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北京外企人力資源服務安徽有限公司招聘市容管理服務人員 體能測試及面試公告
時間:2021-02-03 編輯:外企德(de)科人力資源服務安徽有(you)限公司(si) 瀏覽量(liang):1662

根據《北京(jing)外(wai)企人力資源服務安徽有限公司招(zhao)聘市容管理服務人員公告》,現將體能測試(shi)和面試(shi)通(tong)知公告如下:

一、體能測試

(一(yi))體能測(ce)試(shi)人(ren)員名單

通過資格審核人員(yuan)進入體(ti)(ti)能測試,具體(ti)(ti)體(ti)(ti)能測試入圍人員(yuan)名單見附件1。

(二(er))體能測試時(shi)間

2021年2月4日上午9點;考(kao)生于08:30進行檢錄。

(三)體能測試地點

長豐縣楊廟(miao)鎮百(bai)大希望小(xiao)學。

(四(si))體能測試內容(rong)

1000米跑(男)

(五)體能測試標準(zhun)


(六)體能(neng)測試須知

(1)報考人員須攜帶身份證原件、體能測試承諾書(見附件2),按檢錄的指定時間到指定地點報到檢。當天缺(que)席(xi)或遲到30分鐘以上者,視為自動(dong)棄權。

(2)測(ce)試(shi)期間,報考(kao)人員(yuan)須接受(shou)工(gong)作人員(yuan)統一(yi)管理和安排(pai),不得(de)隨意走動、喧嘩。參加測(ce)試(shi)時,著裝不作統一(yi)規定,以(yi)運動類鞋、服裝為宜。

(3)測試(shi)等候時請(qing)佩戴好口罩(zhao),測試(shi)過程(cheng)請(qing)摘(zhai)掉口罩(zhao),并(bing)與(yu)他人保持安全距(ju)離(li)。

(4)測(ce)試前,報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應將本人(ren)(ren)的有關證(zheng)件(jian)交(jiao)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)核對(dui),并在(zai)指定(ding)(ding)位置等候。測(ce)試開始后(hou),報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)由(you)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)依次引入(ru)指定(ding)(ding)測(ce)試位置,進(jin)入(ru)后(hou)不(bu)得介紹本人(ren)(ren)姓(xing)名(ming),只能(neng)說明準考證(zheng)號。

(5)測(ce)(ce)試(shi)前(qian)(qian),報考人員須(xu)嚴格(ge)遵守考場操(cao)作(zuo)規程(cheng),提(ti)前(qian)(qian)做好充分準備,防止測(ce)(ce)試(shi)時肌(ji)肉(rou)拉傷等現象發生,并在測(ce)(ce)試(shi)時注(zhu)意(yi)安全(quan)。如因有心臟病等情況不能參加測(ce)(ce)試(shi)的,應(ying)提(ti)前(qian)(qian)告知現場工作(zuo)人員,以(yi)免發生意(yi)外(wai)。否(fou)則(ze),后果(guo)自負。

(6)測(ce)試前,報考人(ren)員須認(ren)真聽取工(gong)作人(ren)員講解(jie)測(ce)試項目的規(gui)則、評分標準(zhun)、注(zhu)意事(shi)項和要(yao)求。測(ce)試后,經報考人(ren)員簽字(zi)確認(ren)的成績為(wei)有效(xiao)成績,報考人(ren)員拒絕簽字(zi)的,由現場監(jian)督(du)人(ren)員簽字(zi)說明后,視為(wei)成績生效(xiao)。

(7)報考人(ren)員必須嚴格(ge)遵守測試(shi)(shi)規定和各項紀(ji)律要求。如有違反的,視(shi)情(qing)節輕重,給予警告、宣布取消測試(shi)(shi)資格(ge)或(huo)宣布測試(shi)(shi)成績無效等處(chu)理。報考人(ren)員報到(dao)或(huo)測試(shi)(shi)時(shi),遇有問(wen)題可現場咨詢或(huo)申訴。

(七)體能測試(shi)項目(mu)規則

1000米跑

1、測試方(fang)法:男子1000米(mi);考生(sheng)站立(li)起跑(pao),從弧形起跑(pao)線出(chu)發(fa),起跑(pao)后不分跑(pao)道。

2、注意事項:考生(sheng)(sheng)跑(pao)(pao)程中(zhong)不(bu)(bu)得踏進跑(pao)(pao)道左側跑(pao)(pao)道線(xian),不(bu)(bu)得推、拉、阻擋他(ta)人,只測試一次(ci)。考生(sheng)(sheng)成績(ji)只記(ji)錄分、秒(miao),不(bu)(bu)足1秒(miao)不(bu)(bu)計取(如4分25秒(miao)82,記(ji)4分25秒(miao))。

二、面試

(一)面(mian)試人員名單

體(ti)能測試合格者進(jin)入面試環(huan)節(jie),按體(ti)能測試成績從高到低,按1:3比例確(que)定入圍面試(shi)的(de)人員(不足(zu)規(gui)定比例的(de)按實(shi)際人數確(que)定)。

(二(er))面試(shi)時間和(he)規則

2020年2月4日當天宣布(bu)。

(三)面試地(di)點

長豐縣楊廟鎮百大希望小學。

(四)面試形式

采取結構化面試,主(zhu)要考察報考人員的綜合分(fen)析能(neng)力(li)、語(yu)言表達能(neng)力(li)、解(jie)決實際問題能(neng)力(li)、心(xin)理素質與(yu)應變能(neng)力(li)等,滿(man)分(fen)100分。

(五)確定初選人(ren)員

1、面(mian)試成績(ji)按所報考崗位計(ji)劃數1∶1的(de)比例(li),從高(gao)分(fen)到低分(fen)確定初選人(ren)員名單。若(ruo)出現面(mian)試成績(ji)并列的(de),以體能測試成績(ji)從高(gao)分(fen)到低分(fen)決(jue)定取舍。

2、初選人員名單在北京外企人力資源(yuan)服務安徽有限(xian)公司官網(wang)(//www.fescoanhui.com/job.aspx)公布。

三、其他

(一)咨詢電話:  

(二)查詢網(wang)站:北(bei)京外(wai)企人力資源服務安徽(hui)有(you)限公司官網(wang)(//www.fescoanhui.com/job.aspx)。

 

附件1:/kindeditor/file/20210203/202_86615.xlsx

附件2:/Upload/file/20210203/202_7062.doc

 

 

北京外企人(ren)力資源服務安徽(hui)有限公司

2021年2月(yue)3日