為(wei)進一步加(jia)強城(cheng)市(shi)管理(li)，提升(sheng)城(cheng)市(shi)管理(li)水平和效(xiao)率，長豐縣城(cheng)市(shi)管理(li)局崗集(ji)分局以(yi)公平競爭、擇優錄取(qu)的原則(ze)公開招(zhao)聘城(cheng)市(shi)（城(cheng)管）協管員。現將有關情況公告如下：
一(yi)、招聘人(ren)數
計劃招聘(pin)城市協管員(yuan)40名，原則(ze)上(shang)為男性(xing)。
二(er)、招聘條件(jian)
1.遵紀守(shou)法，品行端(duan)(duan)正，具(ju)有(you)良(liang)好的職(zhi)業(ye)道德(de)，擁(yong)護中國共產黨的領導，遵紀守(shou)法、品行端(duan)(duan)正、責(ze)任心強，熱愛城管事業(ye)，具(ju)備良(liang)好的社(she)會工作能力(li)和團隊協作能力(li)，有(you)正常履行職(zhi)責(ze)的身體條件;
2.自愿(yuan)從事城市(shi)協管工作，具有忠(zhong)誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;
3.具(ju)有良好(hao)的道德(de)情操(cao)和健康(kang)的心理素質(zhi)，保守工作秘密，紀律(lv)觀念(nian)較強;
4.原則上為(wei)(wei)崗(gang)集鎮區域以外(wai)戶籍和國(guo)家承認的大專及(ji)以上學歷（原則上為(wei)(wei)退伍軍人）。
5.身高(gao)、視(shi)力和(he)年齡要求：身高(gao)在(zai)1.75米以(yi)上，年齡在(zai)35周(zhou)歲以(yi)下（1983年6月(yue)30日后(hou)出生(sheng)）。
6.榮獲過三等(deng)功及(ji)以上的(de)(de)退役(yi)人員或條件特別優(you)秀的(de)(de)可適當放(fang)寬(kuan)至(zhi)40歲以下。
有(you)下列(lie)情形之一的，不得報名
1.受過刑事處罰或者涉嫌(xian)違法犯罪尚(shang)未(wei)查清(qing)的;
2.曾被行政拘留、收(shou)容(rong)教養、收(shou)容(rong)教育或者具有吸毒史的;
3.被國(guo)家機關或事業(ye)單位開除公職或辭退的;
4.其他不適合從事城市協管員工作(zuo)的。
三、招聘程序(xu)
（一）發布(bu)公告
通過北京外企人力(li)資源服(fu)務(wu)安徽有限(xian)公司發布(bu)招聘信息。
（二）報名(ming)及資格審查
采取(qu)現場報名方式
1.報(bao)名時間：自(zi)公告發布之日(ri)起至(zhi)2019年(nian)8月15日(ri)工作日(ri)時間。
（上午(wu)9:00-12:00；下午13:30-17:30）。
2. 報名地點：
（1）合(he)(he)肥(fei)市合(he)(he)淮(huai)路崗集鎮(zhen)城管分局，聯系人：盛平(ping) ；
（2）合肥市蜀(shu)山區南(nan)二環與(yu)金寨路(lu)交口安糧國貿(mao)中心31樓。
兩個地點均可報(bao)名。
3.報(bao)名程序：報(bao)名須提(ti)供(gong)以下證件、材料(liao)：
(1)報名時攜帶(dai)本人身(shen)份證、戶口簿、畢(bi)業證原件并提交復印件1份;
(2)填寫《聘用人員報(bao)名表》一(yi)式兩份(fen)，提(ti)交本人近期2寸正面免冠彩(cai)色(se)照片4張;
(3)退伍軍人須附加提供(gong)退伍證(zheng)及相關(guan)證(zheng)件原件及復(fu)印件1份;
(4)資(zi)格審查(cha)合格者，憑(ping)本人身(shen)份證根據(ju)通知(zhi)時(shi)間到報名處領取(qu)體能測試通知(zhi)單。
（三）考試(shi)
1.筆(bi)試(shi)(shi)。報(bao)名(ming)人員集中(zhong)參加筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)內容(rong)主(zhu)要(yao)(yao)為(wei)常用基礎法(fa)(fa)律知識(shi)(shi)，試(shi)(shi)卷(juan)組成為(wei)：單選題(ti)40分，多(duo)項選擇(ze)20分，判(pan)斷題(ti)20分，案(an)例分析(xi)題(ti)20分。主(zhu)要(yao)(yao)考試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)：《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)(he)國行(xing)(xing)政處罰法(fa)(fa)》、《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)(he)國行(xing)(xing)政強制法(fa)(fa)》、《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)(he)國行(xing)(xing)政許可法(fa)(fa)》、《合肥市行(xing)(xing)政執(zhi)法(fa)(fa)輔助人員管(guan)理辦法(fa)(fa)》、《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和(he)(he)國行(xing)(xing)政復議法(fa)(fa)》等(deng)法(fa)(fa)律基礎知識(shi)(shi)，成績(ji)取(qu)及(ji)格前(qian)44名(ming)考生進入面試(shi)(shi)環節（60分為(wei)及(ji)格分）；
2.體能(neng)測試(shi)。筆試(shi)成績合格者集中參加體能(neng)測試(shi)，體能(neng)測試(shi)內容為：
| 項 目 | 標 準 | ||
| （25歲以(yi)下） | （25歲至35周歲） | 35歲以上 | |
| 1000米(mi)跑 | ≤4′25″ | ≤4′45″ | ≤5′00″ |
體(ti)能測試(shi)不合格(ge)者，直接取消(xiao)面試(shi)資格(ge)。
3.面(mian)試。面(mian)試內容主要為(wei)應變協(xie)調、語言表(biao)達及(ji)儀表(biao)舉止(zhi)。成績(ji)排名(ming)前(qian)40名(ming)考生列為(wei)擬聘(pin)(pin)用對象，若最后一名(ming)成績(ji)并列，體能測試優(you)秀(xiu)者納入擬聘(pin)(pin)用范圍。
（四(si)）體檢
按招聘計(ji)劃1:1比例(li)確定體(ti)(ti)檢對(dui)象(xiang)。如有體(ti)(ti)檢放棄或不(bu)合(he)格的(de)，按合(he)成總成績等額遞補。體(ti)(ti)檢項目和標(biao)準參照《公務員錄用體(ti)(ti)檢通用標(biao)準》執行(xing)。體(ti)(ti)檢費(fei)用由(you)考生自理。
（五）政審
主要強調考生本人思想進步、品德優良、作(zuo)風正派(pai)，有較(jiao)強的性和法制觀(guan)念。有下列情形之一的，屬(shu)政審(shen)不合(he)格：
1.有反(fan)對四(si)項基(ji)本原則言行的；
2.有流氓、偷竊等不良(liang)行為，道(dao)德品質不好(hao)的；
3.有犯罪嫌疑尚(shang)未查清的；
4.直系血親中或對本人有較大影響的中有(you)被(bei)判處死刑(xing)或者正在服(fu)刑(xing)的。
（六）聘用
1.體檢(jian)和政審合格人(ren)員(yuan)，在北京外企人(ren)力資源服務安徽有限公(gong)司(si)官網（//www.fescoanhui.com/Job.aspx）上公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)無異(yi)議者被確定為本次公(gong)開招聘的錄用人(ren)員(yuan)。
2.經公(gong)示無異議(yi)或(huo)公(gong)示結果不影響(xiang)聘用的(de)(de)，辦理聘用手續(xu)。對舉報反(fan)映的(de)(de)問題，經查證(zheng)屬實的(de)(de)，取消聘用資(zi)格;
3.被聘用人員應在(zai)規定的時(shi)間內報到，無(wu)正當(dang)理(li)由未按時(shi)報到的，視為自動(dong)放棄。
4.上班(ban)時間(jian)：和政府機關上班(ban)時間(jian)一致。
四、管理及待遇
（一）聘(pin)用人員(yuan)實(shi)行(xing)勞務(wu)派(pai)(pai)遣的用人方式，由北京外企人力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)安(an)徽有限(xian)公司與(yu)聘(pin)用人員(yuan)簽訂(ding)《勞動合同(tong)書》，派(pai)(pai)遣到(dao)長豐縣崗(gang)(gang)集鎮(zhen)城(cheng)市管(guan)理分(fen)局相應崗(gang)(gang)位工作（要能適應夜班工作(zuo)），試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期兩(liang)個月。長豐縣崗集鎮城市管理分局對聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)在崗工作期間進行日(ri)常管理、使用(yong)(yong)(yong)(yong)和考核，兩(liang)個月試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期內，考核不(bu)通(tong)過，一律不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong);
（二）聘(pin)用后薪酬待遇：
城管(guan)(guan)協管(guan)(guan)員工(gong)資構成：基本工(gong)資+保險等年均工資(zi)收入(ru)不低于6萬元（勞動法另有規定的(de)除外）。
五、其它(ta)
1.應聘人(ren)員(yuan)對提交(jiao)材料的真(zhen)實性負責。
2.報名(ming)資料恕不退還(huan)，本單位承(cheng)諾對(dui)應聘人員所(suo)提供(gong)的所(suo)有信(xin)息保密。
3.招聘(pin)單位(wei)有權根(gen)據崗(gang)位(wei)需求(qiu)變化及報名情況等因(yin)素，調整(zheng)、取(qu)消或終(zhong)止個別(bie)崗(gang)位(wei)的招聘(pin)工作，并對本次(ci)招聘(pin)享有最終(zhong)解釋(shi)權。
4.應聘人員要嚴(yan)格(ge)遵(zun)守招(zhao)聘紀(ji)律，不(bu)得弄虛作(zuo)假，違(wei)者取(qu)消應聘資(zi)格(ge)，已錄用的(de)解除勞動關系。
咨詢(xun)電話：
劉(liu)主管 （FESCO安徽(hui)）
盛 平 （崗集鎮城管(guan)分局）
北京(jing)外企人(ren)力資源服務安徽有限(xian)公司
2019年8月6日
外企德(de)科(ke)安徽
代跑腿(tui)
智能客(ke)服
螞Y兼職
