為更好的做好不動產登記服務，合肥市不動產登記中心現面向社會公開招聘(pin)不動產登記崗位工(gong)作(zuo)人員80名，現就有關事項(xiang)公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位
詳(xiang)見(jian)《合肥(fei)市不動(dong)產登記中心(xin)招聘崗位表》（附件1，以下簡稱(cheng)《崗位(wei)表》）。
三、招聘條件
（一）具有中華人(ren)民共和國國籍(ji)；
（二）擁(yong)護中華人民共和國(guo)憲法、擁(yong)護中國(guo)共產黨的領導(dao)、遵守國(guo)家法律法規、品(pin)行端正；
（三）自愿從事服務工(gong)作(zuo)，具(ju)有(you)忠誠、奉(feng)獻、吃(chi)苦耐勞精神，保(bao)守工(gong)作(zuo)秘密，紀律觀念(nian)較強，服從組織(zhi)分配(pei)；
（四）崗位所需的(de)專(zhuan)業或技能條件，具(ju)有大專(zhuan)及以上文(wen)化程度，從事過不動產(chan)登記、計算機、測繪等相(xiang)關工作的(de)，同等條件下優先錄用。（見附件崗位表）；
（五）年齡30周歲及以下，本科學歷的，年齡可放寬至“32周歲”。“年齡”要求中 “30周歲以下”為“1989年 6月14日以(yi)后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；
（六）錄用后，分配到市本級各不(bu)動產(chan)登記大廳(ting)工作，必須要(yao)服從分配；
（七）崗(gang)位所(suo)需的(de)其(qi)他條件(jian)；
（八）具有下列情形之一的，不(bu)得報考：
1.不符合招聘崗位(wei)條(tiao)件要求的人員；
2.經政府人力資源和社會保障(zhang)部門(men)認定具(ju)有考(kao)試(shi)違紀(ji)行為(wei)且在(zai)停考(kao)期內的(de)人員；
3.因違(wei)紀違(wei)規被開除、辭退、解聘的；
4.參加非法組織(zhi)、邪教組織(zhi)或從事(shi)其他(ta)危害(hai)國家安全活動(dong)的。
四、招聘程序
公(gong)(gong)開招聘工作(zuo)按照發(fa)布公(gong)(gong)告(gao)、現(xian)場報名、筆試、面試、體檢、政審(shen)、公(gong)(gong)示(shi)和錄用(yong)等步驟(zou)進行。
（一）發布公告
招聘公告在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（//www.fescoanhui.com/job.aspx）上發(fa)布。
（二）現(xian)場(chang)報名
報名地點(dian)：合肥市蜀山區南二(er)環與(yu)金寨路交口安糧(liang)國貿中心31樓；合肥市濱湖新(xin)區要素市場C區人力資源市場202室(shi)。考(kao)生可選擇任一(yi)報名點報名。
報名(ming)時間：2019年6月17日(ri)上午(wu)9：00至6月 21日(ri)下午(wu)17：00（工作時間），逾期不再報(bao)名。
報(bao)名人(ren)員攜帶填寫完整(zheng)的(de)《合(he)肥市不動(dong)產(chan)登(deng)(deng)記中心(xin)不動(dong)產(chan)登(deng)(deng)記崗位報(bao)名表(biao)》（見招聘(pin)公告附件(jian)2）、本(ben)人身份證和(he)學(xue)歷（學(xue)位(wei)）證書原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)、應屆生須(xu)提供畢(bi)業(ye)生推薦表(biao)，一寸白底彩照2張（背面寫(xie)上(shang)姓名(ming)）、崗位(wei)需(xu)求的其他證明材料原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)等到報名(ming)點報名(ming)，經資格審查(cha)合格人員，繳納(na)筆試費45元/科。
若本(ben)(ben)人(ren)(ren)不能親自辦理，可(ke)委(wei)托他(ta)人(ren)(ren)代(dai)為辦理，但必須由考生本(ben)(ben)人(ren)(ren)向被委(wei)托人(ren)(ren)提(ti)供書(shu)面委(wei)托書(shu)和以上要求(qiu)的復(fu)(fu)審材料，被委(wei)托人(ren)(ren)還需攜帶本(ben)(ben)人(ren)(ren)有效身份證件原(yuan)件及復(fu)(fu)印(yin)件。
凡弄虛(xu)作假者(zhe)或雖通過資格審查(cha)但實際與招聘條件規定不符(fu)的，一經查(cha)實，即(ji)取消考試、錄用資格。
報名合格(ge)人員于2019年6月27日、28日到報名點領取(qu)《筆試準考證》。
(三(san))筆(bi)試
1.筆試(shi)時間、地點(dian)見《筆試(shi)準考證》。
2.筆試科目(mu)：《綜合知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》。主要包括時事(shi)政治、語(yu)文基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、法律常識(shi)(shi)、計算機基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、公(gong)文處理及寫作(zuo)、職業(ye)能力測試等相(xiang)關知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。滿分100分。筆試采取閉(bi)卷形(xing)式進行(xing)，不指定參考資(zi)料。
3.筆(bi)試(shi)結束10個(ge)工(gong)作日內(nei)，在北京外企人力資源服務安徽有限公(gong)司官網公(gong)布成績，按(an)(an)招聘崗位計劃數，依(yi)據筆(bi)試(shi)成績(保留到小數點(dian)后兩位)從高分到低分，按(an)(an)1:2比例，確(que)定入(ru)(ru)圍面(mian)試(shi)人員(yuan)名(ming)單；不足規定比例的(de)按(an)(an)實際人數確(que)定。最后一名(ming)如有多名(ming)考生(sheng)筆(bi)試(shi)成績相(xiang)同的(de)，一并進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)環(huan)節。
筆試設(she)定最低分(fen)數(shu)線40分(fen)，達不(bu)到者，不(bu)得(de)進入下一環(huan)節。
（四）面試
采用結構化(hua)面試。主要(yao)考察報考人(ren)員(yuan)的綜(zong)合分(fen)(fen)析(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)(li)、解決實際問題能(neng)(neng)力(li)(li)、心理素質與應變能(neng)(neng)力(li)(li)等，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，當(dang)場宣布分(fen)(fen)數(四舍五(wu)入，保留至(zhi)小數點后兩位)。不能(neng)(neng)按時參加(jia)面(mian)試的人(ren)員(yuan)，取(qu)消其面(mian)試資(zi)格。領取(qu)面(mian)試通知書(shu)時間、地點在(zai)北京外企人(ren)力(li)(li)資(zi)源服(fu)務安徽有限公司官網公布。
(五)確定初選人員
筆(bi)試和面試成績按5∶5比(bi)例合成總(zong)成績(ji)(四舍(she)五入，保留小數(shu)(shu)點后兩位)，根據考生的(de)合成總(zong)成績(ji)，按所報(bao)考崗位招錄(lu)計劃(hua)數(shu)(shu)1∶1的(de)比(bi)例，從高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定初選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)員名(ming)單(dan)(若合成總(zong)成績(ji)相同，按照筆(bi)試成績(ji)從高(gao)到低(di)確定)。初選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)員名(ming)單(dan)在北京(jing)外企人(ren)(ren)力資源服務安(an)徽(hui)有限公司官網公布。
(六(liu))體(ti)檢
依據招聘崗位計劃數，按(an)照合(he)成(cheng)成(cheng)績由高到低排名1：1比例進入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作按照人(ren)力資源社會保(bao)障部、國(guo)家衛生計生委、國(guo)家公(gong)務員(yuan)局《關于修訂〈公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用標(biao)(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）〉規定(ding)執行(xing)。對(dui)心(xin)(xin)率、視力、聽力、血壓等(deng)項(xiang)目(mu)達不(bu)(bu)到體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)格標(biao)(biao)準(zhun)的(de)，應安排當日復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(考生不(bu)(bu)得(de)離開現場)；對(dui)邊緣(yuan)性心(xin)(xin)臟雜音、病(bing)理性心(xin)(xin)電圖(tu)、病(bing)理性雜音、頻(pin)發早搏(心(xin)(xin)電圖(tu)證(zheng)實)等(deng)項(xiang)目(mu)達不(bu)(bu)到體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)格標(biao)(biao)準(zhun)的(de)，應安排當場復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。非當日、當場復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)初檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)合(he)格的(de)，可以安排1次復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費由考生自理。
(七)政審
對體檢(jian)合格(ge)的(de)人員進行政(zheng)審。政(zheng)審內容包(bao)括政(zheng)治思想表現(xian)、道德(de)品質、能(neng)力素質、學習及工作表現(xian)、遵紀守法(fa)、廉潔(jie)自(zi)律(lv)等(deng)方面(mian)，并核實其是(shi)否符合應聘(pin)資(zi)格(ge)條件。
(八)公示和錄用
1.在體(ti)檢和政審環節或聘用審批后(hou)，因各種原因出現職位空缺時，按合成(cheng)總成(cheng)績排名依次進行遞補。
2.體檢(jian)和(he)政(zheng)審合格人(ren)員確定為擬錄用人(ren)員，擬錄用人(ren)員名(ming)單在北京(jing)外企(qi)人(ren)力(li)資源服務安徽有限(xian)公司(si)官(guan)網上(shang)公示。
3.公(gong)示無異(yi)議的人員，由合(he)(he)肥市不動產登記中心組織崗前(qian)培訓，培訓合(he)(he)格人員方(fang)可上崗。
五、相關待遇
（一）本次招聘人(ren)員實行政府購買服(fu)務，由北京外(wai)企人(ren)力資源(yuan)服(fu)務安徽有限公司與本人(ren)簽訂(ding)《勞動(dong)合同》，然后派遣(qian)到合肥市不動(dong)產登(deng)記中(zhong)心工作。試用(yong)期(qi)為2個月，試用期滿(man)經考核合(he)格者，予以正(zheng)式錄用，不合(he)格取消錄用。
（二）19001崗位(wei)，綜合(he)薪資(zi)4000元/月左右（實發）。
六、其他
（一）咨詢電話(hua)
咨(zi)詢(xun)電話：
（二）查詢網(wang)站：
北京外企人力資源(yuan)服務安徽(hui)有限公(gong)司(si)官網（）。
（三）對參(can)加(jia)完本(ben)次招聘筆試(shi)、面試(shi)的所(suo)有考生(sheng)進(jin)行登記造冊。如(ru)有人員空缺，依據相關程序，按考生(sheng)的合(he)成總成績從(cong)高分到低分的原則擇優(you)補充，補充有效期截(jie)止2020年(nian)12月(yue)31日。
（四）筆試費(fei)45元/科，面試費80元/人(ren)。
附件(jian)1：合肥市不動產登記中心招聘崗位表/Upload/file/20190614/201_3050.xls
附件2：合肥市不動產登記中心不動產登記崗位報名表/Upload/file/20190614/200_7637.xls
北京外(wai)企人力資源服務安徽(hui)有限公司
2019年6月14日
外企德科安徽
代(dai)跑腿
智能客服
螞Y兼(jian)職
