因工(gong)作需要，合肥市(shi)文物管理處面向社會公開招聘(pin)2名(ming)工(gong)作人(ren)員。具體(ti)如下：
一、基本原則
堅持(chi)公開、平等(deng)、競爭、擇優的原(yuan)則(ze)。
二、招聘崗位及要求
共計2名，詳(xiang)見附件1。
三、招聘條件
（一(yi)）具(ju)有中華人民(min)共和(he)國國籍；
（二）熱愛社會主義，擁護黨的路線、方(fang)針、政(zheng)策(ce)，遵紀守法、品行端正；
（三(san)）具(ju)有良好的敬業精神(shen)和職(zhi)業道德；
（四）具(ju)有正(zheng)常(chang)履行職(zhi)責的身體條件；
（五）具備擬報考崗位所需的其(qi)他資格條件。
年(nian)齡(ling)條(tiao)(tiao)件中(zhong)(zhong)“35周(zhou)歲及以(yi)(yi)下”是(shi)指1985年(nian)3月18日以(yi)(yi)后出生，以(yi)(yi)有效居民身份證為準，其它涉及年(nian)齡(ling)的以(yi)(yi)此類推；崗位條(tiao)(tiao)件和要求(qiu)中(zhong)(zhong)的“工作(zuo)經歷(li)”，按足(zu)年(nian)計算，截(jie)止時間為2021年(nian)3月25日，因工作(zuo)單(dan)位變化而中(zhong)(zhong)斷(duan)時間的可以(yi)(yi)累(lei)計。在(zai)校期(qi)間參(can)加勤工儉學、實習等不視為工作(zuo)經歷(li)。
崗位條件和要求中“專業(ye)”主(zhu)要依(yi)據安(an)徽省2019年考(kao)試錄(lu)用(yong)公務(wu)員(yuan)參考(kao)專業(ye)目錄(lu)。
考(kao)生所學專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)以畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書(shu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為準(zhun)，不可(ke)以憑專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（學業(ye)(ye)(ye)）證(zheng)書(shu)、結業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書(shu)、輔修證(zheng)書(shu)、畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書(shu)上的輔修專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)報考(kao)。畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書(shu)上專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)后面(mian)帶括號(hao)，只能代表所學內容有所涉及(ji)，不能認定為專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（教育部(bu)公布的“專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)指導目錄”中自帶括號(hao)的除外），考(kao)生只能以括號(hao)以外的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)名稱報考(kao)相符合的崗位(wei)。
考(kao)生須嚴格(ge)按照招(zhao)聘崗位(wei)要(yao)(yao)求的專(zhuan)業(ye)填(tian)報，如考(kao)生所學專(zhuan)業(ye)在教育部公布的專(zhuan)業(ye)（學科(ke)）指(zhi)導(dao)目(mu)錄中(zhong)未出現(xian)，且招(zhao)聘崗位(wei)專(zhuan)業(ye)要(yao)(yao)求為(wei)“XX類(lei)”或“一級學科(ke)”及類(lei)似情形的，可由培養(yang)單位(wei)提供該專(zhuan)業(ye)人才培養(yang)方(fang)案和(he)教學大綱，并證明其相(xiang)關性。
（六）具有下列情形之一(yi)的，不得報考：
1、受(shou)過刑事處(chu)罰或者治安管理處(chu)罰的(de)；
2、有較為嚴重的(de)個人(ren)不良信用記錄的(de)；
3、因(yin)違紀違規被(bei)開(kai)除、辭(ci)退、解(jie)聘的；
4、參(can)加非法(fa)組織、邪(xie)教組織或從事(shi)其他危害國(guo)家安(an)全(quan)活(huo)動的；
5、未取(qu)得符合本公告所要求(qiu)的學歷證書的；
6、法律、法規規定(ding)的(de)其他情形(xing)。
四、招聘程序
（一）發布公(gong)告
2021年3月18日于北京外企人力資源(yuan)服(fu)務安徽有限公(gong)司官網(wang)（//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發布招聘信(xin)息。
（二）報名方式及時間
1、報名(ming)方式：在(zai)線報名(ming)//zhaokao.fescoanhui.com/index/
2、報(bao)名時間：2021年3月(yue)25日09:00-3月(yue)29日17:00(若有崗位(wei)投(tou)遞情況不佳的，可以(yi)適當延期，具體以(yi)公告為準(zhun))，逾期不再接受(shou)報(bao)名。
3、報(bao)名材料：在線報(bao)名，網上提交身份(fen)證掃(sao)描件1份(fen)、學(xue)歷(li)證書(shu)(shu)學(xue)位(wei)證書(shu)(shu)掃(sao)描件各1份(fen)、教育部學(xue)歷(li)電子注(zhu)冊備案表(biao)1份(fen)、崗位(wei)需求的其他證明材料掃(sao)描件等，進行報(bao)名、資格審核(he)。每人僅限報(bao)一個崗位(wei)。
（三）資格審查
資(zi)格審(shen)查截止時間2021年3月31日下午(wu)17:00；由北京外企人(ren)力資(zi)源服務安徽有限公司通過報(bao)名(ming)系(xi)統在線對報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進行資(zi)格審(shen)查，經(jing)資(zi)格審(shen)查合(he)格人(ren)員(yuan)，在招(zhao)考(kao)報(bao)名(ming)系(xi)統網(wang)上(shang)繳納筆試費(fei)；凡弄虛作假者或(huo)雖(sui)通過資(zi)格審(shen)查但實(shi)際與招(zhao)聘條件規定不符的，一經(jing)查實(shi)，即取消考(kao)試、錄(lu)用資(zi)格。筆試繳費(fei)人(ren)數(shu)需達到1：3比例(li)方(fang)可開(kai)考(kao)，若達不到比例(li)，將取消該招(zhao)考(kao)崗位名(ming)額。
（四）筆試
1、筆試費(fei)45元/科(ke)，請考(kao)生于2021年4月1日(ri)9:00-4月2日(ri)17:00進行網上(shang)繳(jiao)費(fei)，繳(jiao)費(fei)地址(zhi)//zhaokao.fescoanhui.com/index/，在“我的(de)訂(ding)單(dan)”里查(cha)詢并繳(jiao)費(fei)。
2、筆(bi)試(shi)準(zhun)考證下載時間和筆(bi)試(shi)時間具體以筆(bi)試(shi)公告為準(zhun)，請(qing)考生及時關注北(bei)京外企人力資源服(fu)務安徽有限公司。
3、繳費成功的人員，將進入筆(bi)試環節。筆(bi)試科目為《綜(zong)合知識(shi)》，主要考察綜(zong)合知識(shi)、時事政治、公文(wen)基礎(chu)知識(shi)、計算(suan)機操(cao)作知識(shi)、法律法規等。滿分(fen)100分(fen)。筆(bi)試采取閉卷形式進行，不指(zhi)定參考資料；
4、筆(bi)(bi)試(shi)成績于筆(bi)(bi)試(shi)結束后10個工作日(ri)內在北京外企人力資源服務安徽(hui)有限公司官網(wang)上公示；
5、按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)從高到低，按1:5比(bi)例確(que)定入(ru)圍面試(shi)(shi)的人員。若(ruo)達不到比(bi)例，則按實際人數進行面試(shi)(shi)。（若(ruo)有(you)考(kao)生成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同，一(yi)并進入(ru)下一(yi)環節）。
（五）面試
面試采取(qu)半結構化面試方式。
1、面試費(fei)80元。考生在線繳(jiao)費(fei)，未(wei)按(an)時(shi)繳(jiao)費(fei)及不能(neng)按(an)時(shi)參加面試的人員(yuan)取消其資(zi)格，繳(jiao)費(fei)成功后(hou)不可申請退款。
2、考生(sheng)攜帶身(shen)份(fen)證與面(mian)試通知(zhi)書參(can)加面(mian)試。具體面(mian)試通知(zhi)在北京外企人力資(zi)源服務安徽有限公司官(guan)網上發(fa)布。
（六）確定初選人員
筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績按4：6比例合(he)成(cheng)計算總成(cheng)績(保留到(dao)小數(shu)點后兩位(wei))，按所報考崗位(wei)計劃數(shu)1∶1的(de)比例，從高分到(dao)低分確(que)定初選人員名單。若(ruo)出現總成(cheng)績并列的(de)，以(yi)面試(shi)(shi)成(cheng)績從高分到(dao)低分決定取(qu)舍。若(ruo)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績均相同(tong)，則加試(shi)(shi)一(yi)場，加試(shi)(shi)形式為面試(shi)(shi)。
（七）體檢和政審
1、體(ti)檢標準參照《公務員錄(lu)用體(ti)檢通用標準（試(shi)行）》規定執(zhi)行。
體(ti)檢(jian)(jian)工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對(dui)非(fei)當(dang)日(ri)、當(dang)場復(fu)檢(jian)(jian)的體(ti)檢(jian)(jian)項目結果(guo)有疑問的，可以(yi)(yi)在接到體(ti)檢(jian)(jian)結論通知之日(ri)起3日(ri)內，向體(ti)檢(jian)(jian)實施主管部門提交(jiao)復(fu)檢(jian)(jian)申請，復(fu)檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次，體(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)以(yi)(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結論為準。體(ti)檢(jian)(jian)費用由考生自理。
2、體檢合格人員(yuan)需提供戶籍(ji)所在地(di)公(gong)(gong)安機關出具的(de)《無(wu)犯罪(zui)記錄證明(ming)》，需公(gong)(gong)司開具介紹信的(de)，考生可前往北京外企(qi)人力資源(yuan)服務(wu)安徽有限公(gong)(gong)司領取。
3、考(kao)(kao)察工作(zuo)根據擬聘用(yong)崗(gang)位的(de)要(yao)求，采取(qu)多種形式，全面了解考(kao)(kao)察對象的(de)政治思想、道德品(pin)質、遵紀(ji)守法、業務(wu)能力、工作(zuo)實(shi)績(ji)（學(xue)業成(cheng)(cheng)績(ji)）以及是否需要(yao)回避等方面的(de)情(qing)況，并形成(cheng)(cheng)考(kao)(kao)察材料。如擬聘對象自動(dong)放棄或體檢、考(kao)(kao)察不合(he)(he)格(ge)的(de)，在(zai)同崗(gang)位考(kao)(kao)生中(zhong)按照合(he)(he)成(cheng)(cheng)總成(cheng)(cheng)績(ji)依次(ci)遞補（若出(chu)現合(he)(he)成(cheng)(cheng)總成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，按面試成(cheng)(cheng)績(ji)高低決定）。
對體檢、考(kao)察不合格或未(wei)按規(gui)定(ding)時間、地點參加體檢、考(kao)察的(de)，出現崗位空缺(que)的(de)，在同(tong)崗位人員(yuan)中，按上述確定(ding)考(kao)察、體檢人員(yuan)規(gui)則依(yi)次遞補。
（八）公示
體檢和政審(shen)合格人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在北京外企人(ren)(ren)力資(zi)源服務安徽有限公(gong)司官網上公(gong)示，公(gong)示無異議者(zhe)被確定為本次(ci)公(gong)開招聘(pin)的錄用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。
（九）上(shang)崗(gang)時間(jian)：
待定。
五、聘用與管理
（一(yi)）本次錄(lu)用(yong)(yong)人員與北京外企人力資源服務安徽有(you)限公司簽(qian)訂勞動(dong)合(he)同(tong)后派遣(qian)到(dao)合(he)肥市文物管理(li)處工作。試(shi)用(yong)(yong)期為(wei)2個月(yue)，如出現試(shi)用(yong)(yong)期內(nei)考(kao)察(cha)(cha)不合(he)格無(wu)法(fa)勝任工作或自(zi)愿放棄造(zao)成(cheng)(cheng)崗位空缺的，按總成(cheng)(cheng)績由高到(dao)低遞補(bu)(bu)，經體檢、考(kao)察(cha)(cha)合(he)格后可上崗。遞補(bu)(bu)截止時間為(wei)2021年9月(yue)17日。
（二(er)）擬用(yong)人(ren)員試(shi)用(yong)期合格后，參照合肥(fei)(fei)市(shi)機(ji)構(gou)編制委員會(hui)辦(ban)公(gong)室(shi)、合肥(fei)(fei)市(shi)財(cai)政局、合肥(fei)(fei)市(shi)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局關于印發(fa)《合肥(fei)(fei)市(shi)直單位使用(yong)調整工(gong)(gong)資(zi)標準實施辦(ban)法》及配套文件的通(tong)知（合編辦(ban)〔2018〕173號文件）等執(zhi)行。被(bei)聘用(yong)人(ren)員在聘用(yong)期內，按市(shi)政府(fu)核定(ding)的相關工(gong)(gong)資(zi)待(dai)遇(yu)標準，月(yue)基本工(gong)(gong)資(zi)3750元(yuan)；績效工(gong)(gong)資(zi)根據工(gong)(gong)作表現和日常考(kao)核情(qing)況(kuang)發(fa)放，人(ren)均(jun)每年約12000元(yuan)；五險一(yi)金參照相關規定(ding)執(zhi)行，個人(ren)繳(jiao)(jiao)納部分由公(gong)司從基本工(gong)(gong)資(zi)代(dai)(dai)扣代(dai)(dai)繳(jiao)(jiao)。
（三）聘用(yong)人員應(ying)在規定(ding)的時間內報到，未按時報到，視為自(zi)動放(fang)棄。
六、其他事項
（一(yi)）應聘人員(yuan)在(zai)報考期間，應仔細閱(yue)讀本公告，及時查看關注北(bei)京(jing)外企人力資源服務安徽有(you)限公司（//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發布的最新信息和公告，因(yin)本人原因(yin)錯過(guo)重要信息而影響考試聘用的，責任(ren)自負。
（二(er)）本次考試不(bu)指定考試輔(fu)導(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委托任何機構(gou)舉(ju)辦(ban)考試輔(fu)導(dao)培訓班。社會上出現任何名義(yi)舉(ju)辦(ban)的(de)輔(fu)導(dao)班、輔(fu)導(dao)網站(zhan)等，均與招錄機關無關。
（三）咨詢(xun)電話(hua)：咨詢(xun)電話(hua)請在工作日（上午09:00-12:00、下(xia)午13:00-17:30）撥打。
（四）本(ben)次招(zhao)錄(lu)解釋權由招(zhao)錄(lu)考務(wu)組負責。
北京外企人力資源服(fu)務安徽(hui)有限公司
2021年3月18日
外企德科安徽
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