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因(yin)工(gong)作需要，合肥市第六中學（菱湖校區）擬(ni)面向(xiang)社(she)(she)會(hui)社(she)(she)會(hui)招(zhao)聘(pin)1名水電工(gong)，現就有(you)關事項公(gong)告如下：

一、招聘原則(ze)

人(ren)崗匹配、擇優錄取。

二、招聘崗(gang)位(wei)及(ji)要求

三、招聘(pin)條(tiao)件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二(er)）遵守中華(hua)人民共和國憲(xian)法和法律；

（三）具有良好(hao)的(de)品行和(he)職(zhi)業道德，無違法犯罪記錄(lu)；

（四(si)）具有崗位(wei)所需的專(zhuan)業或技能條(tiao)件；

（五）具有(you)適應(ying)崗位要(yao)求的身體條件；

年齡條件中“40周歲及以下”是指1981年8月3日及以后出(chu)生(sheng)，以有效(xiao)居(ju)民身份證為準。

有下列情形之一的(de)人(ren)員，不得報考(kao)：

（一）不符(fu)合招(zhao)聘崗位(wei)條件要求的人員；

（二）現役(yi)軍人；

（三）經政府人力資源(yuan)社會(hui)保障部門認定具有考(kao)試違紀行為且在停考(kao)期內的人員；

（四）曾因犯罪受(shou)(shou)(shou)過刑事處罰(fa)的(de)(de)人(ren)員(yuan)和曾被開除(chu)公職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)、受(shou)(shou)(shou)到黨紀(ji)政紀(ji)處分期限未滿(man)或(huo)者正(zheng)在接受(shou)(shou)(shou)紀(ji)律審(shen)查(cha)的(de)(de)人(ren)員(yuan)、處于刑事處罰(fa)期間(jian)或(huo)者正(zheng)在接受(shou)(shou)(shou)司法調(diao)查(cha)尚未做出(chu)結(jie)論的(de)(de)人(ren)員(yuan)；

（五）法律規定(ding)不(bu)得參加報(bao)考或聘用為(wei)事業單位工作人員的其他(ta)情形(xing)人員；

（六）在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢(bi)業生。

四、招聘程序

本(ben)次招聘工作按(an)照網上報名(ming)、資(zi)格初審、面(mian)試、體檢和考察、聘用等步驟進行。

（一）網上(shang)報(bao)名與(yu)資格(ge)初審

1.應聘者需關注外(wai)企德科人力資源服(fu)務安徽有(you)限公司官方微信(xin)公眾號(hao)（搜索“外企德科安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統在線報名選擇“合肥市第六中學（菱湖校區）社會招聘工作人員公告”，提交學歷、學位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個崗位。統一報名時間為2022年8月4日9:00至8月4日17:00，逾期不再(zai)報名。報考人員(yuan)所填信(xin)息必須真實(shi)無(wu)誤。凡(fan)因(yin)弄虛作假或雖通(tong)過資(zi)格審查(cha)(cha)但實(shi)際與報考條件規(gui)定不符的，一經查(cha)(cha)實(shi)，即取(qu)消考試、錄聘資(zi)格。報名與考試時使用同一有效居民身份證。

2.報考人員必須于個人報名后至8月(yue)5日12:00前登錄外企德科(ke)人力資源服務安(an)徽有限公司官(guan)網（//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）查詢是否(fou)通過(guo)資格初審(shen)。資格初審(shen)通過(guo)的人員直接進入下(xia)一(yi)環節。

（二）面試(shi)

1.面試時間：暫(zan)定(ding)；

2.面試地點：合(he)肥六中南區(qu)；

（三）體檢和考察

1.體(ti)檢時間、地(di)點另行通知。體(ti)檢費用考生自理（自備現金）。體(ti)檢參照有關入(ru)職體(ti)檢標準(zhun)規(gui)定執行。

2.考(kao)(kao)察：體檢合格考(kao)(kao)生于規定的時間內提供(gong)政(zheng)治(zhi)考(kao)(kao)察材(cai)料(liao)，具體如下(xia)：

（1）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往外企德(de)科人力資源服務(wu)安徽有限公司領取。

 （2）無不良(liang)信用記錄證明（個人(ren)(ren)前往中國人(ren)(ren)民銀行(xing)辦理(li)）。

（3）現實表現材料（歷屆生尚未工(gong)(gong)作的由常住地(di)社居委(wei)提供，已(yi)工(gong)(gong)作的由最后一次(ci)參加工(gong)(gong)作的單位提供），內(nei)容必(bi)須包括：①有無因(yin)違紀違規被開除(chu)、辭(ci)退、解聘(pin)情(qing)況；②有無參加非法組(zu)織(zhi)、邪教(jiao)組(zu)織(zhi)或從事其(qi)他危害國家(jia)安(an)全活動情(qing)況。

（四）確定擬聘人員及公示

體(ti)檢和(he)考(kao)察結(jie)束后，將擬聘用人員名(ming)單在(zai)外企(qi)德科人(ren)力資源(yuan)服務安徽有限公司官網(wang)（//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布，公示時間為3個工作(zuo)日。

（五）聘用手續、待遇

1.本次招聘的人員與外(wai)企(qi)德科人力資源服務安(an)徽(hui)有限公司簽訂(ding)《勞動合同》，派遣(qian)到用人單位工作。試用期2個(ge)月。五險繳(jiao)納(na)不(bu)低于工作地繳(jiao)費最低標準，試(shi)用期包(bao)含在合同期內，試(shi)用期滿經考核(he)合格(ge)的(de)，予以(yi)聘(pin)用，不(bu)合格(ge)的(de)取(qu)消(xiao)聘(pin)用。

2.本(ben)次(ci)招(zhao)聘的人(ren)(ren)員(yuan)如果(guo)與原用(yong)人(ren)(ren)單位存在合(he)同關系的，應自行和原用(yong)人(ren)(ren)單位解除勞動合(he)同（或事業單位聘用(yong)合(he)同）關系，否則(ze)由(you)此(ci)而(er)產生(sheng)的全部后果(guo)，由(you)本(ben)人(ren)(ren)自行承擔。 

五、其(qi)它

1.報考人員報名(ming)前需認真閱讀招(zhao)聘簡章。報考人員須誠信報名(ming)、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情(qing)況的(de)，或在應聘和(he)聘用(yong)期間弄虛作假，違反(fan)誠信原則的(de)，一經查實，即(ji)取消報考資格，所簽(qian)聘用(yong)合同無效，必要時追究相關責任(ren)。

2.應聘(pin)者的(de)學歷(li)(li)、簡歷(li)(li)、戶籍證明材(cai)料(liao)等材(cai)料(liao)證明是應聘(pin)人員(yuan)獲(huo)聘(pin)后辦(ban)理聘(pin)用手續必(bi)備(bei)材(cai)料(liao)，請(qing)應聘(pin)者提(ti)前(qian)辦(ban)理有關報審(shen)手續。

3.報名考生須持續關注外企德科人(ren)力(li)資源服務安徽(hui)有(you)限公司官網（//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）及(ji)(ji)時(shi)查(cha)看報名、面試(shi)、體(ti)檢(jian)、考(kao)察時(shi)間，以及(ji)(ji)面試(shi)成績(ji)、參加(jia)體(ti)檢(jian)人員(yuan)名單等。凡因不及(ji)(ji)時(shi)查(cha)看而造(zao)成的后(hou)果自負。

4.招聘單位承諾對應聘人員所提(ti)供的(de)所有信息保密，不退還報(bao)名資(zi)料。

5.招(zhao)聘(pin)單位有(you)權根據崗位需求(qiu)變化及(ji)簡歷投遞情況等因素，增加(jia)、減(jian)少部(bu)分環節，調整、取消或(huo)終止(zhi)個別崗位，招(zhao)聘(pin)單位享有(you)最終解釋權。

6.報名咨詢電話：

水電工崗位(wei)：

系統問題電話(hua)：0551-66198625

咨詢(xun)時(shi)間為工作日上午09:00-11:00；下午14:30-17:00。

外(wai)企德科人力(li)資源(yuan)服務安徽(hui)有(you)限(xian)公司

2022年8月3日