kao)生總(zong)成(cheng)(cheng)績采用(yong)百分(fen)(fen)制折算，筆試(shi)(shi)(shi)與職業(ye)技能測(ce)試(shi)(shi)(shi)的合(he)成(cheng)(cheng)成(cheng)(cheng)績和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績分(fen)(fen)別占(zhan)50%，即(筆試(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)數×60%+職業(ye)技能測(ce)試(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)數×40%)×50%+面(mian)試(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)數×50%=總(zong)成(cheng)(cheng)績。按所(suo)報考(kao)崗位計劃數1∶1的比例，從(cong)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定初選人員名單。若出現總(zong)成(cheng)(cheng)績并(bing)列(lie)的，以面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績從(cong)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)決定取舍。
2、初選人員名單在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（//www.fescoanhui.com/job.aspx）公布。
（八(ba)）體檢和考察(cha)
初選人員需(xu)要在(zai)規(gui)定時間(jian)內完成(cheng)(cheng)體檢與政審考察(cha)。因個人放棄或體檢、考察(cha)不合(he)格造(zao)成(cheng)(cheng)崗位空缺(que)，按合(he)成(cheng)(cheng)總成(cheng)(cheng)績(ji)從高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)依次等額遞(di)補(bu)。
體(ti)(ti)檢(jian)標準參照有關(guan)入職體(ti)(ti)檢(jian)標準，體(ti)(ti)檢(jian)費用由考(kao)生(sheng)自理。體(ti)(ti)檢(jian)合格(ge)考(kao)生(sheng)于規定的時(shi)間(jian)內提供政治考(kao)察(cha)材料。
考(kao)察(cha)工作根據擬聘用崗位的(de)(de)(de)要求，采取多種形(xing)式，全面了解掌(zhang)握(wo)考(kao)察(cha)對象(xiang)在(zai)政治思(si)想、道(dao)德品質、能(neng)力素質、遵紀守(shou)法、廉潔(jie)自律、崗位匹配等方面的(de)(de)(de)情(qing)況以及學習工作和報(bao)考(kao)期間(jian)的(de)(de)(de)表現(xian)，同(tong)時要核實考(kao)察(cha)對象(xiang)是(shi)否(fou)符合規定(ding)的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)資格(ge)條件，提供的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)信息(xi)和相關(guan)材料(liao)是(shi)否(fou)真實、準確，是(shi)否(fou)具(ju)有報(bao)考(kao)回避的(de)(de)(de)情(qing)形(xing)等方面的(de)(de)(de)情(qing)況。
（九）公示
體檢、考察(cha)均合格人員(yuan)在(zai)北京(jing)外企人力(li)資源(yuan)服務安徽有限公司官網上公示3天，公示無異議人員(yuan)被(bei)確定為本(ben)次公開招聘的(de)錄用人員(yuan)。
四、聘用
（一）對公(gong)示(shi)無異(yi)議人(ren)員，由北京外企(qi)(qi)人(ren)力資(zi)源(yuan)服務(wu)安(an)徽(hui)有限公(gong)司委派到瑤海區人(ren)民法院工(gong)作。聘用人(ren)員入(ru)職手續由北京外企(qi)(qi)人(ren)力資(zi)源(yuan)服務(wu)安(an)徽(hui)有限公(gong)司辦(ban)理。聘用人(ren)員應(ying)在規定(ding)的時間(jian)內報(bao)到，未按時報(bao)到，視(shi)為自動放(fang)棄。
(二)招聘人員經費依據崗位職責核(he)定，每人每年(nian)不(bu)超過7萬元（含社(she)會保險(xian)、公積金和(he)服務費）。
五、其他
（一）咨(zi)詢電話：
（二）查詢網(wang)(wang)站：北京外企人(ren)力(li)資源服(fu)務安徽有限公司官網(wang)(wang)（）。
（三）建立考生成(cheng)績(ji)檔案。對參加本次招(zhao)聘并完成(cheng)面試的所有(you)(you)考生進(jin)行登記造冊，招(zhao)聘結束后，如(ru)有(you)(you)人員空(kong)缺，可依據相關程(cheng)序，按照考生綜合成(cheng)績(ji)從(cong)高分到低分擇優(you)補充(chong)，補充(chong)有(you)(you)效期截(jie)止2021年8月31日。
附件(jian)1：/Upload/file/20210120/202_3382.docx
附件2：/Upload/file/20210120/202_7686.docx
北京(jing)外企(qi)人(ren)力資源(yuan)服務安徽有(you)限公司
2021年(nian)1月20日
外企德科安(an)徽
代(dai)跑腿
智能(neng)客服
螞(ma)Y兼職
