安徽中安創谷科技園(yuan)有限公司
2016年度招聘公告
一、公司簡(jian)介
安徽(hui)中安創(chuang)(chuang)(chuang)谷科技園有(you)限公(gong)司(si)成(cheng)立于(yu)2015年(nian)7月，是安徽(hui)省(sheng)投資(zi)集(ji)團控股有(you)限公(gong)司(si)攜手(shou)合(he)(he)肥市(shi)高新(xin)區聯合(he)(he)投資(zi)組建的企(qi)業，公(gong)司(si)以“中安創(chuang)(chuang)(chuang)谷”項(xiang)目(mu)為平臺，致(zhi)力于(yu)鼓勵大眾(zhong)(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)業，服務(wu)萬(wan)眾(zhong)(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，建設國際水準、國內(nei)領(ling)先(xian)的，集(ji)眾(zhong)(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)空間、孵(fu)化器(qi)、加速器(qi)、總部經(jing)濟和基金(jin)集(ji)群(qun)為一體的全(quan)生態高端綜(zong)合(he)(he)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業服務(wu)社(she)區。公(gong)司(si)的使命是以“基金(jin)+基地+雙創(chuang)(chuang)(chuang)”的模式幫助創(chuang)(chuang)(chuang)業項(xiang)目(mu)融資(zi)融智，培育(yu)一批科技型上(shang)市(shi)公(gong)司(si)。
安(an)徽(hui)(hui)中安(an)創谷科技園有(you)限(xian)公司(si)注冊資(zi)(zi)(zi)本金(jin)8億(yi)元，其(qi)中安(an)徽(hui)(hui)省投(tou)資(zi)(zi)(zi)集團(tuan)下屬(shu)安(an)徽(hui)(hui)省高新(xin)技術(shu)產業(ye)投(tou)資(zi)(zi)(zi)有(you)限(xian)公司(si)出資(zi)(zi)(zi)2.8億(yi)元，持(chi)股(gu)(gu)35%；安(an)徽(hui)(hui)省投(tou)資(zi)(zi)(zi)集團(tuan)下屬(shu)安(an)徽(hui)(hui)皖投(tou)工業(ye)投(tou)資(zi)(zi)(zi)有(you)限(xian)公司(si)出資(zi)(zi)(zi)2億(yi)元，持(chi)股(gu)(gu)25%；合(he)肥高新(xin)區直屬(shu)合(he)肥高新(xin)建設投(tou)資(zi)(zi)(zi)集團(tuan)公司(si)出資(zi)(zi)(zi)3.2億(yi)元，持(chi)股(gu)(gu)40%。項目總投(tou)資(zi)(zi)(zi)30億(yi)億(yi)元。
二、基本條件
（一）工作地點(dian)
工作地點為(wei)安徽合肥。
（二(er)）基(ji)本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的(de)個人品質(zhi)和(he)職業(ye)操守，認同中安創谷(gu)企業(ye)文化和(he)價(jia)值觀，履行中安創谷(gu)員工(gong)的(de)義務和(he)崗位職責；
2.具(ju)有較強的團隊合作精(jing)神、溝通(tong)能力、學(xue)習(xi)能力、創新意識(shi)和責任意識(shi)，具(ju)備良好(hao)的心理素質和身體素質；
3.符合崗位具體要求，能勝任崗位職責。
三(san)、招聘崗位
運營部(bu)副經理 1名
崗(gang)位職責：
1.前期委派到(dao)眾創空間(jian)負(fu)責運營管理工作；
2.負責(ze)科(ke)技園(yuan)區(qu)或眾創空(kong)間招(zhao)商和管理工作；
3.負責創(chuang)業項目、金融(rong)機構及(ji)各類人(ren)才等(deng)招商和對接工作；
4.負責政(zheng)府事務對接(jie)、政(zheng)策咨(zi)詢申報、金融服(fu)(fu)務、培(pei)訓與項目(mu)服(fu)(fu)務；
5.負責各類雙創活(huo)動、企業活(huo)動、峰會論壇的(de)策劃和組(zu)織工(gong)作；
6.負責(ze)相關園區(qu)品牌策劃、宣(xuan)傳與維(wei)護等(deng)工作。
任職要求：
1.全日(ri)制本科以上(shang)學歷，具備5年以上(shang)相關工(gong)作經(jing)驗(yan)；
2.具(ju)備較強(qiang)的溝(gou)通應(ying)變能(neng)力(li)和較強(qiang)的組織協調(diao)能(neng)力(li)；
3.具備創新產(chan)業(ye)園、孵化器工作經驗優先；
4.具備崗位職責三條(tiao)及以上(shang)相關工作經驗的優(you)先。
四、報名方(fang)式
1.簡歷投遞郵(you)箱：
2.簡歷投(tou)遞(di)截止日(ri)期：2016年4月24日
3.投遞簡歷郵(you)件(jian)標題請注明“姓名+應聘崗(gang)位”,并附個人照片一(yi)張。
五、招聘流程
（一(yi)）信息發布(bu)及資格預審
發(fa)布(bu)信息，依(yi)據崗位招聘(pin)條(tiao)件對應聘(pin)人員報名資料進行資格(ge)初(chu)審(shen)。資格(ge)預審(shen)時間暫定：4月(yue)15日-4月(yue)24日。
(二) 筆試
對(dui)審查合格(ge)的應聘(pin)者，統(tong)一組(zu)織筆試(shi)。對(dui)筆試(shi)合格(ge)的應聘(pin)者，根據筆試(shi)成績按(an)一定比例(li)選擇(ze)人員進(jin)入面試(shi)。筆試(shi)時間暫定4月26日。
(三) 面(mian)試
面(mian)試分(fen)為兩輪，考生將于(yu)現場(chang)抽簽決定(ding)序號參(can)加(jia)第一(yi)輪無領導(dao)小(xiao)組討論。第一(yi)輪面(mian)試結束后，各崗位人員根據(ju)面(mian)試成(cheng)績從(cong)高(gao)分(fen)到低分(fen)按照一(yi)定(ding)比(bi)例(li)參(can)加(jia)第二輪結構(gou)化面(mian)試。 面(mian)試時間暫(zan)定(ding)4月27日。
(四(si)) 資格復(fu)審
面試(shi)(shi)結束后，按一定比例，根據考試(shi)(shi)總成(cheng)績從高(gao)分到低分確定資格(ge)復(fu)審人員。進行背景調查，對(dui)其工作履歷、相關證明等(deng)進行復(fu)核。
(五(wu)) 人員確認
資格(ge)復審結束(shu)后，按1：1的比例，提出擬(ni)錄(lu)用人員(yuan)名單(dan)。
(六(liu)) 體檢
組織擬錄用人員到指定(ding)醫院進行體檢。暫定(ding)4月28日-4月29日。
(七) 公示(shi)
體檢合格后(hou)，將(jiang)擬(ni)錄用人員的詳(xiang)細信息在高新區人才網上(shang)進行公示，公示周期為七日。暫(zan)定4月(yue)29日-5月(yue)6日。
六(liu)、薪酬待遇
提供(gong)同行(xing)業具有一定市(shi)場(chang)競爭力(li)的薪酬福利待遇，具體面談。
七、應(ying)聘須知(zhi)
1、應聘人(ren)員(yuan)參加面試時，須攜帶：身份證、個(ge)人(ren)簡歷(li)、學歷(li)學位證、各類(lei)資(zi)格證書(shu)等原(yuan)件及復印件。
2、對(dui)于條(tiao)件合格者，公司將通過電話(hua)、短信(xin)、郵(you)件等(deng)方式(shi)通知考試(shi)、面試(shi)等(deng)事宜，請(qing)保(bao)證所填寫的(de)所有(you)聯系方式(shi)準確、通暢。
3、我公司對應聘(pin)人員(yuan)資(zi)(zi)料予以保密，資(zi)(zi)料不(bu)予退還，敬(jing)請諒解。
4、如應聘者(zhe)想了解公司情況，可(ke)登陸公司網站www.ahzacg.com。
5、合則約見，非請勿訪。
; 2016年4月(yue)15日(ri)
外企(qi)德科安(an)徽(hui)
代跑腿(tui)
智能客(ke)服(fu)
螞Y兼職(zhi)
