因工(gong)作需要(yao)，合肥市醫療保障(zhang)基(ji)金(jin)征繳和權益管(guan)理中心(xin)面(mian)向(xiang)社會公(gong)開招(zhao)聘10名編外工(gong)作人員。現將有關事項(xiang)公(gong)告如下：
一、招聘原則
堅持(chi)“民主、公開、競爭、擇優(you)”的(de)原則，按照德(de)才兼備的(de)標準，采取考(kao)試、考(kao)察(cha)相結(jie)合的(de)方(fang)法進(jin)行。
二、招聘崗位
詳見附件1
三、招聘條件
報考(kao)人員應當具(ju)備(bei)以下基本條件(jian)：
（一）具有(you)中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲(xian)法和法律(lv)；
（三）具有良好(hao)的品(pin)行；
（四）具有正(zheng)常履行職責的身體條件；
（五）具備擬報(bao)名(ming)崗位所需(xu)的其他資格條件。
崗位(wei)條件(jian)和要求中“年齡”“30周歲(sui)及(ji)以(yi)下”為“1991年10月9日(ri)及(ji)以(yi)后出生”其余涉及(ji)年齡的以(yi)此(ci)類推。香港、澳門大學學歷(li)(li)，須經(jing)國家(jia)(jia)教(jiao)育行政(zheng)主管部(bu)(bu)門認(ren)可；國外學歷(li)(li)，要經(jing)國家(jia)(jia)教(jiao)育部(bu)(bu)相關(guan)部(bu)(bu)門學歷(li)(li)認(ren)證；上述人員同時(shi)須符(fu)合公告規定及(ji)崗位要求(qiu)的報考資格條件。
有(you)下列情形(xing)之(zhi)一的人員，不得(de)報考：
（一(yi)）不符(fu)合招(zhao)聘崗位條件要(yao)求的人員(yuan)；
（二(er)）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人(ren)；
（四）經政(zheng)府人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障部門認(ren)定具有考試違紀行為且在停考期內的人(ren)(ren)員；
（五）曾(ceng)因(yin)犯罪受(shou)(shou)過刑(xing)(xing)事處罰(fa)的人(ren)(ren)員(yuan)和曾(ceng)被(bei)開除公職的人(ren)(ren)員(yuan)、受(shou)(shou)到黨紀(ji)政(zheng)紀(ji)處分期限未滿或者正(zheng)在(zai)接受(shou)(shou)紀(ji)律審查(cha)和監(jian)察調查(cha)的人(ren)(ren)員(yuan)、處于刑(xing)(xing)事處罰(fa)期間(jian)或者正(zheng)在(zai)接受(shou)(shou)司法(fa)調查(cha)尚未做出結論的人(ren)(ren)員(yuan)；
（六）有較為嚴重的(de)不良信(xin)用記錄的(de)；
（七）按照(zhao)國家、省(sheng)有關(guan)規(gui)定，尚(shang)在(zai)最(zui)低服務年限內的非(fei)本市機關(guan)、事業單位正式在(zai)編工作人員。
四、招聘程序
此次招聘(pin)工作采取(qu)網上(shang)報(bao)名(ming)與(yu)資格初(chu)審、筆試(shi)、面試(shi)、確定初(chu)選人員、體檢與(yu)考察、公示(shi)等程序進行。
（一）網上報名與資格初(chu)審
1、報名方式：登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司報名系統（//fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）在線報名，報名時間為2022年10月9日9:00-10月11日17:00。
2、報(bao)名(ming)材料：報(bao)考(kao)人員需提交(jiao)身份(fen)(fen)證(zheng)掃描(miao)件1份(fen)(fen)、學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書掃描(miao)件1份(fen)(fen)、在有效期(qi)內的(de)(de)教育(yu)部學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書電子注冊備(bei)案表(biao)掃描(miao)件1份(fen)(fen)（境外(wai)或海外(wai)學(xue)(xue)歷(li)須提供教育(yu)部留學(xue)(xue)服(fu)務中心的(de)(de)認證(zheng)報(bao)告）、崗位需求(qiu)的(de)(de)其他證(zheng)明材料掃描(miao)件等進行報(bao)名(ming)。每人僅限報(bao)考(kao)一(yi)個崗位，逾期(qi)不(bu)再(zai)接受(shou)報(bao)名(ming)。
3、資格初審：考生報名后于2022年(nian)10月12日17:00前登錄外企(qi)德(de)科(ke)人(ren)力資源服務安徽有限公司報(bao)名系統(tong)查詢(xun)是否(fou)通過資格初(chu)審。
由外企德科人力資源服(fu)務(wu)安徽有(you)限公(gong)司按規定對報名人員進行(xing)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)，經審(shen)查(cha)(cha)合格(ge)(ge)的人員方可進入下一(yi)環節。資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)貫穿招考(kao)全流程，凡因弄(nong)虛作假或雖通過資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)(cha)但實際與報考(kao)條(tiao)件規定不符的，一(yi)經查(cha)(cha)實，即取(qu)消考(kao)試、聘(pin)用資格(ge)(ge)，已經聘(pin)用的解(jie)除勞動合同(tong)并追究相關法律責(ze)任。
4、通過資格初審的報考人員于2022年10月13日17:00前登錄(lu)外(wai)企德科(ke)人(ren)力資源服務安徽有(you)限公司報名系統按規(gui)定(ding)繳納筆(bi)試(shi)費(fei)用進(jin)行報名確認。筆(bi)試(shi)費(fei)45元(yuan)/人(ren)，繳費(fei)成功的人(ren)員(yuan)，將進(jin)入筆(bi)試(shi)環節。筆(bi)試(shi)繳費(fei)成功后不可申請退(tui)款，逾期未繳費(fei)者視為(wei)自動放棄。
5、完(wan)成網上繳費后，下載打(da)印(yin)準考證時間另行(xing)通(tong)知。
（二）筆試
筆(bi)試采取閉卷(juan)形式(shi)進行。筆(bi)試科目為《綜合(he)知識》，滿分為100分。內(nei)容主要包括語文基礎(chu)知識(shi)、時(shi)事政(zheng)治、計算(suan)機基礎(chu)知識(shi)、公文處理、法律知識(shi)、職業能力(li)測試等。
筆(bi)試時間、地點：詳見(jian)準考證。同時，我(wo)們(men)將視新冠肺炎疫情(qing)防控情(qing)況或其他不可抗拒因素，如果需要(yao)調整(zheng)筆(bi)試時間，將提前(qian)在外企德科人(ren)力資源服務安徽有限公司官網另行公告，請報名成功者(zhe)予(yu)以關注，逾期者(zhe)責任自負；
筆試結(jie)束后(hou)2個工作(zuo)日內在外企德科人力(li)資源服(fu)務安徽有限公司官網（//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）上公布考生筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)，根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)（保(bao)留小數(shu)點后兩位），從高分到低分按1:5的比(bi)例(li)確(que)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人員，若(ruo)最(zui)后一名有考生筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)的，則一并確(que)定(ding)為面(mian)試(shi)(shi)人員。
（三）面試
面試采取結構化面試形式。主要考察考生的(de)(de)應變、分析(xi)判斷(duan)、語言表達、邏(luo)輯思維(wei)和解決實際問題的(de)(de)能力。面試時間每人8分(fen)鐘，滿分(fen)100分(fen)。面(mian)試(shi)成績現(xian)場(chang)公布(bu)（保留到(dao)小數(shu)(shu)點后兩位，第三(san)位四舍五入），設定最低分(fen)數(shu)(shu)線60分(fen)，未達到(dao)最低分(fen)數(shu)(shu)線的考(kao)生，不予進(jin)入下(xia)一環節；實(shi)際(ji)參(can)加(jia)面(mian)試(shi)人(ren)員少于(yu)或等于(yu)崗位招聘計劃數(shu)(shu)的，考(kao)生面(mian)試(shi)成績須(xu)達到(dao)當(dang)天本(ben)考(kao)場(chang)實(shi)際(ji)參(can)加(jia)面(mian)試(shi)考(kao)生的面(mian)試(shi)成績平均分(fen)。面(mian)試(shi)費80元/人(ren)，面(mian)試(shi)時間、地點以面(mian)試(shi)通(tong)知書為(wei)準。
面試成績于面試結束后3個工作(zuo)日內在外企德科人力(li)資源服務安(an)徽有限公司(si)官網公示。
（四）確定初選人員
筆試、面試成績分別占40%和60%比例(li)合成總成績(ji)(ji)（保(bao)留小數(shu)點后(hou)兩位），按所(suo)報考崗位計劃數(shu)1:1的(de)比例(li)從高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)初(chu)選人(ren)(ren)員(yuan)。若出現合成成績(ji)(ji)并(bing)列的(de)情況(kuang)，則以報考人(ren)(ren)員(yuan)的(de)面試成績(ji)(ji)為依據，從高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)初(chu)選人(ren)(ren)員(yuan)。
初選人(ren)員名單(dan)將于(yu)2個(ge)工(gong)作(zuo)日內在外企德科人力資源(yuan)服務(wu)安(an)徽有限公司官網（//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布。
（五(wu)）體檢和考(kao)察
對初選人員(yuan)先進(jin)行體(ti)(ti)檢，后進(jin)行考(kao)察。體(ti)(ti)檢時須到指定(ding)的(de)體(ti)(ti)檢機構進(jin)行，體(ti)(ti)檢費用(yong)由考(kao)生自(zi)理(li)。體(ti)(ti)檢工作結束后，由醫院出(chu)具“合(he)格”或(huo)“不合(he)格”的結(jie)(jie)論(lun)(lun)性意見(jian)。對(dui)體檢結(jie)(jie)論(lun)(lun)有疑問(wen)者，在接到(dao)體檢結(jie)(jie)論(lun)(lun)通(tong)知(zhi)之日起3日內，可提出復檢申請（當(dang)日、當(dang)場復檢項目的除外），復檢只(zhi)能進行1次，體檢結(jie)(jie)果以復檢結(jie)(jie)論(lun)(lun)為準。
體檢(jian)合(he)格考(kao)生于規定的時間內提供政治考(kao)察材(cai)料，具體如(ru)下：
（1）本人有(you)效居民(min)身份證(zheng)、學歷證(zheng)書、報考崗位所要求的其他材料和職稱資格證書（證件）等材料的原件及復印件各1份，同(tong)時(shi)攜帶應聘報(bao)名表、教育(yu)部(bu)學(xue)信網下載打(da)印的《教育(yu)部(bu)學(xue)歷(li)證(zheng)書電子注冊備案表》原(yuan)件(jian)及復印件(jian)各1份；
（2）戶籍所(suo)在地派(pai)出所(suo)出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹(shao)信的，可前往外企(qi)德(de)科人力資源服務(wu)安徽有限公(gong)司領(ling)取。
（3）現實表(biao)現材料（歷屆生尚未工作(zuo)的(de)由(you)常(chang)住地社(she)居委提供，已(yi)工作(zuo)的(de)由(you)最后一次(ci)參加工作(zuo)的(de)單(dan)位提供），內(nei)容必(bi)須包括(kuo)：①有(you)(you)無因違紀(ji)違規(gui)被(bei)開除、辭退(tui)、解聘情況(kuang)；②有(you)(you)無參加非法(fa)組織(zhi)、邪教組織(zhi)或從事其他危害國家安全活動情況(kuang)。
如初選(xuan)人(ren)員自動放棄或體(ti)檢、考(kao)(kao)察(cha)不(bu)合(he)格的，在同崗位(wei)面(mian)試(shi)考(kao)(kao)生中按合(he)成(cheng)成(cheng)績(ji)從高分到低(di)分依次等額遞補(bu)。若出現最后一名遞補(bu)人(ren)員合(he)成(cheng)成(cheng)績(ji)并列的，則以報考(kao)(kao)人(ren)員面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)為依據，從高分到低(di)分確(que)定。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用(yong)人員名單(dan)，在(zai)外企(qi)德科人力(li)資(zi)源服務安(an)徽(hui)有限公司(si)官網（//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公示3個工作日。
五、聘(pin)用與管理
（一(yi)）確定為錄用人員(yuan)后(hou)與(yu)外企德科人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿(man)經考(kao)核合格后(hou)予以正式聘(pin)用；
（二）招聘(pin)人(ren)員薪酬依據崗位職責(ze)核定，每人(ren)每年6-7萬元（含社會保險和(he)服(fu)務費(fei)），其他福利待遇按(an)規定執行。
（三(san)）聘用人員應在規(gui)定的(de)時間內報到(dao)，未按時報到(dao)，視為自動放棄；
（四）在錄(lu)取后因個人放棄、工作不勝任(ren)等(deng)原因造成(cheng)崗位空缺或解除勞動合同的，可按合成(cheng)總(zong)成(cheng)績從高分到低分依(yi)次(ci)等(deng)額遞補，遞補截止時(shi)間為2023年9月30日。
六、其他
（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公(gong)告，及時查(cha)看關注外企德科人力(li)資源服務安(an)徽有限公(gong)司（//www.fescoanhui.com/Job.aspx）發布的最新信息(xi)(xi)和公(gong)告，因(yin)本人原因(yin)錯過重要信息(xi)(xi)而影(ying)響考試聘用的，責任自負。
（二）本次(ci)考(kao)試(shi)不指(zhi)定考(kao)試(shi)輔導(dao)用書(shu)，不舉(ju)辦也(ye)不委托任何機構舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔導(dao)培訓(xun)班(ban)。社會上(shang)出現任何名義舉(ju)辦的輔導(dao)班(ban)、輔導(dao)網(wang)站等，均與(yu)招錄機關(guan)無關(guan)。
（三）為保證考生身體健康，按目前疫情防控有關要求，考生須提前7天(tian)申領(ling)“安康(kang)碼”（報名(ming)成功后即(ji)可申領(ling)），筆試和面試當天需(xu)要提(ti)供綠(lv)色安康(kang)碼及通信大數據(ju)行程(cheng)卡(ka)（請務必提(ti)前注冊）。近7天(tian)內有(you)出合肥(fei)市的(de)，考(kao)試當天(tian)需(xu)要出具48小(xiao)時內的陰性核酸檢測(ce)報(bao)告。具體(ti)要(yao)求(qiu)見(jian)附件(jian)2《合肥(fei)市醫療(liao)保障(zhang)基(ji)金(jin)征繳和權益管(guan)理中(zhong)心2022年公開招聘10名編外工作(zuo)人員(yuan)疫情(qing)防控告知書》。無(wu)核酸檢測(ce)報(bao)告者不得進入考(kao)場，責任(ren)自負。
（四）咨詢電話： 請在工作(zuo)日（上(shang)午9：00-12：00、下(xia)午13：30-17：00）撥打。
附件1：合肥市醫療保障基金征繳和權益管理中心2022年公開招聘10名編外工作人員崗位表.xlsx
附件2：合肥市醫療保障基金征繳和權益管理中心2022年公開招聘10名編外工作人員疫情防控告知書.docx
外(wai)企德科人(ren)力資(zi)源(yuan)服務安徽有限公司
2022年10月8日
外企德科(ke)安徽
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