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中國郵政儲蓄銀行2022年下半年社會招聘公告
時間:2022-10-12 編輯(ji):外企德科(ke)人力(li)資源服(fu)務(wu)安徽有限公司 瀏覽量(liang):2104

中國郵政儲蓄銀行股份有限(xian)公司于2019年12月在上交所掛(gua)牌上市。擁(yong)有近4萬個營業(ye)網(wang)點,服務個人客戶超過6億戶。2021年,在英國(guo)《銀行家》雜志“全(quan)球銀行1000強”中,本(ben)行一級資本(ben)位列(lie)第15位。為(wei)充實力(li)量,現面(mian)向社會招聘(pin)60名工作人員。具體如下:

一、招聘崗位

崗位名稱(cheng)

需求人數

學歷

年齡

地點

時間(jian)

信用卡資(zi)產管理員

30

大專及以上

30周歲及以下(xia)

濱湖新(xin)區西藏路(lu)與成都路(lu)交口郵儲銀行基地

行政班

儲蓄卡接聽客服

30

大(da)專及以上

35周歲及(ji)以(yi)下

濱湖新區西藏(zang)路(lu)與(yu)成都路(lu)交(jiao)口郵儲銀行基地

7*24小時排班

 

 

二、招聘條件

(一)大專及以上學歷;

(二)能熟(shu)練使(shi)用計(ji)算機及各類辦公(gong)軟件;

(三)具(ju)有良好的敬業精神(shen)和職業道德;

(四)具有(you)正常履(lv)行職責的(de)身(shen)體(ti)條件;

(五)目前且將來(勞動關系(xi)存續(xu)期(qi)間)不會在(zai)任何法人組織(zhi)出任法定(ding)代表人、擔任高管,不會投資(zi)企業(ye),不會在(zai)外經商;

(六)符合郵儲(chu)銀(yin)行信用(yong)卡中心(xin)和遠(yuan)程銀(yin)行中心(xin)招錄回(hui)避要求;

(七)具備(bei)擬報名崗位所需的其他資(zi)格條件;

年齡(ling)條件中“30周歲(sui)(sui)及以下”是(shi)指1992年(nian)(nian)10月至2004年(nian)(nian)10月期間出生,“35周歲(sui)(sui)及以下”是(shi)指1987年(nian)(nian)10月至1999年(nian)(nian)10月期間出生,以有效居(ju)民身份證為(wei)準(zhun),其他涉及年(nian)(nian)齡計算的以此(ci)類推(tui);

(九)具有下列情形之一的,不(bu)得報(bao)名:

1、受(shou)過刑事處罰或(huo)者治安管(guan)理(li)處罰的;

2、有較(jiao)為嚴重(zhong)的個(ge)人不良信用(yong)記錄的;

3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

4、參加非法組(zu)(zu)織(zhi)、邪教組(zu)(zu)織(zhi)或從事(shi)其他危害國家安全活動的(de);

5、在(zai)讀(du)全日制(zhi)在(zai)校生;

三、招聘程序

(一)發布公告

2022年10月12日于外企(qi)德科(ke)人力(li)資(zi)源服務安徽有限公司網站等(deng)平臺發布招聘信息。

(二)報名方式及時間

1、報名方式(shi):考生通過外企(qi)德科人(ren)力資源服務安徽有限公(gong)司招考系統(//fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)在線報名,提交有關材(cai)料(liao)。

  2、報名時(shi)間(jian):10月12日開始,截止時(shi)間(jian)待定。

(三)資格審查

由(you)外企德科人力資(zi)源服務安徽有(you)限公(gong)司對(dui)報名(ming)人員進行資(zi)格審查,經(jing)審查合格的人員方可(ke)進入下一(yi)(yi)環節。通過資(zi)格初(chu)審僅代(dai)表(biao)取(qu)得參加(jia)面(mian)試資(zi)格。資(zi)格審查貫穿(chuan)于招聘工作的全過程。凡弄虛作假(jia),一(yi)(yi)經(jing)查實,取(qu)消遴選資(zi)格。

(四)面試

資格審查通過(guo)的人員(yuan)將會電話或短信形式(shi)通知(zhi)進行面試,面試通過(guo)人員(yuan)進入到下一環節;具體(ti)面試流程另(ling)行通知(zhi)。請(qing)各位保持電話暢通。

(五)體檢

面試通(tong)過人(ren)員進行體(ti)(ti)檢,體(ti)(ti)檢合格人(ren)員進入到(dao)下一環節,具體(ti)(ti)的體(ti)(ti)檢安(an)排另行通(tong)知。

四、聘用

(一)確定為錄用(yong)(yong)人(ren)員后,錄用(yong)(yong)人(ren)員與外企德科人(ren)力資(zi)源服務(wu)安徽(hui)有限公司簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong),派遣(qian)到中(zhong)國郵政儲蓄銀行(xing)信(xin)用(yong)(yong)卡中(zhong)心和(he)遠程(cheng)銀行(xing)中(zhong)心工作,試用(yong)(yong)期為2個月,試(shi)用期(qi)滿經(jing)考核合(he)格者,予以(yi)正式錄用,不(bu)合(he)格取消錄用;

(二(er))聘(pin)用人員應在規定的時間內報到(dao),未按(an)時報到(dao),視為自動放棄。

五、其他

若有疑(yi)問,請在(zai)工作日(ri)9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨(zi)詢電話: 

 

 

外企德科(ke)人力資源服務安徽(hui)有限(xian)公司

2022年1012